合伙人是否需要支付工资？

退休返聘人员与用人单位不形成劳动关系，而是形成劳务关系。完成了多少劳务，就应当支付多少报酬，可以根据劳务合同的约定来执行，没有约定的，可以参考劳动法加班费的相关规定来执行。

护理费：无需支付。因受害人在ICU病房，由专人护理，该护理费已在医疗费中支付。住院伙食补助费：个人认为无需支付。同样受害人在ICU病房不存在在住院期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用的可能。（但是法院基本上都会支持）

关于医疗期满员工单位未按照法定程序解除劳动关系的前提之下，单位是否还需要支付病假期间工资？实务中观点大致有两种，一种是需要支付，另外一种就是病休假工资只限在法定的医疗期内，超出医疗期则无需支付病假工资。 一、劳动部意见：《关于贯彻执行若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。 解析：劳动部的规

(1)合伙人退伙时对未到期的合伙企业债务，应扣出相应份额，“对外”承担无限责任，“对内”不应承担责任。合伙人在退伙结算时，对已确定金额但还未到期的债务该如何承担，法律没有具体的规定。对这种合伙债务，在结算时应扣出相应份额，即扣出退伙人所应承担的份额，待债务到期后由合伙企业偿还或者协议约定偿还方式。在未约定的情况下，退伙人已被扣出相应的还款份额，其还款责任已尽。但如果因为合伙企业后来经营不善，导致合

用人单位没签劳动合同且不给工资的，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，最多不超过十一个月的双倍工资；此外劳动者还可以依法向当地的人民法院申请发出支付令。

一般情况，申请强制执行，不需要原告支付执行费

实务中常常会遇到用人单位因为业务或者厂房搬迁，需要变更工作地点。小王最近就遇到一个苦恼的问题，他与公司约定的工作地点是苏州，但是现在公司要搬到上海。公司提出若不愿意搬，就自己主动提出离职。公司的做法对吗，小王又应怎么办呢？工作地点属于劳动合同的必备条款。用人单位调整劳动者工作地点的行为，实际属于用人单位行使企业经营自主权的行为。但该自主权的行使必然要在劳动合同法规定的范围之内。司法实践中，法院在审

待岗期间至少需要支付最低工资标准，最低工资标准为，扣除五险一金到手的金额。

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

律师观点分析案情简介A公司是一家工程咨询公司，2021年4月，B经介绍来A公司工作，入职后A公司通知B签订书面劳动合同，但B一直未签订，因为是熟人介绍碍于面子，所以A公司也并未一直催促。 B工作岗位为预算员，负责编制与审核预结算，转正月工资为4500元，A公司为B依法缴纳社保，依法扣缴社保个人部分。2022年临近春节，A公司给了B2000元的过节费，但备注是工资。2022年7月，B突然以未签订书面

一、值班是否需要支付加班工资值班不应该支付加班工资。认定加班还是值班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班，反之是值班。二、值班和加班的区别1、值班费和加班费的概念不同：加班是指劳动者根据用人单位的要求，在平时正常工作时间之外(8小时之外、休息日、法定节假日等)继续从事自己的本职工作。企业因为劳动者加班而支付给劳动者的报酬为加班

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，公司淡季放假在一个工资支付周期的，应当按劳动合同的约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，按当地政府规定的标准发给生活费。附：劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地

自己购买的保险并理赔的不影响向对方主张赔偿，对方购买的保险进行理赔的，超出理赔金额的费用也可以向对方主张。

法律分析：离异后，如果再婚的话，再婚之前应将户口本的“婚姻状况”改为“离异”。户口本是我国公民最基本的个人信息簿册，其中的各项文字记录应与现时相符，如某一项发生变化，应及时修改。法律依据：《婚姻登记工作规范》第二十九条第三款规定：户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。不一致的，当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的法院生效司法文书、配偶居民死亡医学证明(推断)书等材料，不一致且无法提供相

法律分析：上报减刑后多久有消息：服刑人员提议申请减刑通常在一个月至两个月内批下来。罪犯申请减刑的要求：被判无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制的罪犯，在服刑期间具有法定的减刑情节时，提议申请，并向所在执行机关提交减刑申请书。执行机关审核通过的，进行行政审批流程。对于被判处无期徒刑的罪犯的减刑，执行机关应当提议经省、自治区、直辖市监狱管理机关审核认可的监狱减刑建议书对于被判处有期徒刑(包括减为有期徒刑)、

初级农产品不需要生产许可证。食用农产品指的是未改变其基本的自然性状和化学性质的农产品，销售时应按照要求进行包装或附加标签，农产品经营主体多为农民或小、散个体经营者，经营的对象是蔬菜、瓜果等鲜活农产品，很难通过实行许可进行管理。将农产品销售纳入相关规定调整范围后，宜继续维持现行做法，明确销售食用农产品不需要取得许可，同时，通过增加食用农产品批发市场检验、建立进货查验记录制度等规定，进行源头控制。执法

与物业管理公司未签订过物业服务合同，业主仍需交物业费。根据《物业管理条例》规定，选聘物业管理企业是业主大会的职责之一，作为业主大会执行机构的业主委员会，可以代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同。这份合同对小区内的全体业主均具有约束力，因此，物业管理企业进入小区提供物业管理服务，只要与执行业主大会决议的业主委员会订立物业服务合同即可，无需再与每位业主单独订立合同

小学升初中，必须要有社保卡，详询学校

交通事故中无人员伤亡的一般不需要赔偿误工费，但如虽未造成人员伤亡但是导致了营运车辆损毁不能进行营运工作的，也应当赔偿误工损失，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天

在上诉期内一般是不会被收监的，上诉期内原判决还没有生效，一般还是处于取保候审期间。如果一审被判处实刑后，说明初步认定有罪，即使被告人提出上诉也要收监执行。 判实刑在判决未生效之前，法院会对被告人采取逮捕措施，在看守所羁押。不服上诉期间也要在看守所羁押，因此既然取保，就有判缓刑的可能性。 当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止