____电线电缆厂设备维护保养管理制度
1、目的为加强设备的维护保养管理,保证设备机械和电器部分的安全运行和畅通,提高生产效率,特制定本制度。
1、范围本制度适用于生产现场设备的维修管理。
3、内容3.1机修工、电工必须跟班作业,严格遵守劳动纪律。3.2严格履行职责,完成工作任务,当班问题,当班解决,否则不能下班。
3.3勤巡回、勤检查,发现问题及时解决。3.4严格执行生产部的设备保养计划,监督、协助当班执车人员做好保养工作,如因保养不到位引发故障事故,按工厂有关规定追究责任。
3.5防止在工厂生产区域内乱拉电线,一经发现必须立即折掉,否则追究电工的责任,造成损失的按规定实施经济处罚。3.6若发生了故障和事故,机修工、电工要在第一时间到现场处理,消除故障和阻止事故扩大,造成更大的损失。
3.7认真做好当班维修和值班记录,记录要求正确、清晰、可靠。
4、检查与考核按工厂相关制度由生产部部长实施检查、监督与考核。____电线电缆厂外协加工管理制度
1、目的为使外协加工工作的管理有所依循,特制定本制度。
2、范围本制度适用于到外单位协助加工的设备零、部件的管理。
3、内容3.1申报、认定在设备修理过程中,需要更换零件,由设备管理组组长负责报告,生产部部长会同生产部部长到现场核实情况。
设备零部件更换的要求得到认可后,生产部部长应督促有关人员按“以旧换新”的原则,将折卸下来的坏零部件交仓库,同时,填写设备零件外协加工申报单。
必须外协加工的,由设备管理组组长提出申报,采取逐级申报的原则,由生产部部长直至副总签字确认。必要时,仓库保管需要签字的,仓库保管须在设备零件外协加工申报单认真核对,清查库存,核实有无积压。
若保管员不认真核实误签外协加工者,造成物质积压或重复加工外协件,须承担相应的经济损失。3.2询价、批准设备零件外协加工申报单得到批准后,供应部和生产部应派出人员,按照“质优、价廉、就近和“货比三家的原则进行询价。
也可邀请外协加工单位代表来工厂洽谈。询价人员应按照寻价的情况,真实地填写零件外协加寻价单,并报副总和供应部负责人审核。
副总应根据价格、质量、交货期、付款条件、厂家信誉等条件进行综合评估后,挑选最优秀者,并确定生产部执行外协加工作任务的人员。
3.3入库、出库外协加工件的入库、出库按本工厂仓库管理制度执行。
4、检查与考核按工厂相关制度由供应部实施检查、监督与考核。
设备维护保养管理制度为加强设备的维护与保养、贯彻“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,做到正确使用、精心维护,使设备经常处于良好状态,以保证设备的长周期、安全稳定运转,特制定本制度。1公司应大力开展“完好设备”及“无泄漏”等活动,实行专机专责制或包机制,做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。2操作人员必须用严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好设备。3操作人员通过岗位练兵和培
设备维护保养制度第一章总则第一条为使公司设备经常保持完好的技术状态,充分发挥现有设备的潜力,满足经营需求,确保生产安全,结合实际,制定本制度。第二条搞好设备维护保养工作是公司设备管理相关领导、相关部门、相关人员的共同责任,必须做到各司其职,各负其责,紧密配合,狠抓落实,以良好的设备技术状态为生产经营的持续发展提供适宜的基础设施。第三条设备维护保养必须贯彻“计划修理、质量第一”、“养修并重、预防为主
设备维护保养计划与标准1、目的:加强设备的维护和保养,以预防为主,确保设备正常运行,满足生产需要,延长其使用寿命。2、范围:本公司生产设备均适用。3、保养类型:例行保养;一级保养;二级保养;三级保养。4、权责:4.1使用单位:使用和例行保养。4.2设备部机修、电工:负责设备的一、二、三级保养。5、内容:5.1例行保养(次/天,保养时间为每天下班时)5.1.1保持设备四周干燥、整齐、清洁。5.1.2
1.目的与适用范围 1.1目的 为了确保公司安全管理工作符合法律法规要求,规范公司安全管理机构设置和安全管理人员配备,保障公司安全生产,制定本制度。 1.2适用范围 本制度适用于公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。 2 引用文件2.1《中华人民共和国安全生产法》 (中华人民共和国主席令第70号)2.2《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号)2.2《冶金等工贸企业安全生产标
第一条目的为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循,以维持生产设备正常运转,降低故障率\提高生产率,特订立本办法。第二条范围凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理,其范围包括:1经办单位权责划分及职责2设备基准资料的建立3保养润滑计划的订立4保养润滑计划的实施与检核。5故障请修。6备品零件请购与管理。7电焊、气焊作业管理。8保
安全生产管理机构和安全生产管理人员履行下列职责:(一)提出安全生产工作计划并组织实施;(二)组织开展安全生产检查,督促消除生产安全事故隐患;(三)组织实施生产安全事故应急演练;(四)督促本单位各部门履行安全生产职责,组织安全生产考核,提出奖惩意见;(五)依法组织本单位生产安全事故调查处理。
一、确定巡查的人员、内容、部位和频次,及时开展防火巡查。二、防火巡查时应填写《每日防火巡查(夜查)记录表》,巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患,填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患;不能当场消除的,填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查(夜查)记录表》记录存档。三、进行每日防火巡查,并结合实际组织夜间防火巡查。在营业时间应至少每2h巡查
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为保证甲方所属各部门设备得以良好的维护,最大限度的降低设备的使用管理成本,提高贵单位业务的运营效率,由乙方为甲方的设备提供维修、维护服务,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:一、甲方责任(一)在本合同执行前,甲方应向乙方提供需要维护的办公设备的使用状况及相关的资料(机械结构及使用说明、保修凭证等),并提供“现有设备台账”(如不能提供由乙方检测确定,并建立
一、 为了明确部门一般修理费的使用程序,实现一般修理费用的可控在控,根据我厂物资和费用管理的有关制度和要求,特制定本办法。 二、 计划上报 1、 每月23日以前,各班根据实际需要,将本班下月的维修材料和备件需用计划上报到分管专工,各班的需用计划要将材料和备件分开上报。 (注:“材料”指通用的一般材料,“备件”指设备备件和专业性较强的材料)2、 各专工接到班组上报的需用计划后,要对其内容认真审阅,根
起重机械设备维修保养管理制度为了加强起重机械的管理,保证起重机械的正常运行和安全生产,本公司特制定本制度。1.本公司应根据起重机械的种类、数量和复杂程度,设立专职或兼职的工程技术人员负责起重机械的管理工作。2使用单位应建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程和交接班制度等规章制度。3.必须对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。档案内容应包括产品合格证、质量证明书、图纸等原始技术资料,以
塔式起重机维护保养及管理制度一、塔式起重机必须从有资质的生产厂家进货,有资质是指生产厂家必须有营业执照、生产许可证和安全许可证,产品还必须提供产品合格证、技术监督部门出具的检测报告、安装图纸(含基础)及使用说明书。二、塔式起重机必须由相应资质的单位安装,安装单位必须有起重设备安装资质证书和安全许可证。三、塔式起重机安装后安装单位须出具自检记录和办理交接验收记录,由有资质的检测单位进行验收检验。检验
为搞好公司的安全费用管理工作,保障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产经营活动正常有序的开展。根据中华人民共和国安全生产法各项规定,为保证公司安全生产条件所必需的资金投入,结合本公司的实际情况,特制定本制度。第一条本制度适用于公司各项安全费用的提取以及使用管理。1、按照国家规定,每年提取公司销售额的%作为公司的安全费用;安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中
气瓶使用.运输和储存安全管理制度撰写人:部H:1.使用气瓶应遵守下列规定:(1)气瓶使用前应进行安全状况检查后,方可使用。(2)禁止敲击,不得猛烈碰撞、滚抛。(3)瓶阀冻结时,不得用火烘烤,应用洁净的温水解冻。(4)气瓶不得靠近热源,氧气瓶、可燃气瓶与明火的距离一般不得小于10米。(5)使用气瓶时,乙烘瓶与氧气瓶的放置间距不得少于5米,并通风良好。(6)不得用电磁起重机搬运。(7)夏季要防日光曝晒
第一章 总 则 第一条 为加强对电梯日常维护保养活动的监督管理,保障电梯日常维护保养的质量和安全,避免和减少电梯事故,根据国务院《特种设备安全监察条例》等法律、法规的规定,制定本规定。 第二条 本规定所称电梯是指动力驱动,利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级(踏步),进行升降或者平行运送人、货物的机电设备,包括载人(货)电梯、自动扶梯、自动人行道等。 第三条 本规定所称电梯日常维护保养
堕却乡门卫岗位管理制度和工作职责为加强对堕却乡门卫岗位值班人员的管理,规范行为,明确职责,结合本单位实际,特制定本管理制度和工作职责。一、工作守则1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念。2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不随便会客、聊天,不准擅自让无关人员进值班室,严禁在值班
1、目的为了确定危险源、某一特定危险情况,并通过评估其风险大小,来确定本公司的安全状态、可容许风险,从而制定并实施必要的控制措施,以满足安全目标。同时为建立本公司的安全目标提供信息,特建立本程序。2、范围2.1所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动。2.2工作场所的设施(无论由本组织还是外界提供)。3、职责3.1总经理负责重大危险源清单的审批。3.2管理者代表全面负责组织领导协调该
根据《中华人民共和国食品卫生法》第四条、第五条、第七条和第二十六条的规定制订。1、职工食堂,要按照食品卫生“五四制”的要求操作。并将卫生“五四制度”挂在操作间内。2、严格按照《食品卫生法》第二十六条的规定,安排炊事人员到当地卫生防疫站进行健康体检,体检合格,办理个人卫生合格证,方能上岗,不合格者,调离岗位。3、建立炊管人员体检结果管理档案。附:食品卫生五四制一、食品由原料到成品实行“四不制度”。1
为了进一步调动驾驶员的工作积极性,提高驾驶员的安全意识,增强安全责任,有效地利用现有车辆完成各项工作任务,对驾驶员的管理作如下规定:第一条公司车辆实行季度安全奖,季度考核合格后,发放安全奖300元。第二条全年安全无违章、无事故、费用开支低、且服务满一年的,公司年终给予000元的现金奖励。第三条驾驶员出车补贴标准(1)温州范围之内,驾驶员加班补贴按照“时补贴”制,具体参照如下表格实行:部门岗位职级基
第一条目的一、为提高员工的工作积极性和创造性,有效发挥收入分配的激励作用,促使员工将个人发展和切身利益同公司的发展和效益紧密结合起来,提高组织效率,提升公司竞争力,特设计本薪酬管理制度。第二条设计原则二、公平性是的基本原则,公平性包括:外部公平,内部公平,个人公平和程序公平。环保基于对公司的战略定位和人力资源战略,基于人力资源市场情况制定本薪酬管理制度。三、为鼓励员工提高绩效水平、素质,关注公司的
工程项目部管理制度和绩效考核办法 一、项目部管理规章制度 1、项目部成员必须形成计划→实施→检查→改进的管理模式2、项目部成员必须有大局观念,认识并处理好整体与局部的关系; 既要分工明确又要团结协作; 时刻树立“公司利益无小事”、“公司利益高于一切”的思想。 3、对现场发生的任何不利于公司利益的事情,现场人员应灵活应变,做出相应处理,并将处理结果及时向项目经理及公司汇报,防止事态扩大,将损失降至最