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如果员工因自身原因犯错,导致生产失误和损失,并且经常犯错,公司应将其解雇,并要求其承担部分损失。这合理吗?

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如果员工因自身原因犯错,导致生产失误和损失,并且经常犯错,公司应将其解雇,并要求其承担部分损失。这合理吗?
1个回答

根据过错承担责任,您可以到劳动申请劳动仲裁

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