当前位置

医院科室绩效分配不合理,主任不管,向谁反应有用

问题描述

医院科室绩效分配不合理,主任不管,向谁反应有用
1个回答

依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关问题

Top