公司公务车辆使用及司机管理办法
第一条为规范车辆的配置使用及司机的日常管理，提高车辆使用效率，降低车辆消耗成本，增强司机交通安全意识，确保业务用车，特制定本办法。
第二条本办法适用于亳州XX公司和亳州XX公司的公务用车的配置、使用以及司机的管理与考核。
第三条车辆配置
（一）公司所有车辆由台公共服务部统一管理和调配。
（二）车辆使用统一实行派车单制度，在派车时需要明确出车时间、地点并核定里程与归期。
（三）派车应坚持“先急后缓，先台后部（室）”的原则，优先安排新闻采编和经营创收部门用车，并坚持一车多用，合理调配，提高车辆利用率。
皖SXXX、皖SXXX、皖SXXX、皖SXXX、皖SXXX除用于接送领导和公务用车以外，还需兼顾采访用车。皖SXXX、皖S7377、皖S7376、皖S7227主要用于新闻采访用车。
（四）任务完成后，司机应按时返回。如记者采访，没有派车人安排，司机不能在市区停留等记者采访结束，如有特殊情况，应及时报告派车人员。
（五）派车人员安排派车后，应交部门主任核准，经核准后，由派车人员通知司机出车。
第四条车辆使用
（一）台领导等管理人员（台长、副台长、党总支书记、各公司经理）外出参加公务活动可使用工作用车。
（二）新闻一线记者外出采访可优先使用工作用车。
（三）部门主任（含）以下人员（新闻一线记者除外）在市内办理公务，经部门申请，在车辆充裕的情况下，可以安排使用工作用车。
（四）公务用车的申请：
1．领导用车需提前与派车员沟通，并填写《用车单》（说明使用车辆、司机、用车时间及去向等事项），如遇紧急情况可先申请用车，事后补办派车登记手续。
2．新闻一线记者用车需凭栏目制片人以上领导签批的用车单申请用车。各栏目负责人应在每天上午下班前和下午下班前与派车员沟通，提前告知下午和明天早晨使用车辆情况，新闻记者外出采访也应提前抵达发车地点，以便于派车员合理派车。
原则上采访半径在一公里以内的一律不派车接送，如遇刮风下雨等恶劣天气、带有三角架等采访贵重物品时或在接送其他记者顺路时可视情况接送。
3．部门主任（含）以下人员（新闻一线记者除外）用车，也应提前与派车员联系，确定有车后，用车人填写用车申请单，部门主任签批后，可以公务派车。
第五条车辆维修保养、保险和年检：
（一）车辆维修保养
1．本单位所有车辆所属司机应严格遵守车辆保养规范制度，确保车辆处于最佳状况。
2．对于车辆的异常情况应立即向台公共服务部申报汽车维修、保养，并填写车辆维修、保养申请，经台公共服务部批准后，进行维修保养。
3．车辆维修、保养完毕后，由接车人确认车辆修复完好后，在修理厂注明的实际维修内容、更换材料明细、修理金额等的回单上签字，并将回单交回台公共服务部。
4．坚持定期检查、维修、保养制度。注意轮胎气压情形、车辆里程数，每5000公里进行常规车辆保养，保障行车安全。司机每季度对车辆进行检查，并将结果上报台公共服务部备案。
5．每月洗车五次以上。若遇雨雪天气，应随时注意外观清洁干净。
（二）车辆停放管理
1．如不外出执行公务，车辆不许开回家或停留在外过夜，周一至周五，晚上18：30之前要将车辆停在单位办公地点，周六、周日不值班的，车辆要全天停在单位办公地点。
因特殊情况，稍晚停放，须向派车员请示。
2．司机下班后将车辆停放在单位办公地点，节假日将车辆钥匙交回台公共服务部存放。
（三）车辆费用管理
1．预算管理。单位年度配置车辆的费用管理实行总额控制方式，分析预算期内各项支出的必要性和合理性，做到厉行节约、精打细算，严格安排和有效控制各项费用开支。
2．日常管理。司机每月初须登记初始里程数，月底上报《车辆里程统计表》至台公共服务部备案。
3．费用报销。严禁私自加油，车辆加油必须提出申请，填写加油申请单，经公共服务部主任签字后，派专人和司机一起加油，车辆加油后，司机要签字确认。
车辆运营产生的其他各项费用均需填写费用报销，经台公共服务部审核后，凭发票单据实报实销。
第六条违章与事故处理
（一）违反交通规则，因司机故意或者是其本人重大过失，造成的人身伤害，其赔偿金额全部由当事人承担。
（二）认定司机是故意或者是其本人重大过失的情况下，违反交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下：
1．违章停车、证件不全、超速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人负担全额罚金。
2．因交通事故造成人身或车辆损坏时，如属公司车辆损坏保险范围，当事人可免除责任。但在保险范围之外，当事人应全部负担损失实额与保险金差额部分。
（三）酒后驾驶损坏车辆者，由司机负责维修费用。如发生交通事故，除负责维修费用外，按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。
第七条司机管理
（一）工作要求
1．遵守单位的各项规章制度和《中华人民共和国道路交通安全法》。
2．按时出勤，坚守岗位，服从调度，做到随派随到，为领导和用车部门提供热情周到的服务。在执行公务时要着装整洁，文明驾驶、礼貌服务。
3．要随时将手机处于开机状态，确保联络畅通。
4．有事应预先请假，出车必须按派车员要求或《出车单》出车，不允许私自用车。
5．出车时要遵守交通规则，严禁违章驾驶，确保工作顺利和行车安全。
6．妥善保管好随车工具和各种证件。出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。
7．不准将车辆借给他人使用或将车辆交给他人学习驾驶技术，不准私自驾驶本台车辆参加婚丧嫁娶活动。
（二）报酬及绩效考核
1．司机报酬分三部分组成。即基础工资、绩效工资和加班补助三部分。年终视考核情况给予相应年终安全奖。其中基础工资和绩效工资按台文件执行。
2．绩效工资发放标准根据司机上班期间表现进行发放，每月底派车员根据司机日常出车情况按照司机绩效考评表进行赋值，打出绩效考评得分。
同时抽取司机服务对象至少5名代表对司机进行打分考评，按照各自所占权重（二者比重为6:4）算出当月绩效得分，核算后得出当月所得绩效工资。
3．司机加班按次核算，每次补助加班费20元（加班是指非工作日期间出车，包括双休日、节假日及晚间加班，不包括午休时间）。
司机加班需填写《出车单》，经派车员和用车人共同签字方能有效。月底由部门负责人造表兑现报酬。
（三）违规处罚
1．周一至周五，车辆没按规定时间停在单位指定位置的，一次罚30元。
2．周六、周日不值班车辆擅自出车的，按当下出租车运价2倍折合实际行驶公里数进行罚款，一年累计达3次的交台领导另行安排工作。
3．发现司机对加班记录冒名签字或涂改的，扣除当月绩效工资，一年累计达三次的交台领导另行安排工作。
4．欺骗部门负责人，借接送记者之名干私活的，查实后按当下出租车运价2倍折合实际行驶公里数进行罚款；一年累计达2次的交台领导另行安排工作。
5．司机手机应每天24小时开机，对单位领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不开机者一次扣罚5元；如果经单位多次联系不接电话者每次扣罚20元。
6、司机如果不服从相关领导管理，每次罚款50元，如果三次不服从相关领导管理给予辞退。
7．司机未做好出车前检查（如：缺水、油，电路故障等）处以每次罚款50元。
8．因管理及监控不力造成车辆损坏、丢失的，除追究主要责任人外，相关人员承担连带责任。
9．因自身违规或酒后驾车造成交通事故，影响恶劣的，解除劳动合同。
第八条附则
（一）本制度解释权归台公共服务部所有。
（二）本制度由人力资源中心负责督查落实。
（三）本制度经台长办公会议集体通过，自公布之日起执行。
公司公务车辆管理制度 一、目的为了进一步提高企业管理水平,加强公司公务车管理,确保公务车辆的安全性及使用合理性,并节约能源,结合公司实际,特制定本制度。 常维护与保养的责任。严禁司机将车辆和钥匙交给第三人保管或使用;下班或车辆使用完毕后,公司车辆只能停放在公司停车场。如因出车任务太晚,可在综合管理部部长同意后由司机决定停放地点,但司机必须承担相应的保管责任。 1.日常清洁车辆的清洁等一般性保养工作
中央和国家机关公务移动通讯费用补贴管理办法是否废除了？截止2019年，中央和国家机关公务移动通讯费用补贴管理办法并没有被废除，现在继续执行。根据《中央和国家机关公务移动通讯费用补贴管理办法》第二条自本办法实施之日起，停止用公款为机关工作人员公务活动购置或配备无线移动电话、寻呼机，与此相关的各项费用一律由个人自理，对机关工作人员按职级和工作需要发放公务移动通讯费用补贴。具体标准为：部级每人每月300
制度修订记录表1目的为规范员工转正程序，保证转正考核流程有效实施，特制定本办法。2适用范围本办法适用于集团本部，所属公司参照执行。3制定依据《集团治理准则》、《集团人事管理准则》。4管理职责4.1人力资源部门负责办理新员工入职手续；负责审核试用期员工出勤状况及所在部门主管评价意见是否客观公正；负责监督试用期或转正实施情况。4.2各部门负责评估试用员工试用期间绩效状况、评价转正员工在试用期间的表现；
中国农业发展银行关于印发《中国农业发展银行呆账贷款认定及核销管理办法》的通知效力级别：部门规章 执行日期：2001-07-31 颁布日期：2001-07-31 文号：农发行字[2001]142号 时效性：现行有效
1目的：为规范库房选址、库房整体规划，特制定本办法。2适用范围：某总部物流部、各分部物流部。3职责：31总部物流部负责制定库房建设和规划的标准并审批。32各分部物流部负责选址、谈判、仓储协议报批、签约4作业内容：41物流中心库房建设及规划标准411物流中心库房建设标准4111面积1)面积取决于各分部的销售量，根据门店的数量测算，原则上以100平米门店的标准对库房面积进行规划；2)从发展的角度看，有
丧葬费1200元，抚恤金按基本养老金60%计发20个月。 根据《黑龙江省公司工人丧命待遇改革办法》(黑劳险字199334号）、黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅《关于调整公司工人因病或非因工丧命和离退休人员遗属救济费及丧葬补贴费准则的通知》（黑劳社发〔2003〕50号）、《关于调整公司离休人员有关待遇的通知》(黑劳社发［2007］6号)文件限定，黑龙江省公司离休工人2009年因病丧命的，其丧命待遇
一、肥料的采购管理 1、 采购负责人根据基地场长制定的采购清单,采购符合规定要求的肥料,所有基地使用的商品肥料需在合作社备案可查,且要通过相关客户审核备案; 2、 备案肥料要求必须符合国家的相关要求,具有有效的“三证"一产品(临时)登记证号(国家规定的免于登记的产品除外)、产品执行标准号和生产批准号(国家规定的免于生产批准的产品除外); 3、 产品包装标识至少应包含以下内容:产品名称、产品执行标准
国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）效力级别：部门规章 颁布单位：国务院国有资产监督管理委员会 执行日期：2006-03-03 颁布日期：2006-03-03 文号：国资发群工[2006]第21号 时效性：现行有效
货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。第一、 装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、 仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆。第三、 操作员、装卸人员（含叉车司机）入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、
律师观点分析周某是一家外资企业的员工。公司认为周某伙同其他4名同事肆意通过群发电子邮件，恶意诋毁其主管同仁的人格，故依据公司内部的奖惩管理办法，于2008年3月11日对周某作出重大违纪辞退处理。周某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销公司的辞退公告并赔偿经济补偿金、赔偿金等共计人民币13000元。公司辩称，公司依法制定了符合规定之各项规章制度，其中当然包括公司的《员工奖惩管理办法》。周某伙
1. 目的 为合理安排车辆使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之规范化、秩序化，特制定此作业办法。 2. 适用范围 公司车辆使用与管理 3. 权责 管理部负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度；财务负责对相关发生费用审核控制。 4. 内容 4.1 列入公司管制车辆为： （别克）、 （长安之星）、 （奥拓）、 （皮卡）。上述车辆由管理部总务负责管理。 4.2 出车作业流程 用车人
公司印章使用及管理制度如下：(1)一般印章由行政主管保管，财务章和法定代表人私人印章分开管理。(2)建立印章登记簿，经济类合同的进行印章使用登记，合同总经理审批同意方可盖章，合同复印一份交财务，合同原件由专人保管。(3)印章带出公司，需经总经理审批同意，领用人书面提出申请，领用、归还时签名写日期。(4)禁止在空白介绍信、空白纸张、空白单据等空白文件上盖公章。如遇特殊情况时，必须经总经理同意。(5)
一个公司,为规范公司的车辆管理,使每一辆车都能够有效的使用,都会制定车辆使用管理制度。以下整理了公司车辆使用管理制度的范本,可供参考。 1、 目的为规范公司车辆管理,合理调度和有效使用车辆,节约交通费用开支,特制定本办法。 2、 适用范围本制度适用于由公司管理的所有车辆。 3、 主要职责 3.1 PMC部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。 3.2 车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写
公司车辆使用管理规定 公司车辆使用管理规定 总 则 第一条 为了节约公司公务用车费用开支,提高公务用车的效率,加强对公务用车的管理,特制定本规定。 第二条 本规定所指公务车辆为公司现有的: l__商务车一辆 l____商务车一辆 l__轿车一辆。 车辆管理规定 第三条 对司机的要求: 1. 公司车辆应用于公司处理公务事宜,驾驶员未经行政部批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;
一、目的：为加强公司停车位管理、合理利用停车场车位资源、规范现有停车位使用及车辆停放，进一步保障公司利益及车辆安全，特制订本办法：二、公司车位明细如下：1、办公楼前车位有20个，其中路西车位7个，路北车位6个，路南车位7个。2、广场车位38个，其中广场南面车位10个，广场西面车位14个，广场东面车位14个。三、车位使用划定：1、办公楼前路北面7个车位：①号车位为马总车位，②号车位为陈总车位，③号车
公司车辆安全管理办法 (九) 一、安全行车规定 (一)认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 (二)自觉服从处(队)的统一调度和管理,积极参加局组织的安全教育及有关活动,牢固树立安全第一意识。 (三)自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁)
机关公务车辆、驾驶员管理办法为了加强和规范机关公务车辆、驾驶员队伍的管理,降耗节支,提高车辆使用率和完好率,确保车辆高效运转,结合“三区合一”相关政策和街道工作实际,特制定本管理办法。第一章 车辆管理 一、车辆派遣及审批权限 (一) 街道机关公务车辆实行驾驶员和车辆配备到各工作组定人、定组、定位使用,主城区范围内及单程在50km以上100km以内用车,由各工作组自行派遣;因公跨区域长途用车,单程在
（讨论稿）项目提成及奖金管理制度、八一、刖S为充分发挥员工的积极性，创造性，实现公司的经营目标，建立 公平，公正的公司项目提成及奖金分配方案，确定项目提成及奖金 比例、发放及调整办法等有关事项，结合公司具体情况，特制定项 目提成及奖金管理制度。二、提成及奖金的分配对象市场部、信息部、行政部、财务部等相关人员。三、项目提成及奖金比例提取项目收入相对收益的30%作为该项目的提成及奖金发放。四、项目收入
某物业公司车辆管理办法 一、总则 第一条 为加强本公司车辆的管理及有效使用,特制定本办法。 第二条 本办法所指车辆系指公司的小车及中巴车辆。 二、车辆管理 第三条 本公司的车辆由行政人事部统一管理,并指派专人负责调度; 公司劳务输出项目车辆由输出项目的管理处统一管理,具体参照本办法执行。 第四条 车辆的附带资料,除行车执照、保险卡由司机(或自驾者)携带外,其余均由专人保管,不得遗失,如车辆交接或移
第一章总则第一条为了加强和规范公司国内差旅费及补助费管理，推进厉行节约反对浪费，提高资金效益，制定本办法。第二条本办法适用于公司正式应聘的员工。第三条差旅费是指公司人员临时到常驻地以外地区（不含西安市新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、长安区城区、高陵、临潼区和西安咸阳XX）公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。第四条公司应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按
