农民工为讨薪砸了工地项目部触犯刑法吗

第一种是一般讨薪途径，劳动者拿好工资欠条，结算凭证，劳动合同，到劳动保障监察部门投诉，即通过劳动保障监察部门协调处理，或通过劳动仲裁委员会仲裁，对劳动仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼，向用人单位追讨工资。第二种是特殊的讨薪方式，主要包括劳动者通过与用人单位达成的“调解协议”或用人单位向劳动者出具的工资欠条、工资结算单向人民法院申请支付令；或劳动者凭“调解协议”或者工资欠条、工资结算单，就追索劳动

农民工恶意讨薪怎么处理1、出现民工恶意讨薪成功的，多为现场劳务管理的不好，无签到表，无打卡，无合同，无身份证明，工资表或上述表不规范，出现隐患，，政府通常会站在弱势劳工一方，有证据或付款凭证依据的按合同付款，法律支持规范化劳务管理，政府亦是如此。2、民工头，带头闹事，施工方可以直接发工资给民工，做好合同、签到表，工资表，收款凭证，施工方不欠民工钱，民工头即使想闹事也闹不起来;民工头只能从其他地方找

近年来，随着部分拒不支付劳动报酬行为入刑，以及《保障农民工工资支付条例》的通过，各地各行业恶意欠薪的现象得到极大改善，但由于各种各样的原因，拖欠工资仍时有发生，尤其在建筑行业，仍处于高发态势。实务中，因聚众讨薪而涉嫌诈骗犯罪被刑事拘留的事例也时有发生。本文试从案例出发，分析讨薪行为构成诈骗犯罪的可能性及出罪思路。2020年5月1日实施的《保障农民工工资支付条例》明确要求，用人单位应当建立书面工资支

包工头跑路，农民工如何讨薪？一招教你要回拖欠的工资！ 01 案情 小编曾接到农民工老王的咨询，小编了解得知50岁的老王和几个老乡跟着包工头小李在浙江工地上干建筑，老板小李承诺每个月每人6500元的工资，承诺干完工程后一次性发放，辛辛苦苦干了半年多终于干完工程，准备找小李拿钱回去给老伴看病时，小李以建筑公司没给他钱为由不发工资，老王到建筑公司要钱，建筑公司表示已把工程款转给小李，老王和工友们向劳动部

得根据恶意讨薪的行为来看，有可能构成诈骗罪，也有可能构成敲诈勒索罪，主要看是通过何种方式进行恶意讨薪。恶意讨薪”的表现形式：1、低价承接工程，高价讨要工资。2、采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。3、在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。4、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。5、少数社会劳务分包人员，私自揽活随意要价，利用农民工的特殊身份实施

跳楼讨薪为何被行政拘留,农民工跳楼讨薪违法吗被行政拘留是根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所

农民工跳楼讨薪的这种行为有可能会被处五天以上十天以下的拘留，因为这种行为，按照治安管理处罚法的规定是属于扰乱社会公共秩序。如果造成了非常严重的影响，行政拘留的时间有可能就是十天以上到15天以下了。不过，这种行为一般情况下并不构成犯罪。

农民工如何讨薪1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、委托律师：即通过律师进行调解，还可申请劳动仲裁，若对仲裁

农民工聚众讨薪违法。老板拖欠工资，使员工无法获取应得的劳动报酬，违反了《中华人民共和国劳动法》，应受到法律的制裁和惩戒。但是为了讨回薪资，采取跳楼、泼油漆、拉横幅、聚众游街等过激行为，也是一种违法行为，同样会受到法律的制裁。聚众扰乱社会交通，暴力非法维权，既损害了他人利益，又触犯了法律。法律意识淡薄，维权途径偏激是造成此类案件的主要原因。那么农民工极端讨薪被拘留几天农民工极端讨薪的行为有可能会被处

农民工跳楼讨薪的这种行为有可能会被处五天以上十天以下的拘留，因为这种行为，按照治安管理处罚法的规定是属于扰乱社会公共秩序。如果造成了非常严重的影响，行政拘留的时间有可能就是十天以上到15天以下了。不过，这种行为一般情况下并不构成犯罪。

可以起诉对方还原公共地方，若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

一般情况下物业是有一定责任的，具体要看你们在物业管理合同中怎么约定的，一般正规的合同中对业主的财产安全保护进行约定，是要承担一定责任的，问题是你需要证明你的财产损失，有无证据。第一，总体上讲，物业服务企业是否应对业主人身、财产受到损害予以承担相应的法律责任，就要看物业服务企业是否履行了物业合同约定的服务义务。如果物业合同里面有约定，而物业公司未履行义务的，应当负赔偿责任。第二，业主委员会与物业公司

小区的树把车砸了，如果是物业管理不当导致的物业是有责任的，但如果是自然因素导致，如龙卷风等不可抗力因素到这的损失物业是不需要负责的。根据《物业管理条例》第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公

车停小区被砸了一般来说保险公司都会进行理赔的，但是由于不是车主自己造成的损失，所以不会全额的理赔。除了保险公司之外，也可以找小区的物业，物业要负有一定的责任。当保险公司不全额赔偿的时候，可以让物业赔偿其他的损失。《物业管理条例》第三十四条业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物

⑴　无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元 [2] ；⑵　法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费；⑶　律师见证：根据法律文书的性质、所

这是可以向劳动部门投诉的

如果拉横幅的行为有下列情形之一，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的等情形

农民工没有合同和欠条的，可以通过下列途径来讨薪，并提交其他能够证明劳动关系存在的证据：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、通过诉讼途径，向企业所在地人民法院起诉。

专业律师法律分析：12348是农民工讨薪绿色通道。公司拖欠工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉，或者被拖欠工资还可以到当地仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有

专业分析：12348是农民工讨薪绿色通道。公司拖欠工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉，或者被拖欠工资还可以到当地仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害