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您好!我想咨询下我是一位马钢在职职工,由于宝武兼并,马钢要处理富余人员下岗分流。由于本人45周岁,在职期间得了肺大泡,肺气肿,还有结核病病史,但是我们马钢政策是一,大病编外,具体能养你几年不清楚,能不能退休看以后政策。二,是买断,我们这里规定是25周年工龄可以买断,但是我只有24年。三,就是没有岗位职工推向共享员工平台,就是去私企等企业。以后跟马钢没有任何关系,也没有赔偿金,以及工作关系也没有了,马钢表面宣传上就是补贴两年时间,但是实际人力资源部的领导给我们开会,去共享上跟我们马钢没有任何关系。由于中年人

问题描述

您好!我想咨询下我是一位马钢在职职工,由于宝武兼并,马钢要处理富余人员下岗分流。由于本人45周岁,在职期间得了肺大泡,肺气肿,还有结核病病史,但是我们马钢政策是一,大病编外,具体能养你几年不清楚,能不能退休看以后政策。二,是买断,我们这里规定是25周年工龄可以买断,但是我只有24年。三,就是没有岗位职工推向共享员工平台,就是去私企等企业。以后跟马钢没有任何关系,也没有赔偿金,以及工作关系也没有了,马钢表面宣传上就是补贴两年时间,但是实际人力资源部的领导给我们开会,去共享上跟我们马钢没有任何关系。由于中年人
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可申请劳动仲裁维权的

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