据你描述的情形，如属劳动合同关系，用人单位不得克扣劳动者工资。你可以向用工所在地劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。
若是转让出售购买时间超过2年的普通住宅，则免征营业税；
是违法的，因为写成员工自愿离职的话，员工是得不到经济补偿的，因为用人单位不是因为员工的重大过错而辞退员工是需要支付经济补偿金的，那么写成员工自愿离职，就不是用人单位辞退员工，因此公司就不需要支付经济补偿，这样是违法的。第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并
无力偿还欠款时可以要求承担违约责任，按合同违约条款处理
首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规
你好，仲裁裁决生效没有？裁决的具体内容是什么
劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-1
养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得;医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年;生育保险属于典型的地方政策，有的地方需缴纳6个月以上，而有的地方需缴纳一年以上方可享受生育津贴;失业保险需要缴纳满1年后可以领取失业金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55
企业破产资产处置拍卖无人问津，可以进行流拍，然后重新估算价格继续再拍卖。如果任然无法拍卖，则由人民法院委托有关单位变卖、自行变卖或者交有关单位按照国家规定的价格收购。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十七条 财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产；不适于拍卖或者当事人双方同意不进行拍卖的，人民法院可以委托有
您好！住房公积金补缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。单位缴存末次正常汇缴年月之前的公积金，按补缴业务处理。单位欠缴、少缴住房公积金的，应及时补缴住房公积金。可补缴的原因：欠缴补缴、少缴补缴、调账补缴、强制补缴。办理流程：手续齐全情况下，当场办理。补缴需提供的资料1.《住房公积金补缴书》；2.付款票据（转账划款回单等，转账划款回单无法提供原件的可提供复印件加盖单位公章或财务专用章或备案章），选择
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一、公司名字可以变更，按照《公司法》规定，公司名称属于公司的工商登记事项，登记事项发生变更的，公司内部应当经过一定的手续，并办理变更登记。比如说，公司章程对公司名称变更有规定的，按照公司章程规定执行；公司章程未规定的，但是公司名称变更涉及公司形式变更的，应当经代表三分之二以上表决权的股东通过相关决议。 二、《公司法》第六条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
法律分析：公司辞退不给出具书面辞退，劳动者要赔偿会比较困难，劳动者可以要野带歼求用人单位出具解除劳动合同证明，便于维护自己的合法权益。 用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明.法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以
股东未履行出资义务的，依据法律法规可要求股东补齐。一般已交付的注册资本也在公司账户内。实际怎么追究责任主体，建议委托律师介入提供法律帮助为好。
公司法人挪用股东资金有可能会构挪用资金罪。 量刑标准： 1、【三年以下有期徒刑、拘役量刑】 挪用资金超过3个月未还或进行营利活动，数额在3万元以上不满5万元的，基准刑为拘役刑;数额为5万元的，基准刑为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额1万元，刑期增加一个月。 挪用资金进行非法活动，数额在1.5万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;数额为2万元的，基准刑为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额3500元
在实践中，有很多销售人员前期为了拜访客户、签订合同等工作需要经常全国各地跑，交通费、住宿费、餐费、招待费用一般都需要员工先垫付，然后再定期向公司提交相关票据报销。但是现实生活中有很多公司会发生拖欠员工报销款的情况，有时候员工都要离职了，公司的报销款还没到账。那么员工自己垫付差旅费公司没报销，是否可以申请劳动仲裁？ 第一，员工自己垫的差旅费公司没报销，不可以申请劳动仲裁。即使员工申请劳动仲裁，仲裁委
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不超过一个工资发放周期的（通常为30日内），支付劳动者的正常全额工资。放假超过一个工资支付周期的，劳动者提供了劳动（比如正常上下班、进行考勤）的，应当支付不低于当
房产法定继承自继承开始后有效，没有有效期的限制。即一经继承人确认接受继承，继承便永久有效。但涉及到继承的纠纷，是有诉讼时效限制的，一般为三年，超过诉讼时效的，法院不再予以保护。法律另有规定的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利
法律分析：一、户主户口注销后，如果户口本还有其他家庭成员户口，户口本继续使用。 二、户主死亡注销户口后，如果同一户口本上还有其他家属，可以更换户主为户口本上的其他家庭成员，户主变更顺序上是原户主的配偶、子女。 三、如果同一户口本上只有户主一人的，户主户口注销后，户口本会由注销户口的派出所收回。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第二条 中华人民共和国公民，都应当依照本条例的规定履行户口登记。
除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第二条规定，出劳动教养期间不予计算工龄之外，劳动教养之前和之后的工龄本可以连续计算。根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发〔1994〕376号）和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[1995]
