工伤是可以获得双重赔偿的。根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,发生工伤事故:(1)如果属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。
(2)如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,工伤职工可以获得双重赔偿。例如:职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。
风险提示:对于第三人侵权可参照《保险法》上对人身伤害赔偿的处理。《保险法》第68条规定:“人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不得享有向第三者追偿的权利。
但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。”因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”
工伤是可以获得双重赔偿的。根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,发生工伤事故:(1)如果属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。(2)如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,工伤职工可以获得双重赔偿。例如:职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工
一、当工伤保险遇到商业保险打工人能否获得双重赔偿?能,工伤保险跟伤者购买的商业保险是可以双赔的,意思就是既可以向工伤保险承保公司申请理赔,还可以向购买的商业保险公司申请理赔,比如用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位申请工伤保险待遇。二、遇到工伤赔偿纠纷找律师有什么用?1、如果伤害严重,单位给的赔偿明显让自己重大利益受损,要
法律咨询解答如果有下列情形之一的,能取得经济补偿金:一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更
什么是司法拘留司法拘留是指在民事、行政诉讼或法院执行过程中,对妨害诉讼活动(如:作伪证、冲击法庭、妨害证人作证、隐匿转移被查封、扣押的财产、阻碍法院工作人员执行公务、逃避执行)等,由人民法院直接作出的拘留决定,属于强制措施,依据的是《民事诉讼法》或《行政诉讼法》,最高期限为十五日,由法院将被拘留人交公安机关看管,不服的可向法院申请复议,拘留期内,由法院决定提前解释或期满释放。司法拘留还有一种:人民
问:企业职工在上下班途中或工作期间发生非本人主要责任的交通事故,形成工伤事故与交通事故的竞合,劳动者是否可以获得双重赔偿? 以下用最高院公报案例和部分高院裁判案例来说明这个问题。 一、最高院公报案例确认交通事故与工伤竞合时,可以获得双重赔偿 案例索引:《伏恒生、张正花等与连云港开发区某某市政园林工程有限公司劳动争议二审民事判决书》
交通事故工伤双重赔偿有: 1.在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合; 2.公民遭受人身损害,可以主张包括但不限于以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费等。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,
交通事故的工伤医疗费用首先由患者自行支付,然后再根据实际的支出由保险来进行赔偿。员工发生交通事故被认定为工伤以后所获得赔偿,低于应该享受的工伤保险待遇标准的,那么由工伤保险的基金来补足差额。
罪犯在监狱内感染新冠肺炎,能否获得国家赔偿?有观点认为,罪犯可以申请并获得国家赔偿。但我们认为,不一定。一、监狱无法彻底切断病毒传播路径武汉可以封城,但是监狱不可能完全封闭。监狱有人员流动:新犯投牢,老犯出狱,还有家属探视,另外狱警也不可能始终生活在监狱里,需要在监狱与社会来回穿梭。监狱有物资流动:那么多人的吃喝拉撒穿,都得从外面采购。所以,监狱只是一个相对封闭的场所。短短数日,全国已有数万人感染
一、户籍在册的公有住房拆迁,离婚前一直实际居住。离婚时没有作出处理意见,离婚后房屋拆迁,一方主张拆迁利益可得支持。二、原告户籍在册男方父亲名下私房内,房屋来源于婚姻存续期间男方父亲的私房拆迁安置。原被告实际居住。离婚时,对该房屋主张居住权没有得到支持。三、不是拆迁私房权利人,婚姻存续期间房屋拆迁,安置房登记在夫妻双方名下,离婚时,一方主张房屋为共同财产进行分割,法院支持。四、私房拆迁,婚姻关系存续
用人单位单方降薪降职员工能够主张经济赔偿,如果劳动者不能胜任工作岗位调岗的需要用人单位举证,降薪降职员工不同意,用人单位应当让劳动者在原岗位工作并支付原来的报酬。 一、用人单位单方降薪降职员工能否主张经济赔偿 用人单位单方降薪降职员工能主张经济赔偿,用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否则,劳动者可以提出解除劳动关系并要求支付经
根据法律规定,在房屋买卖中,卖方违约,买方可以起诉卖家请求法院判决卖方配合履行办理过户义务。如果买方起诉时,完全没有按照约定缴纳购房款,或者未完全缴纳,而起诉被告履行合同义务,被告会行使抗辩权,拒绝履行相应义务。双方陷入僵局,需要一方先履行再解决问题。如果单纯卖方违约,不存在合同无效、履行不能(房屋已卖掉,损毁,征收)情形,原告主张可得到支持。但是也有一些特殊情况需要注意:并非所有的强制过户诉求都
一、刑事拘留是什么意思1、刑事诉讼中的拘留是指执法机关在一定的紧急情况下,对现行犯或重大嫌疑分子,临时限制其人身自由的一种强制措施,又称刑事拘留。2、拘留的一种。在我国,指公安机关对现行犯或重大嫌疑分子,在紧急情况下先予关押的强制措施。适用于正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的,被害人或在现场亲眼看见的人指认他犯罪的,在身边或住处发现有犯罪证据的等情况。人民检察院直接受理的案件中需要拘留
担保期限有约定的按照合同约定,没有约定的按照法律规定为6个月,约定不明的担保期限为3年,担保期限届满后担保人将不再承担担保责任。在法定或约定的保证期间内,如果债权人没有主张保证责任,那么担保人可以免除保证责任。如果有以下这些情况,则担保人不需要承担责任,不需要先还钱。1、企业法人的分支机构未经法人书面授权或者超出授权范围与债权人订立保证合同的,该合同无效或者超出授权范围的部分无效,债权人和企业法人
根据我国工伤保险条例的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人的工资,八级伤残为10个月的本人的工资,九级伤残为8个月的本人的工资,十级伤残为6个月的本人的工资。住院的医药费由工伤保险基金支付,同时还可以报销百分之七十的生活费
律师解答一般醉驾构成危险驾驶罪的要坐牢。不判刑的醉驾情况有:1、挪动车位型;2、救治病人型;3、睡觉休息型;4、隔时醉驾型;5、尚未驶出型;6、被醉驾追尾型。根据《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违
根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定:工伤交通事故双重赔偿标准有①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。③即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系,只要该单位依
如果在公示期间被举报的话,具体得看什么问题,如果是审核的报考条件不符合要求的话,招录机关一样是可以取消公务员录用资格的。 1、如果举报内容属实,且举报内容又符合公务员录用标准的,人事局肯定不会录取的。 2、如果问题严重的话,五年内不准许参加任何公招的。 3、如果涉嫌违法问题的,移交公安机关处理。
通常我们所说的双重赔偿是一个行为导致的损害后果,比如甲系某企业的材料保管员,在甲上班期间乙去抢劫该企业的材料,甲因保护企业的材料被乙刺死,甲的死亡系乙一个行为的直接原因导致,甲的家属可以要求乙承担侵权赔偿责任,但甲的家属根据《工伤保险条例》可以认定为工伤,也可以要求享受工伤保险待遇。
房东强行要租客搬走可以要求赔偿吗,哪些情况可以搬走一、要求租客提前搬走,属于违约,可以要求赔偿损失。《民法典》第五百八十三条 【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第五百八十四条 【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损
如果是你的户头,被法院冻结了,那么你可能涉及到诉讼,还是尽快落实情况比较好,免得影响征信和带来不必要的麻烦。