班前会议管理制度
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保公司安全管理目标的实现,特制定本管理制度。
1、会议召开范围:各单位工程施工队、车队、生产车间、焊接培训中心等。
2、会议参加人员:项目负责人或施工部部长(各单位工程每周最少一次)、各施工队队长、各班组长、施工员、安全员等;车队全体成员;
生产车间主任、班组长、生产工作人员等;焊接培训中心主任、焊接培训人员等。
3、会议主持人员:工程施工现场的班前会由施工队长或安全员主持、车队的班前会由队长主持。
4、会议召开时间:每日正式工作之前。
工程施工现场班前会议主要内容:
1)总结前一天安全生产情况,存在的安全隐患、事故、三违通报等,并调查、分析原因,经验总结等;
2)当天生产作业中的安全注意事项,重点安全危险部位的部署;
3)强调安全三件宝(即安全帽、安全带和安全网)的正确使用与配备、四口(即楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口)五临边(即尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的层面周边、框架工程楼层周边、上下跑道及斜道的两侧边、卸料平台的侧边)的防护;
4)雨季三防(即防洪、防排水、防雷电)或冬季六防(即防冻、防滑、防火、防毒、防盗、防爆)的工作安排和安全注意事项;
5)季节性施工(即冬期施工、雨期施工)的专业技术安全工作部署和安全注意事项;
6)贯彻落实“五想五不干”活动,即一想安全风险,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,不配备不干;
四想安全环境,不合格不干;五想安全技能,不具备不干。
7)贯彻落实“手指口述确认法”活动,即心想、眼看、手指、口述。
8)大型设备、构件的吊装工、机具的准备和检查是否到位,载荷验算是否正确。
车队班前会议主要内容:
1)总结前一天存在的安全隐患、事故、违规、违章行车情况通报并调查、分析原因,经验总结等;
2)当日工作安排计划,行车路线需注意事项等;
3)各车辆的保养、检验、校验等日期及安排;
4)对行驶路线较远的任务采取相关措施,司机不得疲劳驾驶。
生产车间和焊接培训中心等班组班前会议主要内容参照上述两个单位内容进行,根据本班组的实际情况,针对性的召开班前会议。
5、班前会议记录格式:
会议时间:年月日时分
会议地点:
主持人:
参加人:
会议内容:
6、会议记录要齐全,不得遗漏重点强调内容。安全负责人、安全员和其它安全管理人员要根据会议纪要将相关安全工作安排监管到位。
7、各工程在竣工停止生产后将会议记录交至安全监检部存档、备案。车队的会议记录在记录本记满后交安全监检部存档、备案。
8、会议记录要保持清洁、记录清晰,妥善保管。
9、考核:
1)未按要求召开班前会议或未认真记录的,一次处以队组单位200元罚款,处于部室负责人100元罚款。
2)项目负责人未按要求参加会议者,一次处于100元罚款。
3)记录脏、乱不整洁者,责令整改,再一次出现类似问题处于队组级单位300元罚款。
4)记录丢失者处于队组级单位500元罚款。
一、总经理办公例会1、总经理办公例会分工作例会和专题会议。2、工作例会于每周一定期召开,由总经理主持。会议由总经办召集。3、专题会议必须由主管副总经理提议,总经理同意后方可召开。4、总经理会议都应做好会议记录,必要时应形成会议决议。二、部门主管工作例会1、部门主管工作例会于每周一定期召开。2、公司经营班领导至少应有一人出席,由总经理召集、总经理或副总经理主持。三、重大事项专题会议1、需由部门经理提
公司会议管理制度 1.目的为加强公司会议管理,提高会议效率,特制定本规定。 2. 适用范围本规定适用于集团各公司会议管理。 3.会议管理 3.1 公司总经办(或人力资源及行政部)是会议管理的归口部门,负责公司会议室的管理,会议的组织、通知、记录、纪要、传达等工作。 3.2 会议管理部门发出会议通知时,会议通知包括会议名称、内容、会期、时间、地点、与会人员范围。 3.3 各部门负责本部门会议的
班组会议管理制度第1章总则第一条为确保班组管理有序推进,全面强化班组职能,进一步规范班组工作流程,确保班组会议制度化、科学化、规范化、常态化,切实提升班组管理水平,特制定班组会议管理制度。第二条本制度适用于D_C。第二章目的意义第三条通过班组例会的形式,及时总结分析班组工作中存在的问题,明确班组工作重点和工作目标,讨论制定班组工作计划和实施办法,安排部署班组工作具体任务,确保班组工作质量不断提升,
会议管理制度一、目的:为规范公司会议管理,提高会议质量,特制定本制度。二、适用范围:本制度适用于戴永红炒货厂部会议管理。三、管理权责:1、总经理负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。2、行政部负责会议的组织工作,并有权对违反本制度的行为提出处罚。四、会议类别1、周例会每周一晚上18:30、厂部四楼会议室,尽量解决提出的问题,部门负责人参加,(会前各部门准备自己的总结计划,并提出对公司和其他部门
会议管理制度一、目的为规范公司各项会议及各类培训流程,统一会议管理模式,缩短会议时间,提高会议质量,特制定本制度。二、职责(一)行政办公室负责会议管理,所有会议要按统一格式到行政办公室登记备案。(二)会务工作主要由行政办公室承办;其他部门主办或召集的会议,行政办公室应予协助。(三)除其他部门主办的会议资料各自存档外,会议资料由行政办公室整理、分发、立卷、存档。三、会议分类(一)、公司部门周会制度1
会议管理制度一、目的:为规范会议管理,避免会议重复性,提高工作效率,特制定本制度。二、范围:各部门相关负责人三、内容:一、会议分类会议按组织类型可归纳为四类:1、 公司会议:主要包括公司领导会议、公司职工会、公司领导与管理层沟通会议等。2、 横向协调会议:主要包括市场研发会议、产销会议、生产研发会议等。3、 部门工作会:主要包括各部门召开的内部工作会。4、 专业会议:指全公司性的技术、业务综合会,
一、目的为了加强施工现场安全教育、安全技术交底,规范公司施工现场班组安全活动,全面开展对一线操作工人、管理人员的安全教育,切实提高现场作业人员安全意识和素质,真正形成公司施工现场操作班组“班前有教育、班中有检查、班后有总结”的班组安全建设文化,实现公司安全生产形势好转,制定本制度。二、原则根据建设工程施工现场各分部、分项工程的特点和施工现场的实际情况,主要针对坍塌、高空坠落、物体打击、触电、机械伤
施工班前会活动管理制度为牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“一岗双责”责任制,进一步增强各作业人员的安全意识,切实解决施工中存在的安全隐患,进一步规范班前安全教育活动,特拟定项目部班前安全活动制度,请各部门、各分部、各作业队严格遵照执行。一、管理办法(一)现场施工技术员每天早上、中午、晚上上班前均需对本班组作业人员进行班前教育,班前教育时间不少于5分钟。要求所有作业人员参加,并拍
__卫生院会议及公务接待管理制度为加强党风廉政建设,本着“热情周到,规范节俭”的原则,认真做好来宾的接待工作,进一步规范公务接待,切实控制接待费用支出,打造节约型单位,特制定本制度。一、接待对象(一)上级部门来宾;(二)兄弟单位及本市各县(市)单位来宾;(三)外事接待;(四)会议、培训和其他重大活动;(五)来我办联系工作的有关单位来宾。二、用餐地点及招待标准(一)用餐地点:根据来客的远近、级次,确
物业服务企业资质管理制度2018年起已取消2018年修订的《物业管理条例》第二十四条规定中,对于建设单位选聘物业服务企业的相关规定已经删除了“相应资质”的要求;住房和城乡建设部亦于2018年3月8日发布《住房城乡建设部关于废止<物业服务企业资质管理办法>的决定》,决定废止《物业服务企业资质管理办法》(建设部令第164号),取消了物业服务企业资质管理制度。
制定合同保密管理制度如下:保密措施涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议,均需设置“保密条款”,对合同对方增设保密义务。员工保密责任员工不得探听与本职工作无关的秘密,员工不得向不承担保密义务的任何人披露公司的秘密。罚则违反本制度的规定,但未造成泄密的和造成泄密的处以罚款。
风险分级管控管理制度1.目的落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,做好风险辨识与评价,实施风险分级管控,从源头上管控分险,减少和消除隐患,有效防范各类事故。2.适用范围本制度适用于公司所有部门和人员。3.职责3.1风险辨识与评价3.1安全环保部负责风险风级管控的协调组织与综合管理工作。3.2风险辨识:3.2.1各部门负责组织本部门的风险辨识,必须全员参与。3.2.2工程技术部、总工办负责拟定
一、动火等级的划分: 1.一级动火: 禁烟区域内,油灌、油箱、油槽车和存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备,各种受压设备、危险性较大的登高焊割作业、比较密封的室内、容器内、地下室等场所,现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。 在古建筑和重要文物单位等场所动火作业也属于一级动火。 2. 二级动火:在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业,小型油箱等容器、登高焊割等用火作业。
采购管理制度、流程:1.目的:为规范公司物资采购流程,降低采购成本,提高采购工作效率。2.适用范围:适用于本公司采购管理。3.职责3.1公司采购职能由供应部门具体承办,根据生产计划及时安排采购计划(书面形式),财务部门负责过程控制与监督。3.2供应部负责生产物资、固定资产(机器设备及其他生产设备)的采购以及物资采购运输;3.3财务部门负责办公用品及固定资产(房屋建筑物、非生产用电子设备、运输设备)
第一条为了加强二类精神药品的管理,根据中华人民共和国药品管理法、麻醉药品和精神药品管理条例、麻醉药品、精神药品的处方管理规定等的有关规定,制订本制度。第二条医疗单位应按照精神药品购用计划,向指定的精神药品经营单位购用。医疗单位购买的精神药品只准在本单位使用,不得转售。第三条医生应当根据医疗需要合理使用精神药品,严禁滥用。除特殊需要外,二类精神药品的处方,每次不超过七日常用量。遇特殊情况:如癫痫、精
一、哪些数据实行更加严格的管理制度1、以下数据实行更加严格的管理制度:(1)关系国家安全;(2)关系国民经济命脉;(3)关系重要民生;(4)关系重大公共利益等数据。2、法律依据:《中华人民共和国数据安全法》第二十一条规定, 国家建立数据分类分级保护制度,根据数据在经济社会发展中的重要程度,以及一旦遭到篡改、破坏、泄露或者非法获取、非法利用,对国家安全、公共利益或者个人、组织合法权益造成的
一、收款管理及工作流程 1、收取任何款项必须开具收款收据,收取房款时,收款人员要核对成交的房号及面积,审核成交价格及房屋总价。 2、客户有转账的要及时与财务经理确认,经理不在公司时,要及时电话与其联系进行确认是否收到款项。 3、每日将收款的情况与销售秘书核对并编制收款日报表,将收款方式等房屋情况一一列明,上报财务经理。 4、每日收到现金及时送存银行或与财务经理交接清楚。 5、机打收据和发票实行登
食品安全管理制度为健全食品安全保障制度,明确食品安全责任,加强食品安全监督管理,保障人体健康和生命安全,根据中华人民共和国食品安全法等国家有关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。一、本单位法定代表人(或负责人)是食品安全第一责任人,对本单位区域内的食品安全监督管理负总责,统一领导、协调本单位区域内食品安全监督管理工作;建立健全食品安全监督管理协调机制和监督管理责任制。食品安全管理员负责食品安全日
人员借调管理制度为保证公司人力资源高效有序地使用和管理,对工作人员借调做出如下规定:一、借调的条件公司所属各部门(单位)间原则上不得借调人员,确因阶段性、突发性工作需要,可临时借调其他部门工作人员帮助从事专项工作。二、借调的时限人员借调的时间一般为一至六个月,最长不超过十二个月。(超过十二个月的应该办理正式调动手续)借调期满后,被借调人员应回原部门工作。三、借调的审批公司内各部门借调工作人员时,应
第一章 总则第一条 为进一步实现绿色安全生产的管理目标,依据国家安全生产方针及有关安全生产法律法规、标准、规范,上级公司规定,结合我项目部实际,全面体现预防为主,综合治理的思想,实现对风险的超前预控,持续排查和消除安全隐患,特制订本制度。第二条 安全隐患与安全风险的区别,本制度所称安全隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定,或者其他因素在生产经营活动