有两个或多个账户需来办理合户手续，填写合户申请表一式三份（原单位和新单位盖公章），身份证原件及复印件。职工有两个公积金账户，需做账户合并业务。
可以先到市住房公积金管理中心领取合户申请表，提供个人身份证复印件，并加盖目前所在单位公章，然后到市住房公积金管理中心办理账户合并业务。
住房公积金账户合并，由原单位财务经办人员到县（市）住房公积金管理部办理。需提供：本人身份证复印件；工作调转手续；介绍信；经办人身份证复印件。将个人在原单位住房公积金账户内的存储余额转移、合并到现工作单位的个人住房公积金账户内
临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。法律依据：临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。法律依
你好、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的
上面两位都有误导成分，根据我国的公积金管理条例，公积金的缴纳是具有强制性的，而且法律没有规定追缴时限，也就是说你如果保留劳动关系存续期间的有劳动合同，不论什么时候你都可以追讨。公积金不归劳动部门管理，因此不属于劳动纠纷范畴，公积金归属公积金管理中心管理，劳动者追讨公积金只能通过公积金管理中心追缴，不适用民事诉讼，也就是劳动者不能通过法院直接起诉追讨公积金，由公积金管理中心通过法律途径追缴，劳动者作
消费商家不开发票的，消费者可以向税务部门举报，直接向税务部门举报或者到消费者协会以及当地工商行政管理部门投诉即可。经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据；消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条 经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货
一、可以在新单位补缴若在原单位已办理了公积金开户，可以先将账户转到新单位，由新单位帮您继续缴纳，原单位有少缴或漏缴的，只要操作特殊补缴即可。员工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的(当前个人账户仍在原单位)，原单位应该自劳动关系终止之日起30天内，将员工的住房公积金账户转移到新单位。您可以将新单位的单位公积金账号和单位名称告诉原单位的公积金经办人，由其直接为您办理转出。二、可以投诉旧单位其次，不
安徽辞职后住房公积金能取出来。辞职后提取住房公积金需要职工携带身份证、解除劳动关系的证明、有些地区还需一并携带失业证向住房公积金管理中心提出申请，审批通过后由受委托银行办理支付手续。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日
执行利息详解｜｜在给付金钱义务的判决书中，如何计算“加倍支付迟延履行期间的债务利息”？原创 与君说法 与君说法 今天执行利息详解｜｜在给付金钱义务的判决书中，如何计算“加倍支付迟延履行期间的债务利息”？ 在给付金钱义务的民事判决书中，法院会在判决书结束部分都有这么一段话：“如未按照本判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利
非京籍人员与单位解除劳动关系，住房公积金账户封存半年后，未在外省市建立账户继续缴存的，可申请销户提取住房公积金。1、零材料办理无需提交居民身份证、户口簿原件或者影像材料核验申请人户籍情况。2、全程网上办理申请人长期离职离京，如未在异地继续缴存，账户封存三年以上的申请人，可通过北京住房公积金网上业务平台提交申请，在线审核通过后，公积金账户余额自动转入本人在公积金系统关联的银行卡账户，无需再到北京办理
实践中，在获得了确定的生效法律文书之后，为避免产生迟延利息或影响征信，有执行能力的当事人一般都会主动履行债务。而一旦需要债权人向法院申请强制执行，往往是由于被执行人已经陷入了一定的经济危机，无力履行。因此，在执行程序中，某一被执行人存在多个申请执行人的情况并不少见。本文将结合相关法律规定及司法案例，对多个申请执行人的受偿顺序问题进行梳理。 被执行人的财产能够清偿所有债务的情形 一、享有优先受偿
公司不按实际工资缴纳住房公积金是违法的，可以向当地住房公积金管理中心投诉、，要求予以查处，并给予补缴。
最后一家的即可,具体以人社部门回复为准。
特殊工种的退休需要下列手续：首先携带本人的身份证、解约或终止劳动合同的证明去当地的社保经办机构提出申请；然后填写《特殊工种提前退休呈批表》；再由审批人员依法予以受理，进行审查；最后审查通过的，予以登记为退休，发给申请人审批结果。
出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：出现工伤，用人单位不赔偿的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据：《工伤保险条例》第五
法律分析：可以先与该机构协商进行退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间和金钱成本上的消耗。达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该机构违约带来的损失，请求法院判决该机构退还费用，并且可以要求其赔偿一些违约金。课程开始后一律不予退费，合同签订后不允许退费等条款为霸王条款，应属无效。 法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
您好，可以与对方协商解决，如果协商不成，可向法院提起诉讼。
单位需要无犯罪记录证明时，在此证明上应当写明以下内容：应写上证明人和被证明人的姓名、性别、出生年月、居民身份证号码、户籍的详细地址等基本身份信息，然后写明经调查核实某某在本地无参加国家禁止组织或活动的记录，特此证明。最后到派出所盖章确认，写上日期。法律依据：《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》一 建立犯罪人员犯罪记录制度，对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理，既有助于国家有关部门充分掌握与运用犯
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。
如果村支书从中作梗，你可以到镇政府反应。入党事关重大对方不敢胡作非为。
可以签订劳动合同。具体法律规定：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”根据该规定，包括机关事业单位在内的各种用人单位都应当和与其建立劳动关系的劳动者依法订
