工地项目部管理人员属于农民工吗

如果是与施工单位签订劳动合同且购买社保的管理人员应不属于农民工；如果与施工单位无劳动合同关系、未在施工单位购买社保、是工地现场实际施工人的小组长或者带队人员，可以认定为农民工。个人与个人属于平等主体间的民事合同。

建筑工程施工人员年龄要求年满18周岁，其中男性不超过60周岁、女性不超过50周岁。法律依据：《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》第一条禁止以任何形式招录或者使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事建筑施工现场“高空、高危、高风险、重体力”一线作业。

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

公司法人的亲属一般不能担任以下职位：本单位的会计机构负责人、会计主管人员、会计机构负责人。会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 法律依据： 《会计基础工作规范》第十六条 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。需要回避的

社保显示中断，人员不一定属于离职。具体如下：1、也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保；2、遇到这种情况的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保，也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。

监狱管理人员是警察吗依据我国相关法律的规定，监狱的管理人员是属于警察一种，通常被称为监狱警察，监狱的警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。《中华人民共和国监狱法》第五条 监狱的人民警察依法管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育改造等活动，受法律保护。第十二条 监狱设监狱长一人、副监狱长若干人，并根据实际需要设置必要的工作机构和配备其他监狱管理人员。监狱

1、专职安全生产管理人员不是安全员。通常公司的安全员隶属行政部门或人力资源部门，主要负责公司的所有安全管理活动，同时包括生产活动的，但不限于生产活动，也包括公司消防、安全体系等一系列工作。而且安全生产管理人员，隶属专员性质的，主要就是针对生产管理活动。　　2、安全生产管理就是针对人们在安全生产经过中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实

律师解答社保显示中断的情形下，当事人不一定处于离职状态，可能是用人单位没有依法为员工缴纳社保。《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四

1、工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。2、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认建筑工程工伤保险赔偿的基础。

为加强管理，充分体现多劳多得，少劳少得，不劳不得，提高员工的工作积极性和主动性，进一步提高工作效率和质量，根据集团公司绩效考核办法，结合本部门工作的实际情况，特制定如下管理实施办法：一、成立领导小组组长：职责：负责绩效考核的指导工作副组长：职责：成员：职责：负责绩效考核每日信息的收集、整理工作。二、工作要求(一)保洁员1、按时上下班，不迟到、早退：2、坚守岗位，上班时间不串岗、脱岗;3、上班时间不

1、工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。2、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认建筑工程工伤保险赔偿的基础。

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《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所以若是建筑业的包工头拖欠农民工工资的，可以直接找发包方索要工资。和发包方协商不成的，可以申请劳动仲裁，申请发包方支付工资。如果工资数额比较明确，又没有其他争议的，可以直接到

《公司法》中关于高级管理人员的含义规定如下：一般情况下，公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员，均可认定为高级管理人员。法律依据：《公司法》中关于高级管理人员的含义规定如下：一般情况下，公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员，均可认定为高级管理人员。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二百一十六条 本法下列用语的含义： （

　　你好，公司要求员工重新竞聘上岗，并将岗位重新设置的行为在法律上属于公司单方面要求变更其与劳动者之间正在履行的劳动合同，必须遵循协商一致的原则。如果不能协商一致而由公司提出解除与员工劳动合同的，公司应支付相应的经济补偿金。　　所以，你可以拒绝签订上述表格，未参加竞岗人员或提交无效表格的，也不能被视为自愿辞职，可以要求公司安排岗位，拒不安排和无故解约的，你可以请求赔偿

你好，法律上没有农民工这个概念，但是管理人员也是员工，权利也一样受到保护

农民工为讨薪砸了工地项目部触犯刑法吗是会触犯刑法的。具体而言会触犯故意毁坏财物罪和破坏生产经营罪两种刑法规定的罪名。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百七十五条 【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条 【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其

法律分析：降级严重。撤职处分撤销的是公务员的行政职务。降级处分降低的是公务员的职务级别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的

法律分析：施工员证书有2种： 第一种：各省建设厅颁发的证书，没有级别之分，只在各省内有用，出省就失效了，还要是2年一年审. 第二种：劳动部的职业资格证书，有等级之分，证书是全国通用，联网查询，不需要年检。法律依据：《中华人民共和国行政许可法》 第二条 本法所称行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。

小区物业管理人员一般需要有证，具有相关的上岗证，或是岗前有一定时间的培训学习和考核。从事物业服务的，需要物业从业资格证；物业管理部门工作的要有物业经理证书，物业消防部门工作的要有消防中控证书等。