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线长的工作职责

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线长的工作职责
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线长、班长工作职责

1、提前15——30分钟到厂。

2、检查线体及周边5S。

3、检查备料状况。

4、当日生产计划再确认。

5、如有必要7:50到8:00开全体早会。

6、确认人员出勤状况及人力调整。

7、人员服装、仪容管理。

8、借入、借出人员管理。

9、机器设备使用效果确认,如有异常及时上报。

10、对新员工进行工作指导。

11、机器设备、工具的正常使用及保养。

12、作业中不平衡现象的处理。

13、生产是否按计划进行。

14、下属的工作是否按标准作业。

15、查看品检记录,并跟踪原因改善。

16、了解员工工作情绪,如有问题及时调解。

17、现场物料管理。

18、上级指示及下属反应问题的跟进处理。

19、现场改善。

20、当日工作检讨及明日计划全员明天的工作内容。切记:生产线技术问题解决不到的时候,找其它专业人员或部门主管来一起解决,线长的工作是监督、督促、协调把问题彻底解决为止。

线长岗位职责与工作内容

一、工作职责

1、安排所负责产线员工作业,完成所负责的生产任务,了解昨天产量完成进度。

2、线长监督和指导员工作业,对检验为好件的产品进行复核。

3、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。

4、有计划培训员工技能,提升生产效率,维护凝聚力、提高生产能力。

5、每天查阅本线的订单安排,配合做好产前准备工作。

6、每天进行5S检查、清洁工作。(安排人员打扫卫生,检查相应标识)

7、若OBA通过率低于97%则必须找出原因并解决问题。

8、及时将产线员工动态向组长汇报。

9、做好产线重要岗位的人员配备计划,重要岗位必须均有候补人员,以确保在重要岗位人事变动时,不影响产线的正常工作。

二、工作内容

开线之前:

1、查看本线员工是否到齐。(应到、实到、缺勤、迟到)

2、检查检测业务需要的工具、标识是否齐全。(周转盒/车,设备,标识,治具)

3、带领负责产线人员参加班前会5-10分钟,记录昨天工作的完成进度,OBA未通过产品的问题通报,今天工作内容,当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。

开线期间

1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时,必须进行现场调整,如调解不到可向直属领导求助。(产量出现积压异常记录时间,什么工位,采取什么措施)

2、每条产线领料时记录领料时间、数量,完成时记录完成时间及数量(KBB\NTF)。跟踪每小时产量是否达到预算产量,到上班时间过半时如果未达到当天预产量50%时,则需追查原因,并进行问题解决、调整。

(每班12小时操作)

3、随时清查组员是否有违反劳动纪律、SOP、WI并记录和制止。(记录项)

4、了解今天生产计划并确定下一款订单安排是否有变动,如果订单安排有变动,需及时找部门主管了解新订单要求,杜绝连接脱节。

(第一行记录生产计划,第二行记录异常。此项放在

第一条,记录项)

5、不定期抽查现场半成品质量(跟踪标签使用情况、相应岗位作业要求),确保现场按要求操作。(定每小时抽查3件,记录相序列号,抽查工号,抽检时间,如果有异常将该工位批次所做的产品全部追回进OBA,追回数量是多少,记录停产时间、员工工号)

6、对开线开始操作的首件进行逐一工序根据SOP进行核对,若发现员工未按要求操作,记录工号,停产时间

7、对一些附件领料进行清点和检查,确保物料符合要求。(记录3次领料时间,还料时间)

8、根据现场产品的状态,确保无标识产品出现,现场是否按要求使用器具。(周转盒、料车,产品存放是否符合要求)(提醒项)

开线结束:

1、统计每日完成KBB\NTF数量,(与开线中第二点结合)

2、汇总现场发生问题并向组长汇报(记录项)

3、做好收尾工作、整理现场5S是否完成、还料(产品、治具、附件)

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