【法律意见】存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。因为不同省份可能有细微的区别，一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。
经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。经营状态在业是指：企业正常开工生产，新建企业包括部分投产或试营业。
在工商登记里面，开业和存续其实是一个意思，都是表示企业还在经营。企业经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。
经营状态吊销；未注销是指：吊销企业营业执照，是工商局对违法企业作出的行政处罚。企业被吊销执照后，应当依法进行清算，清算结束并办理工商注销登记后，该企业法人才归于消灭。
经营状态注销是指：企业已不复存在，丧失法人资格。经营状态迁出是指：企业登记主管机关的变更，迁离某主管机关。经营状态迁入是指：企业登记主管机关的变更，迁入某主管机关。
经营状态停业是指：由某种原因，企业在期末处于停止生产经营活动待条件改变后仍恢复生产。经营状态清算是指：按章程规定解散以及由于破产、被吊销等其他原因宣布终止经营后，对企业的财产、债权、债务进行全面清查，并进行收取债权，清偿债务和分配剩余财产的经济活动。
根据１９９６年３月１日起施行的《房地产登记条例》，上海市实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度，对房地产权利人颁发统一的房地产权证。房地产权证分三种颜色，四种类型。房产证有绿证、红证、黄证之分，是房地产主管部门对不同房地产权益实行分类发放和管理的需要，绿、红、黄三证的房地产权人分别享有不同的房地产权利。绿色权利：颁发给拥有土地使用权已出让、转让地块上房地产的权利人，该证所记载的房地产可直接进入房地
1.固定工资，也称基本工资或合同工资，是指企业和员工在劳动合同中约定的基础工资，其中包括计时工资和特殊情况下支付的工资。2.岗位工资，也称岗位津贴或特殊补贴，是指根据国家相关法规政策或企业薪酬制度，部分员工享受的特殊补偿或额外劳动消耗的津贴补贴。3.绩效工资，是指员工完成基本工作任务后，超出平均业绩部分的评价工资，其中包括计件工资、奖金。上述内容由重庆万可律师事务所林鹏律师团队收集并整理，供大家普
今天，一个HR经理打电话给我，说一个员工被解除劳动合同后，要求公司支付2N+1的补偿，经理问我是不是法律有这样的要求。看来，普法永远在路上啊！翻出一篇旧文，应该可以解释清楚这个问题。职场人士经常会听到经济补偿中的一些约定俗成的表述方式，比如，N、N+1、2N。有几次我在讲课时有HR提到现在有一些员工提出了2N+1、2（N+1）的计算方式，问我是不是有这样的规定。必须明确，2N+1、2（N+1）根本
一、支配权、请求权、形成权与抗辩权的区别划分标准这是根据民事权利的作用的不同而作的区分。1、支配权是指权利人可以直接支配权利客体、排除他人干涉的权利。财产权中的物权、知识产权均为支配权，人身权无论是人格权还是身份权均是支配权。2、请求权是指权利人可以要求他人为特定行为（包括作为、不作为）的权利。请求权又可以分为债权性请求权和物权性请求权。3、形成权指权利人通过其单方的行为就可以使一定的民事法律关系
权威发布H-1B、L-1A和L-1B签证异同，更多H-1B、L-1A和L-1B签证异同相关信息请访问。H-1B、L-1A和L-1B签证异同。H-1B、L-1A和L-1B签证都是美国非移民签证，但是和其他美国非移民签证不同的是，可以有移民倾向，并且申请美国绿卡。下面就具体了解下这三个美国非移民签证之间的异同吧!1、雇员资质H-1B签证的设立，与其说是为了方便外国人前往美国工作，不如说是对美国本土人员
法律分析：一、建筑：1、翻建一般适用于农村村民住宅建设。2、翻修可以在任何建筑上进行。二、政策：1、翻修的政策是根据法律的规定，在乡、村庄规划区内使用原有宅基地进行农村住宅建设的规划管理办法，由省、自治区、直辖市规定。2、土地使用者翻建房屋的法律规定是根据法律规定:农村村民在村庄、集镇规划区内建住宅的,应当先向村集体经济组织审批。三、地基：1、翻建是在原有宅基地上建设房屋，但是也可以重新打地基。2
一、具体定义 总账会计、明细账会计和出纳，各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料;明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料;出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负
执行中止、执行终结及“终本”的区别一、什么是执行中止（中止执行）？ 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十六条的规定，有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：（一）申请人表示可以延期执行的；（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；（五）人民法
一提到砍头息，很多人就会想到套路贷；一提到套路贷，就自然想到非法放贷；砍头息、套路贷、非法放贷、民间借贷，相互之间有什么联系与区别，这就是本文写作的初衷。先从一个案例入手：在王某某伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章一案【案号：(2020)湘1081刑初17号】中，从2015年10月至2018年3月期间，曹某1累计向被告人王某某借款应为人民币252700
集团公司和公司主要有下面几个区别：1、概念不同。集团是集团公司的简称，其主要的纽带是资本，是母子公司为主体的企业法人联合体，要求由两个以上的成员单位组成，包含母公司、子公司以及参股公司。公司是有限责任公司的简称，指的是根据有关规定进行登记注册，由股东出资设立，股东人数不能超过5人，并且每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织；2、构成不
很多人误以为工龄与社保缴费年限是同一概念，事实上，两者不一定等同。在各地区建立社保缴费制度以前，为了方便计算，通常把工龄视同缴费年限的核算依据，此时，工龄等同于社保缴费年限；在各地区建立社保缴费制度以后，养老金的计算主要以实际缴费年限为准，此时，工龄并不当然等同于缴费年限。一、工龄的概念及分类1、概念工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。2、分类（1）一般工龄，指职工从事生产
有限责任公司与个体工商户在注册资本、税收、承担的法律责任等方面存在着很大的区别。
在社区交社保和公司交社保的区别如下：一、单位给交的是职工社保；在社区交的是居民社保。二、单位给交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保险。三、单位给交的城镇职工社保的女性是可以50岁退休的，而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
集团公司和公司主要有下面几个区别：1、概念不同。集团是集团公司的简称，其主要的纽带是资本，是母子公司为主体的企业法人联合体，要求由两个以上的成员单位组成，包含母公司、子公司以及参股公司。公司是有限责任公司的简称，指的是根据有关规定进行登记注册，由股东出资设立，股东人数不能超过5人，并且每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织；2、构成不
(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的法律依据，属于的劳动法范畴劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。(二)合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。(三)合同主体的地位不同。劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二 者的关系具有从属性，劳务合同
律师解答在社区交社保和公司交社保的区别：1、单位给交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保险。2、单位给交的城镇职工社保的，女性在50岁退休，而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。3、单位缴纳的是职工社保，而社区缴纳的是城乡居民社保。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
在社区交社保和公司交社保的区别如下：一、单位给交的是职工社保；在社区交的是居民社保。二、单位给交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保险。三、单位给交的城镇职工社保的女性是可以50岁退休的，而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
律师解答在社区交社保和公司交社保的区别：1、单位给交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保险。2、单位给交的城镇职工社保的，女性在50岁退休，而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。3、单位缴纳的是职工社保，而社区缴纳的是城乡居民社保。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等
法律分析：1、首先学生在学校死亡，学校不一定会承担责任。 2、学校承担责任的前提是学生的死亡和学校的失职、管理不到位等过错有因果关系，否则没责任。 3、学生的死亡不是因为学校的过错造成，而是其他人造成的，则由责任人直接承担。 4、学校在自己的过错范围内，承担补充责任，直接侵权人承担的直接责任。法律依据：《学生伤害事故处理办法》 第九条 第八款 学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实
国有企业事业单位、机关、团体、部队营造的林木，由营造单位经营并按照国家规定支配林木收益。 集体所有制单位营造的林木，归该单位所有。 农村居民在房前屋后、自留地、自留山种植的林木，归个人所有。城镇居民和职工在自有房屋的庭院内种植的林木，归个人所有。 集体或者个人承包国家所有和集体所有的宜林荒山荒地造林的，承包后种植的林木归承包的集体或者个人所有；承包合同另有规定的，按照承包合同的规定执行。
