公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。
单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人账户的用途可以是给员工(包含法人代表)发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求,但要注意转账要是小额,非多次转账才可以。
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您好,建议咨询当地有关部门。公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人账户的用途可以是给员工(包含法人代表)发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求,但要注意转账要是小额,非多次转账才可以。《人民币银行结算账户管理办
这种行为肯定是违法的。因为公司账户里的钱属于公司的资产,如果转款没有合理理由,可能被认为是转移公司资产,当对外需要承担责任时,可能会对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三
公司法人可将基本户钱转到自己个人账户吗一般来说,这样做不合法,除非是属于暂时性借款、分配利润等特殊情况,不然是不可以这样做的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十七条规定:从事生产、经营的纳税人应当按照国家有关规定,持税务登记证件,在银行或者其他金融机构开立基本存款账户和其他存款账户,并将其全部账号向税务机关报告。《人民币银行结算账户管理办法》第十一条 基本存款账户是存款人因办理日常
这种行为肯定是违法的。因为公司账户里的钱属于公司的资产,如果转款没有合理理由,可能被认为是股东转移公司资产,当对外需要承担责任时,股东可能会对公司债务承担连带责任,另外,股东将公司的资金转到个人账上,按照税法的规定,该行为视为对于股东个人的分红。股东个人的分红应该缴纳个人股息红利所得税。如果转款而不交税,涉嫌偷逃税款的违法犯罪行为。将公司账户款项直接转给股东个人,存在法律风险,建议向当地律师详细咨
用人单位与劳动者自行约定的免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款,违反了法律法规的强制性规定,应认定为无效。劳动者对其缴纳的应当由用人单位承担的社保费用有权追偿
你们的租赁合同签了多长时间?违约条款怎么约定的?你可以起诉要求房东返还未使用期间的供暖费,但你要承担为约责任。
出纳用自己的私人账户违法, 有偷税漏税,职务侵占嫌疑。出纳用自己的账户走账不利于税务管理,公司借此进行虚假纳税申报或者不申报,应当对主管人员或者直接负责人员处有期徒刑或者拘役,并处罚金。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百
公司的钱转到个人账户,是属于违法行为。因为具有独立的法人资格,具有独立的财产权。如果没有合法的程序,属于转移公司财产的行为。当对外需要承担责任时,可能会对公司债务承担连带责任。一、股东和法人,投资哪个风险更大股东的风险承担是对差额部分承担赔偿责任。股东抽逃公司资产,导致公司履约能力不足的,应在抽逃公司资产的范围内对公司债务承担连带清偿责任。有限公司法人的风险承担的是以自己的全部财产对公司的债务承担
适用比例税率、特许权使用费所得、红利所得如果是自然人独资有限责任公司,财产租赁所得,需要交纳企业所得税,财产转让所得,税后利润分配红利的按20%交纳个人所得税,税率为百分之二十。个人所得税法第三条五、股息,利息,偶然所得和其他所得
机动车发生交通事故造成人身伤害、财产损失的,承保交强险的保险公司应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内具有赔付义务。先行垫付的受害人或被保险人有权要求其在交强险责任限额范围内返还垫付费用
1、公司的钱转到个人账户违法,因为公司账户里的钱属于公司的资产,如果转款没有合理理由,可能被认为是转移公司资产,当对外需要承担责任时,可能会对公司债务承担连带责任。2、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数
公司的钱转到个人账户违法,因为公司账户里的钱属于公司的资产,如果转款没有合理理由,可能被认为是转移公司资产,当对外需要承担责任时,可能会对公司债务承担连带责任。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 ,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动
公司的钱转到个人账户违法,因为公司账户里的钱属于公司的资产,如果转款没有合理理由,可能被认为是转移公司资产,当对外需要承担责任时,可能会对公司债务承担连带责任。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 ,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动
可以通过银行协商,协商不成可起诉
您好,可以向劳动局投诉处理的
可以去税务局或公司注册地的人力资源服务大厅。 一是需要去公司注册地的税务局,去了就说我想举报。二是需要去公司注册地的人力资源服务大厅,找到劳动仲裁的接待窗口,就说我要仲裁及举报。 私户发工资从表面来看,是为了"帮"员工逃个税。但是从本质来看,你私户的钱哪来的,肯定是经营活动中用私户结算的,企业本身也在逃税。这时候你需要去税务部门举报。因为你可能并不是财务工作人员,没法准确的指出你所在的企业到底存在
法院不可以把公积金账户里的钱转出。住房公积金提取是指缴存住房公积金的职工按照规定把自己住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。法院可以基于强制执行的需要冻结住房公积金,但是不可以直接转出。
法律并没有做出关于年终奖的有关规定,这是公司内部安排,不发年终奖也不违反法律规定。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。不同的公司,员工发的都不一样。 法律依据: 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《关
法律分析:一旦出现这种情况,并且与对方协商后,对方拒绝还钱,就可以通过起诉的方式,按不当得利进行诉讼。这时需要注意的是,需要有打款凭条或者其他打款证明作为证据。法律依据:《刑法》 第一百九十六条 有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特
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