职务侵占罪是特殊主体，主要是指公司、企业或者其他单位的职工，而临时人员或聘用人员能否作为本罪主体，主要是看有没有与公司形成固定、稳定的劳动关系。《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权力是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。原劳动部《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定，“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有上劳动，适用劳动法”。从上述规定可以看出，临时工等是公司、企业或其他单位的成员。为此，只要与公司形成稳定的劳动关系，临时人员或聘用人员可以作为职务侵占罪的主体。综上，笔者认为，被告人詹某的行为构成盗窃罪。理由：
1、从主体上看，被告人詹某不具备职务侵占罪的主体，青杉林场将下渠工区33711亩山场承包给丁某管护并签订《山场管护协议书》，丁某又雇请被告人詹某等人护林，被告人詹某与公司之间并无劳动关系，其只与丁某形成雇用关系，故被告人詹某不是青杉林场职工，其符合盗窃罪一般主体。
2、被告人的行为不属于“利用职务上便利”。被告人詹某身为林场的护林员，虽其有保护、监督林场林木财物安全的职责，但林场没有赋予其有主管、经管、处分林木的权力，被告人詹某雇请工人在其护林范内采脂，不属于“利用职务上便利”，只是“工作上的便利”。为此，被告人詹某为牟取不法经济利益，未经林权单位许可，雇请他人非法采脂，数额较大，其行为符合最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第15条规定，应以盗窃罪论处。
公司法人或实际控制人利用职务之便侵占小股东股份不必然构成职务侵占罪 笔者最近办理一件公司实际控制人涉嫌职务侵占的案件，通过对案件的证据及涉案罪名法律适用的分析，笔者认为公司法人或实际控制人利用职务之便侵占小股东股份不必然构成职务侵占罪。现将相关意见与大家分享：（一）从犯罪对象角度分析，被告人的行为不构成职务侵占罪。职务侵占罪的对象包括财物和财产性利益，股权是财产性
《最高人民法院公报》案例 张珍贵、黄文章职务侵占案（一审法院：厦门市中级人民法院）裁判摘要：被告人作为国有公司雇佣的一般工勤人员，对国有财产不具有管理权利，不属于“受委托管理、经营国有财产的人员”，不能成为贪污罪的主体，其利用职务之便，与他人共谋，内外勾结共同窃取国有财产，构成职务侵占罪，而非贪污罪。本案证据证实，储运公司在承包经营海关验货场后，对进入验货场的货物负有保管责任。因此，货物在受储运公
工行2.5亿存款消失案，根本不可能构成职务侵占罪！文/韦云律师﹒上海 近日，“工行2.5亿存款不翼而飞”的新闻获得社会大众广泛关注，具体案情此处不做赘述，简而言之就是梁某使用了调包计取得存单继而转账。媒体热烈讨论的焦点问题有二：是盗窃罪还是职务侵占罪？后续该如何处理？ 焦点一：是盗窃罪还是职务侵占罪？话说，看到这个问题时我是莫名惊诧，马上再看几眼以确定自己看到的确实是宇宙第一大行“中国工商银行”，
事业单位工作人员满足工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。从事高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十
行政机关工勤人员是可以调动的。对于行政工勤人员来说，他们除了不能获得职务上的晋升，取得一定的政治待遇以外，在经济待遇上他们和公务员是一样的，可以领取车补，可以发放十三薪。
可申请劳动仲裁维权的
灵活就业办病退规定的11种病具体如下： 1、极重度智能减退； 2、面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者； 3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者； 4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级； 5、重度运动障碍，非肢体瘫； 6、全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失； 7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失； 8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失； 9、双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失； 10、小肠切除
服刑期间，如果服刑人员的政治权利被剥夺了，那家属就不能代替交社保没办法缴纳了。被判刑、劳教等中断缴费人员的个人账户进行全面清理，做出分类，建立专门的中断缴费数据库，封存个人账户。也就是说，犯罪服刑人员连犯罪前已经缴纳的社保金都没有了。 服刑期间未被剥夺政治权利的，可以继续参加基本养老保险。在刑满释放出来后可以继续缴纳社保，可以和之前缴纳过的合并计算年限。劳动者服刑的，用人单位可以单方面解除劳动合
你在单位连续工作多久了
法律分析：退休了公积金可以取出来。职工有下列情形之一的，可以提取公积金：离休、退休的；偿还购房贷款本息的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；出境定居的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三
农村智障人员符合条件的能给宅基地，可以申请宅基地使用权。国土部门对符合用地条件的残疾人申请宅基地，给予优先安排，对生活确有困难的，由当地有关部门减免宅基地管理费。
职工患癌症，如果符合下列情形的，可以提前退休： 1、从事井下、高空、高温等工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 2、或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 退休领取社保养老金的两个条件是什么 1、参保人的实际缴费年限在10年以上或15年以上； 2、参保人达到法定退休年龄。 ：《国务院关于工人退休退职的暂
生育保险报销范围有以下几个方面： 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月
法律分析：缓刑人员不可以继续交社保。因为只要参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的，在服刑期间就会终止医疗保险关系，不再享受基本医疗保险待遇，不缴纳医疗保险费，不累计计算缴费年限。服刑期满释放或假释后，凭材料到社保经办机构办理续保手续，按规定享受基本医疗保险待遇，并可接续服刑前的医疗保险缴费年限。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十五条 【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下
事业单位工作人员包括在编和非在编两种，在编的人员不能经商，否则会受到处分。违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
员工被过错性辞退的，不可以要经济补偿；被非过失性辞退的，单位需要支付经济补偿和额外支付一个月的工资或者提前三十日书面通知员工解约。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定
犯罪嫌疑人涉嫌经济犯罪的，被释放后若非失信被执行人，则是能住星级酒店的。根据我国《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费。法律依据：《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条 被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消
法律分析：失信被执行人卖房子能过户。只要没在银行抵押，没被法院冻结就能过户，但是不能住高消费的酒店。最高人民法院与中国人民银行征信中心签署合作备忘录，共同明确失信被执行人名单信息纳入征信系统相关工作操作规程。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量考虑。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、
可以查询到你属于失信被执行人的。
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计
