你好，骗人的可能性比较大，不用理他们就可以了
你好，即使劳动合同将这个写进去，公司也是没有权利任意解除合同的，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
一般开发商交房通知都有一个期限，在此日期之前要求业主收房，只要开发商具备合法的交房手续和条件，即使业主不收房，由于开发商已经把房子移交物业公司进行管理，物业公司开始提供各项服务，此时业主就应该开始付费，即使没有入住，不过一般的惯例没有入住的房子按照半价缴纳物业费，因为物业公司的服务负担小。如果您所说的房屋未经安全验收、三通未通属实，那么该房屋就是还未达到交房条件，是不能交房不能收取物业费用的。开发
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同（不是由劳动者提出解除劳动合同），并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满不能补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金按照该劳动者解除劳动合同前12个月的月平均税前收入计算，包括基本工资、奖金、补贴、加班费。 您的问
具体的赔偿项目包括，医药费，误工费，护理费，伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神抚慰金（构成伤残的情况下），交通费，伙食补助，必要的营养补助等。骨折是否构成伤残需要进行专门机构进行鉴定。当然，当事人双方可以协商赔偿数额
法律分析：退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工，则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后，持原《独生子女证》到现户籍所在街道
新生儿住院医保三个月内可以报销。新生儿的医疗费用可直接使用新生儿母亲的医保账户结算。可以直接在住院的医院报销。新生儿医保一年之内办理。相关规定，新生儿出生三个月内办理医保卡，可以报销从出生时到现在的费用，若三个月以后办理医保卡，只能报销从办卡起时的医疗费用。 法律依据： ：《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条 参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务
职工被刑事逮捕工龄的计算是按照当事人刑罚结束后回到原单位工作重新计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄
可以进行转租，但是需要得到房东的允许。租房子合同签了不可以退，这属于违约。租房合同违约诉讼时效是怎样的。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，权利人将失去胜诉权利，即胜诉权利归于消灭
养老保险中断只要补缴了就不影响养老待遇，当事人的社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段，不会影响退休。 法律依据： 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政
根据你们买卖合同如何约定，履行的
社保一般是在每月的上半个月申报，而扣款的时间则是下半个月。社保的缴费人不能逾期申报或者缴纳社保，否则要在限期内缴纳、不足，或者要支付相应的滞纳金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位
通话内容不能调出来，最多可以调取通话记录，根据法律规定公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪等案件根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。法律依据：《刑事诉讼法》第一百五十条 公安机关在立案后，对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、重大毒品犯罪或者其他严重危害社会的犯罪案件，根据侦查犯罪的需要，经过严格的批准手续，可以采取技术侦查措施。 人民检察院在立案后
婚外情聊天记录，若满足证据规则的，是可以作为证据的。即只要满足真实性、合法性、关联性，就可以作为证据。一般来说，聊天记录的证明效力并不是很强。因为聊天记录很难证明是不是本人所发，所以一般聊天记录只作为参考。《民事诉讼法》第六十六条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的
你们的金额比较小，一般不作为违法处理
五年军龄的退休工人每年能补发6400元
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四
姜某于2015年4月1日入职某公司，担任教学部门讲师，工作内容包括教师资格证培训等内容。2015年7月24日，某公司与姜某签订《竞业禁止协议书》，其上载明“姜某在职期间及离职后两年之内不得以任何形式从事与其公司业务类型相同或相似存在竞争关系的业务……公司按月向其支付竞业限制补偿。”姜某于2018年6月12日以个人原因离职，离职后2个月某公司未向姜某支付竞业限制补偿，故姜某于8月8日向某公司送达解除
你好，有时法院案子较多，导致从立案到开庭时间间隔较长。如不放心，可到法院查询，案件是否已分配法官，与法官沟通。
通常情况下，如果对醉驾的认定有异议，有以下维权方式：首先可以提起行政复议，如果对复议结果不服，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。如果您是被饮酒者肇事一方，那么您可以对饮酒者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。更多复杂的饮酒驾驶法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
1、银行柜台办理：所有银行都是支持银行柜台修改预留手机号的，用户需要携带自己的银行卡及身份证前往所属银行进行办理，有的银行需要用户填写对应的申请单，有的银行只需要工作人员协助在自助机进行修改操作即可。2、线上修改：线上修改自己的银行卡预留手机号需要用户已经开通了网上银行或者手机银行，然后登录自己的网银或者手机银行APP，在个人信息页面即可找到对应的绑定手机号，按照要求操作修改即可。3、客服电话修改
