发包人在欠付的工程款范围内承担连带责任。而且前提是违法分包或转包
;房屋拆迁纠纷诉讼的分类 一、关于向人民法院提起民事诉讼问题 《条例》第十五条规定:“拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院起诉。起诉期间,拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。” 《最高人民法院关于受理房屋拆迁、补偿、安置等案件问题的批复》法复[1996]12号规定:拆迁人与被拆迁人达成协议后,一方或者双
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贷款担保责任承担如下:1、一般保证,即当借款期限届满后,经法院审判或仲裁委员会的仲裁,并经依法强制执行,借款人仍不能返还借款时,出借人才可以要求保证人承担保证责任; 2、连带保证,《担保法》第十八条规定,当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。即当借款期限届满后,无论借款人有无能力归还借款,出借人既可以要求借款人返还借款,也可以要求保证人在其保证范围内承担返还借款
对于私刻他人公章的行为,视问题的性质和情节轻重,依法予以治安管理处罚,或者追究刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条,伪造、变造印章的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款
发包人承担连带责任依据是:总承包人将部分工程分包给承包人、总承包人收取一定总包服务费的,在分包工程质量、安全、文明施工等方面,总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
实际施工人无法依据无效的合同或《建设工程解释一》第二十六条,向无合同关系的转包人主张工程款,但可以依《合同法》第七十三条债权人代位权的规定,向其主张工程款。最高院认为实际施工人前两手的转包人既非发包人,也与实际施工人无合同关系,因此实际施工人不能请求其对工程款承担连带责任。但是在相关判例中,最高院认为实际施工人可以就工程款债权行使债权人代位权,进而向与其没有合同关系的转包人主张工程款。相关法律法规
您好,只要出租方无过错,不需要承担责任。
你好,可以要求物业介入处理
主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑; 1.管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时不得超过3年。 2.拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。 拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月
为了拿驾照开车上路练习、考试在所难免,但是由于学员并没有驾驶证,那么在练车或者考试时出现交通事故的,学员要不要承担赔偿责任是一个大家可能会产生迷惑的问题。学员李某驾驶汽车在科三考试期间与同方向驾驶小型客车的张某发生碰撞,此时李某需要承担责任吗?根据我国《道路交通安全法实施条例》规定,学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故,由教练员承担责任。受到损害的当事人请求驾驶培训单位承担赔偿责
谭律师之生活法律难题100问(十三)(十三)上班时突发疾病,单位需要承担什么责任吗?法律解答:在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病一般不认定为工伤。但在工作时间自身原因突发疾病而在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在非工伤的情况下,单
员工在单位上班期间生病,如果认定为工伤,那么用人单位需要承担医疗费用,并且承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》规定如下:1、第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)
依据我国相关法律 的规定,台风将广告牌吹落砸到他人的,一般是属于不可抗力因素造成的,不承担法律责任,但广告牌管理人有明显过错造成的,由管理人承担责任需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
01基本案情2008年12月23日,某银行(贷款人)与甲某(借款人/抵押人)、某房产公司(保证人)签订借款合同,约定:甲某向银行借款51万元用于向房产公司购买公寓楼一套,借款人所购房屋用于抵押担保本合同项下债务,本合同项下的担保方式为抵押+办理抵押登记前的阶段性保证;合同签订后,银行依约发放贷款。后银行根据合同约定的委托扣款方式在甲某名下的还贷账户扣收还款至2015年7月份,尚有借款本金45859
案情:黄某开始雇佣王某在其食品商行从事收银和会计工作。6月2日,王某照常至黄某食品商行上班,上午8时左右,王某突感身体不适,黄某见状即电话通知王某家属,王某家属到后将王某送往医院。经医院诊断,王某系脑出血,高血压病(极高危组),肺炎,脑腔积液,慢性肾脏病4期、肾性贫血。王某入院记录既往史记载:既往高血压病史,未正规口服药物治疗。6月5日,王某因治疗无效死亡。江西省南城县人民法院审理认为:王某受雇于
1.用人单位缴纳社会保险是国家强制的,可到社保投诉。2.根据劳动合同法的规定,如果单位未给员工交纳社会保险,员工要提出解除劳动关系,单位要给员工支付经济补偿金,满六个月按一年计算,每年赔偿一个月工资。还有要为员工补缴各项保险,这二项权利会得到保护。公司为员工买社保需要以下申请材料:1.参保单位填写的《成都市职工参加社会保险申报表》一式二份,并加盖单位公章;2.参保单位营业执照或批准成立的文件和复印
“好意同乘”赔偿规则的适用1.案例引入:近日,厦门海沧区法院审理了一起机动车交通事故责任纠纷案件,男子戴某下班时顺路搭同事王某回家,路上因发生交通事故致王某当场死亡,交警认定此次事故中戴某负事故全部责任,王某不负责任,戴某与王某对此均无异议,王某家属向戴某索赔130万余元。戴某愿意承担赔偿责任,但是就赔偿金额有争议。本案中,法院审理后认为,1.王某家人作为死者王某的继承人主张戴某赔偿其损失,具有事
要看什么情况,是公司员工还是雇员?雇员受损雇主承担责任。
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法定代表人构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据《中华人民共和同民法通则》第四十九条规定:企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;变更、终止时不及时申请办理登记和公告,