您好，有风险，望谨慎
好，这种情况都是骗人的，建议您不要把金钱给对方，如果您把钱给对方了，很有可能会造成财产的损失，如果您已经把钱给对方，建议您是要对方把钱退给您，或者是报警处理才能够挽回您的损失
可以报警，但是金额达不到立案标准。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、根据《
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。可以先同工厂进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼程序解决。 法律依据： 《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 《社会保险法》第五十
每月工资1万元，用人单位却只按照最低标准为员工缴纳社保，这肯定是不合法的
违法。《刑法》第七十九条，是这样描述的：违反国家规定，进行非法经营活动，扰乱市场秩序，应予立案追诉。其中的情形就包括，违反国家烟草专卖管理法律法规，未经烟草专卖行政主管部门许可，无烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、特种烟草专卖经营企业许可证、烟草专卖零售许可证等许可证明，非法经营烟草专卖品。在细节方面，也做出了规定。有下面情况之一，就要立案侦查：1.非法经营数额在五万元以上，或者违法
注册资产评估师证书注意事项及风险有：风险：拿不到挂靠费。把证给挂靠单位后，单位以各种理由拖欠费用，或少给甚至不给。解决方法：所以找一家成熟的挂证平台，不是赚钱差价的公司,费用一定提前谈好，挂靠合同的各项条款需要认真的阅读,不应过分期望过高的价格，一旦价格偏离正常的价格，一般都会有出现很多问题。更应注意事项有：.继续教育学时，是否及格，是否有效的完成，这些都是资产评估师应当更为重要一点。具体的学分可
如果你只是单纯的作为中介人，收取中介费，其他的不知情的话，是不需要负责任的，但是如果你明知是高利贷还要介绍别人去借的话，他就不好说了
应该先审查清楚对方的身份、权限
你好！我是长春张田超律师，对于你的问题回复如下： 1、交通事故责任的划分，要看事故双方有没有过错行为，这些过错行为是不是导致事故发生的原因、造成的严重程度以及对事故的发生起了多大作用。 2、虽然双方未发生剐蹭、碰撞等直接接触，但无接触不等于一定无责任，“接触”不是构成交通事故以及承担责任的前提条件，只要当事人的行为与损害结果具有因果关系并对此具有过错，就应承担相应责任。
帮人走账如果是违法的，可能涉嫌洗钱罪，如果明知他这个钱不合法，来路不明，还提供给他人转账的话，就有可能构成犯罪。 法律依据：《刑法》第一百九十一条，明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单
您好，这个要看具体合同怎么约定的，有需要可以联系我。
上班途中骑电动车摔伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故的，算工伤，认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇；若是因劳动者个人原因导致骑车摔伤的，一般不能算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和
你好，请问有特别收费吗，如果强制要求收费报班违法，晚自习不违法，全国都一样，建议遵守学校规章制度，有困难与学校协商解决
不合法。可以上诉，法院支持的年利率为24%，24%到36%之间的为自愿，你可以选择还也可以不还。百分之36以上的无效。不用还。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条：借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36
你好，楼顶可以出租，合法。
店员表示，财务那边只有普票，开具不了增值税发票，而且当时买的时候店员说可以开，叫我过段时间来拿，结果就给我开具了普票，而且当时购买的时候店员表示可以开具增值税发票，俗称专票，那现在我可以找什么部门处理这件事情？感谢王律师的回复
可以的，只要双方协议好就行啦；你还可以在户口所在地买社保，工作地不买也行的。
你好！如果事实是公司辞退员工的，公司可以在离职证明中写明被辞退。
不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。法律依据：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机
个人交社保与单位交社保的保费不一样，享受的社保待遇也不同。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1. 养老保险费：个人缴
