私自挖土出售的处罚：如果破坏了种植条件的，或者因开发土地造成土地荒漠化、盐渍化的，由县级以上人民政府自然资源主管部门、农业农村主管部门等按照职责责令其限期改正或者治理，可以并处罚款；
构成犯罪的，则依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第七十五条违反本法规定，占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等，破坏种植条件的，或者因开发土地造成土地荒漠化、盐渍化的，由县级以上人民政府自然资源主管部门、农业农村主管部门等按照职责责令限期改正或者治理，可以并处罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七十六条违反本法规定，拒不履行土地复垦义务的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责令限期改正；
逾期不改正的，责令缴纳复垦费，专项用于土地复垦，可以处以罚款。
1、根据《招标投标法》，未明确规定几天内给中标通知书：“第四十五条中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。”“第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中
1、企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资，但是不能随意扣除和随意奖励。2、绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求，两者符合自然奖励，反之则扣除。3、这是有一定标准的，不能够随意定制。4、公司扣员工绩效的，员工可以与公司进行协商，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资；不满仲裁结果，再进行起诉。
【法律意见】原国企后来改制的特殊工种，是可以算的，但前提必须是你单位向劳动部门申报确认了的。【法律依据】《关于颁发国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发1978104号）《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发19998号）行政审批类型及权限：类型：核准权限：全市各种所有制企业符合退休条件的工人。申请人资格及条件：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10
单位以员工违反规章制度为由开除员工是否是和合法辞退，需要看多个方面。首先，需要明确一下规章制度的制定是否符合法律规定，按照我国《劳动合同法》有关规定，规章制度的制定要经过民主和公示程序，二者缺一不可，如果程序违法那么制定的规章制度也是无效的。另外，规章制度的内容要符合法律规定，即不能和法律的强制性规定相违背，否则也会造成该条款的无效。综上，如果您所在的单位依据规章制度将您辞退，那么您一定要咨询劳动
前几日做法律咨询时，有一位当事人询问了这样的问题：他所在的公司因为他两次业绩考核不达标，提出要变更他的职位并且降低薪水，他不同意，公司便以此为由辞退了他。公司的这种做法是否违法？应当承担怎样的法律责任？接下来分享的这则案例，相信可以给大家一个答案。【案例】2017年7月23日唐X与公司签订劳动合同，约定唐X的工作岗位为销售，合同期限为2017年8月1日至2020年7月31日，实行不定时工作制，税前
你好，应该不属于物管维修，因为空调本身的财产是业主个人的。
基本农田需要依法经过征收变更土地性质或者土地用途后才能交易。是否合法，则需要结合实际情况分析，具体的法律规定可以参看法律依据：《土地管理法》第四十五条至第四十八条。
公司法人变更手续： 第一步：公司所在管辖区的工商局领取如下表格： 《登记申请书》，《公司董事、监事、经理情况》，《公司登记表》，《指定代表或者共同委托代理人的证明》，《公司股东(发起人)出资情况表》 第二步：按顺序跑四个地方办理所有的手续 1、工商局： 所需物品有：所有填写完毕的表格(就是从工商局领取的表格)，股权转让协议，公司任命决定书，新的，单
团体意外保险拒赔理由有： 1、投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病； 2、以被保险人死亡为给付保险金条件的合同，自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀； 3、保险合同或者法律规定的其他拒赔理由。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第四十三条 投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的，保险人应当按照合同约定向其他权利人
未征收或者征用的部分的土地使用权应当重新划分，而不能强行霸占。可以起诉处理
你好，工作区域内是不属于的
1、根据《村民委员会组织法》第二十八条，召开村民小组会议，应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上，或者本村民小组三分之二以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数同意。村民小组组长由村民小组会议推选。所以，村民小组长应由村民小组会议决定，村委会无权直接任命。2、根据《村民委员会组织法》第三十六条村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予
根据《中国招标投标协会关于贯彻国家发展改委关于进一步放开建设事项专业服务价格的通知（发改价格299号）的指导意见》【中招协（）026号】的限定：招标代理服务收费实行市场调节价，按照等价有偿原则，由招标委托人和招标代理组织两方自愿商量确定，并由招标委托人支付。经事先商定，招标代理服务费可由中标人承受，并应在招标文件中注明商定。所以，“招标代理合同中招标服务费收取写为因甲方或中标人支付”合法。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
农村收卫生费是合法的卫生费是按照《中华人民共和国村民组织法》制定的村规民约，在本地人和外地人一视同仁的基础上收取的（本村人一般是一年一扣，用村里分红支出），并统一使用。对外地人，目前一般是半年收取的。如果当事人未住满半年，想取回多交的卫生费，应该到办证窗口去反映，或是到村里协调。卫生费是按照村规民约定的收费，不是行政收费，不需要物价部门审批，但是在物价部门有备案。
这种行为是不合理的，甚至是不合法的，因为确权的土地属于承包地，是属于村集体的，不能用于买卖。一般土地确权之后土地变多或者变少，只要误差在5以内，与原来的土地面积相差不是很大的话，基本上不用担心。但如果是多出来的土地或者少了的土地数量较大，就要申请重新进行实测勘查，并在现场进行监督，如果确实数据属实，那这就是你的确权面积。因为以前的土地证上的面积多是人工拿皮尺测量，而现在都是采用的卫星定位测量，本来
一、村民承包农村集体土地后，可以私自转让土地承包经营权，转让土地承包经营权的，要签订转让合同。二、法律依据《农村土地承包经营权流转管理办法》第六条 承包方有权依法自主决定承包土地是否流转、流转的对象和方式。任何单位和个人不得强迫或者阻碍承包方依法流转其承包土地。第十条 农村土地承包经营权流转方式、期限和具体条件，由流转双方平等协商确定。第十五条 承包方依法取得的农村土地承包经营权可以采取转包、出租
提问：在房屋征收过程中，以土地储备是做出房屋征收决定的理由，合法吗？
通常情况下，出现自建房纠纷时，我们有三种维权方式，一是双方可以进行协商，协商一致后达成相关协议；二是可以向村委会申请调解处理，三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
也合法。因为公司客户收账一般需要资金回收后在发放，设置这样的提成发放前提条件在不违反法律法规的情况下是合法有效的。
