1、公司财务账户使用私人账户是不合法的；
2、《人民币银行结算账户管理办法》第三十九条银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。下列款项可以转入个人银行结算账户： （一） 工资、奖金收入。 （二） 稿费、演出费等劳务收入。 （三） 债券、期货、信托等投资的本金和收益。 （四） 个人债权或产权转让收益。 （五） 个人贷款转存。 （六） 证券交易结算资金和期货交易保证金。 （七） 继承、赠与款项。 （八） 保险理赔、保费退还等款项。 （九） 纳税退还。 （十） 农、副、矿产品销售收入。 （十一） 其他合法款项。
3、第六十五条 存款人使用银行结算账户，不得有下列行为： （一）违反本办法规定将单位款项转入个人银行结算账户。 （二） 违反本办法规定支取现金。 （三） 利用开立银行结算账户逃废银行债务。 （四） 出租、出借银行结算账户。 （五）从基本存款账户之外的银行结算账户转账存入、将销货收入存入或现金存入单位信用卡账户。 （六）法定代表人或主要负责人、存款人地址以及其他开户资料的变更事项未在规定期限内通知银行。 非经营性的存款人有上述所列一至五项行为的，给予警告并处以1000元罚款；经营性的存款人有上述所列一至五项行为的，给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款；存款人有上述所列第六项行为的，给予警告并处以1000元的罚款。以上就是对公司使用个人账户是否违法问题的回答。
张静律师解答：具体案件具体分析，难度较大。如下面这个案件，原告股东起诉被告股东侵犯其财产权，因其用个人账户收公司款项。最终法院认定，被告股东有收款也有付款，不能证明侵权。且就算是侵权，也是侵犯公司的财产权，股东个人无权起诉，最终驳回原告股东要求赔偿的诉讼请求。判决书节选：法院认为，本案的争议焦点为：李被告、被告公司是否存在侵权行为；如存在侵权行为，应如何确定侵权责任的问题。本院分析如下：赖原告要求
公司收款用私人账户是违法的。公司收款用私人账户涉嫌偷税漏税。有不少企业为了交易及支付方便，采用了个人账户收款：有的单位是用单位法定代表人的个人账户，有的单位用销售人员的个人账户，采用个人账户收款在财务管理中。如果没有及时完善手续，发票、资金、货物三者是对不上的，这样一来税收就容易出问题，甚至有的单位就试图利用私人账户收款来避税
法院冻结个人账户不是1年。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限
不走公户走私人账户是违法的。如查证属实，涉嫌构成逃税罪。根据是《税收相关法律》纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，够罪，处3年以下有期徒刑或者拘役。多次实施的，按照累计数额计算。如税务机关依法下达追缴通知，补缴应纳缴纳的税款和滞纳金，已收行政处罚的，不予追究刑事责任。5年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予2次以上行政处罚的除外
法律分析：人去世了养老保险个人账户的钱不能退，但是养老保险账户的余额在去世后可以被其亲人继承。同时被保险人只有满足以下两个条件，即： 1、达到国家规定的退休条件已办理相关手续； 2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
和其他人有无业务往来？有的话是可以的
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。等等
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下公司用个人账户给贵卫发工资只要按照实际情况上报，行合财务流程即可，也不属于违去行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时
不违法，但是公司账户资产和个人账户财产出现了混同情况，该股东需要对公司的债务承担连带责任。因此，根据《公司法》相关规定，不建议公司使用个人账户给员工发工资，保持公司法人的独立性，保证合法合规经营发展。有限责任公司特别是一人有限责任公司，个别不合规做法如“夫妻店”形式，“一套人马，两块牌子”公司财务混同，人员混同，财产混同等均认定为出现混同情况，违背了公司法人的独立地位和股东有限责任公司，如公司一旦
法律分析公司用个人账户走账算违法，涉嫌逃税罪。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十
您好，建议咨询当地有关部门。公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人账户的用途可以是给员工（包含法人代表）发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求，但要注意转账要是小额，非多次转账才可以。《人民币银行结算账户管理办
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一闭局个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工。2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。一、公司以私人账户发工资是可以仲裁吗公司
公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人账户的用途可以是给员工（包含法人代表）发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求，但要注意转账要是小额，非多次转账才可以。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过
公司用个人账户走账的，个人可以向当地税务机关举报，可以匿名或者实名举报，能提供相关证据最好。举报时应当向受理偷税案件的地方税务机关讲明本人的姓名、身份证号码、工作单位、家庭住址等有关情况。
公司用个人银行卡走账，处五年以下有期徒刑或者拘役。公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。并且公司财务账户使用私人账户是不合法的。公司用个人银行卡走账，如果是为为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪等犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，应没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，
公司账户转入个人账户的钱需要交税。公司账户和个人账户的区别有开设主体不同、服务方式不同、管理方法不同。退休工资查询个人账户的查询方法有直接去社保中心、当地社保局官方网站或者拨打查询热线电话。 一、公司账户转入个人账户的钱需要交税吗 公司账户转入个人账户的钱原则上是需要交税的，但是具体还得区分款项的性质。提示，国家规定，企业账户是不能随便向个人账户转账的，除非是差旅费，劳务费等，但通常要提供
公司买车，不可以用个人账户可以付钱，这样操作就是相当于个人向公司借款了。以公司名义买车一般要公账付款。因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
1、公司货款打入个人账户是违反《会计法》及财务会计准则的行为，还有逃税的嫌疑，是违法行为。2、如员工个人未经单位同意，将收取的货款直接打入个人账户的，属于挪用资金的行为，情节严重的，可构成挪用资金罪，会被依法追究刑事责任。《刑法》第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，
公司账户转法人账户是合法的，比如发工资或是借款都是可以的，可以以借支备用”的名义，将款项转到职工（含法人代表）的私人银行账户 公司帐户转到法人个人帐户上必备条件：小额，次数不要多，备注可以是：备用金、工资、福利等公司基本账户里的钱可以转到法人卡上 公司只有一个基本账户，公司基本账户里的钱可以取现也可以转账，转账的方式可以选择转账支票或者公司网银进行转账，公司网银转账比较方便一些公司基本账户里的钱转
股东用个人账户代收公司货款，应否认定“人格混同”？(姚程律师）公司常法服务 天津姚程律师 2022-09-23 18:11 发表于天津以案说“典”司法实践中，由公司股东或高级管理人员用个人账户代收公司货款的行为比较常见，一旦发生纠纷，是否认定“人格混同”，对保护债权人的合法权益至关重要。那么，此类案件应当如何把握“人格混同”的认定标准呢？本期以案说"
