我是一家物流公司法人，如果司机造成重大交通事故，法人需承担刑事责任吗？

1、轻微事故是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故。 2、一般事故是指一次造成重伤1到2人，或搜索者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故。 3、重大事故是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。 4、特大事故是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重伤8人以上，

我国《刑法》十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚，因此，14岁一般不会判死刑

一般、较大、重大或特别重大安全生产事故，项目部安全生产总监承担刑事责任

交通事故致人死亡负事故全部或者主要责任的，应当承担刑事责任。《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定，交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役

被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼；被害人死亡或者丧失行为能力的，其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理

交通事故造成人员死亡需要承担刑事责任。根据我国相关法律法规规定，交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役，1、死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。2、死亡三人以上，负事故同等责任的等等

飞单，实际上是业务员构成职务侵占的行为，数额较大（10000元以上）的，构成职务侵占罪，要追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位人员，利用职务上方的便利，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。本罪的主体应当为公司、企业或者其他单位的人员；主观方面表现为故意，并且具有以非法占为己有为目的；侵犯的客体为公司、企业或者其他单位的财产权；客观方面表现为利用职务便利，将本单位的财物非法占为己

01基本案情2008年12月23日，某银行（贷款人）与甲某（借款人/抵押人）、某房产公司（保证人）签订借款合同，约定：甲某向银行借款51万元用于向房产公司购买公寓楼一套，借款人所购房屋用于抵押担保本合同项下债务，本合同项下的担保方式为抵押+办理抵押登记前的阶段性保证；合同签订后，银行依约发放贷款。后银行根据合同约定的委托扣款方式在甲某名下的还贷账户扣收还款至2015年7月份，尚有借款本金45859

根据法律规定，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任

主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑； 1.管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。 2.拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。 拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行，在执行期间，受刑人每月

这里边有个层次与性质的关系，1、200万的定金都是你向亲友以借条形式：借，来的，所以法律上，你和亲友们是，借款人和债权所有人的关系。除非你们有其他委托协议可以证明，这些钱是用来做什么用。2.你与骗你的朋友之间的协议，除非你能有证据证明，你委托他购买房子。他收到定金后，撕毁协议，也不退钱。否则，性质和你与亲友们的一样，是借款人与债券所有人的关系。基于以上两点。关键在与你与亲友之间，或你与骗你的朋友之

山东省有一个未成年孩子偷开小轿车，带着一个朋友无证驾驶上路与一辆大货车相撞，造成同车的朋友抢救无效死亡，经交警认定该未成年人负事故的主要责任。死者家属将这肇事孩子及其父母告上法庭，要求赔偿。但小孩的父母已经离婚，不直接抚养孩子的父亲是否需要承担赔偿责任呢？法院审理后认为根据《婚姻法》第36条规定，父母、子女的关系不会因离婚而消失，离婚后不管是否直接抚养子女，父母双方都有对子女抚养和教育的权利和义务

需要负刑事责任。交通事故致人重伤可构成交通肇事罪，通常处以3年以下有期徒刑，肇事后逃逸的，可处3到7年有期徒刑，造成轻伤的通常不承担刑事责任，但是需要进行民事赔偿。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

是实缴出资，还是认缴出资呢

用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单，由企业安排劳动者在标准工时以外延长工作时间的超过标准工时制度的延长工作时间，应当根据延长工作时间按照不低于本人工资标准的150%支付工资

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

特殊工种提前退休的前提必须要符合国家名录有认定的，不是自行认为的方可在达到规定年龄办理特殊工种提前退休。其退休的规定主要依据是国务院及各部委颁布的综合性文件及各行业特殊工种分类文件

挂名法人代表是指公司名义上的法定代表人，挂名法定代表人存在极大风险，其中一项就是刑事风险。在《刑法》规定某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能会追究法定代表人等负责人的刑事责任

挂靠是违反国家规定的行为。根据《行政处罚法》第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。挂靠经营现象普遍存在，完全禁止的可能性较低，企业在生产经营中，可通过以下措施将挂靠经营的法律风险控制在企业可承受的范围内：1、签订书面经营协议。明确挂靠人和被挂靠人的

通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。