关于下发_公司工作人员差旅费开支的规定的通知
关于下发______________有限公司
工作人员差旅费开支的规定的通知
为了保证正常的业务开展和出差人员工作与生活的基本需要,根据财政部(1996) 2号文件《印发(关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定)的通知》精神,结合公司实际情况,特制定本市____公司(以下简称公司)差旅费开支标准,请遵照执行。
一、 出差人员的交通费和住宿开支标准
1、
乘座车、船、飞机和住宿等级标准:(见下表)
项目
等级标准
职务
火
车
轮
船
飞
机
其他交通
工具
住宿标准
(天/元)
下 正、副局级以及被聘任或任命的相当级别人员和教授级高级职称人员。
软
卧
二
等
舱
公
务
舱
按实报销
300
正、副处长以及被聘任或任命的相当级别人员和高级职称人员。
软
卧
二
等
舱
普
通
舱
按实报销[z1]
200
其余人员
硬
卧
三等舱
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按实报销
100
2、 表列其它交通工具不包括出租小汽车。
二、 出差人员的住宿费开支办法
1、 出差人员的住宿费实行“总额包干,调剂使用,节约奖励,超支不补”的办法。即:按出差的实际住宿天数报销。住宿费超过规定标准的,只能按规定标准报销,超支部分全部自理[z2] ;住宿费低于规定标准部分,可以发给个人。
2、 出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家,无住宿费发票的,一律不实行差旅费包干办法,也不得报销住宿费。
三、 出差人员的交通费开支办法
1、 乘坐火车,从晚8时至次日晨7时之间,在火车上过夜连续6小时以上的,或连续乘车时间超过12小时的,可购同席卧铺票。
对符合规定条件而不买卧铺票的,根据本人实际乘坐的火车硬席座位票价(价外加收的空调费用不计入座位票价之内)按下列比例计发个人补助费:
⑴ 乘坐火车慢车和直快列车的,分别按慢车和直快列车硬座位票价的60%计发;乘坐特快列车的,按特快列车票价的50%计发;乘坐新型空调特快列车和新型空调直达特快列车的(均扣除另外加收的空调费用),按所乘列车座位票价的30%计发。
⑵ 符合乘坐火车软席卧铺条件的,如果改乘硬席座位,也按本条第
⑴ 项规定的硬席座位票价的比例发给;但改乘硬席卧铺的,不执行本规定,也不发给软卧和硬卧票价的差额。
2、 夜间乘坐长途汽车、轮船统舱,超过6小时的,每人每夜补助标准为:一般地区:15元;特殊地区(深圳、珠海、厦门、汕头市、海南省―下同)20元。
3、 对出差人员乘坐飞机要从严控制。出差路途较远或出差任务紧急的,事前必需经公司总经理批准方可乘坐飞机,去程可坐飞机,但返程尽量不得乘坐飞机。
调动工作、探亲、外出学习、疗养、看病(含陪护人员)等,一律不得乘坐飞机,否则费用全部自理。
四、 出差人员的市内交通费开支办法
1、 出差期间,出差人员不分职务,在省会城市和直辖市出差,每人每天发给市内交通费50元;在其他城市出差每人每天发给市内交通费30元,包干使用,不再凭据报销市内交通费。
对出差人员经批准乘坐飞机者,其乘坐往返机场的专线客车(不含出租小汽车)费用,可在出差人员市内交通费包干的范围之外凭据报销。
2、 自带交通工具或接待单位提供交通工具的出差人员,不再发给市内交通费。
3、 公司在外地或外单位脱产学习、培训(1年以内)的人员,每期只发给往返2天的市内交通费,学习期间一律不得报销市内交通费。
五、 出差人员的伙食补助费
1、 出差人员的伙食补助标准为:出差人员不分途中和住勤,每天每人发给补助费30元。
2、 为了节约开支,鼓励符合乘坐飞机条件的出差人员不乘飞机,改乘火车。乘火车期间,凡连续乘车超过12小时(含12小时)的,凭车票每满12小时,加发30元伙食补助费。
3、 公司职工到公司附近的本市市______等县城以及_______等地区,每人每天补助伙食费8元。
六、 出差人员差旅费开支中特殊情况的处理办法
1、 公司职工到外地治病,不发伙食补助费;因公负伤外出住院治疗期间,按出差人员标准发放伙食补助;职业病患者外出住院治疗期间,按出差人员标准的50%发放伙食补助;公伤、职业病治愈后,经批准外出检查、复查期间、不发伙食补助,只报销往返一次的车船费(包括一次的市内交通费)。
因病床紧张需在外住宿的,本省内可报7天以内、在外省可报10天以内的住宿费,超过规定期限和标准的住宿费自理。
2、 职工因工伤或患病,本人生活不能自理,经批准到外地治疗需派人陪护的(最多不超过2人),陪护人员可按出差人员的标准报销。
未经批准的陪护人员(含直系亲属)的一切费用自理。
3、 出差人员途中因转车、停车发生的1-3天以内的住宿费,可按规定的标准和办法报销。超期发生的住宿费和因私事中转、绕道发生的车船费、住宿费等,全部自理。
4、 公司职工乘出差或调动工作之便,事先经领导批准,就近回家省亲办事,其绕道车、船费,扣除出差直线单程车、船费,多开支的部分由个人自理。
不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。
5、 小车司机出车期间的差旅费也按上述工作人员标准执行。
七、 本通知由公司财务科负责解释。
__________公司
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大学工作人员差旅费开支规定 第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，根据上级有关文件精神，制定本规定。 第二条 工作人员出差的交通费和住宿费开支标准： 类别项目 等级 职务标准火车轮船飞机其它交通工具住宿费标准 一类校领导按实报销二等经济按实报销按实报销 二类正高职称人员按实报销二等经济按实报销省内120元 省外150元 三类其余人员按实报销 （软席除外）三等经济按实报销省内120元 省外150
财政部关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定效力级别：部门规章 执行日期：1985-12-01 颁布日期：1985-11-19 文号：财政部[85]财文字第613号 时效性：现行有效
1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费
人力资源和社会保障部、监察部令（第18号）《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。人力资源和社会保障部部长尹*民监察部部长马-馼二〇一二年八月二十二日事业单位工作人员处分暂行规定第一章总则第一条为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条事业单位工作人员违
事业单位工作人员包括在编和非在编两种，在编的人员不能经商，否则会受到处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。(六)个
事业单位工作人员包括在编和非在编两种，在编的人员不能经商，否则会受到处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第一章总则第一条为促进管理人员廉洁从业，防止腐败行为的发生，维护出资人和员工的利益，保障企业资产保值增值，依据国家有关法律法规、党内法规和公司章程、规章制度，制定本规定。第二条本规定适用于公司范围内的管理人员（公司领导班子成员，各子公司、分公司领导班子成员，公司各部门负责人以及管理人员，各驻外机构负责人，项目经理部正、副经理、总工程师、支部书记）。第三条公司管理人员应当遵守国家法律法规和公司规章制
发布时间：2009-10-28 发布机构：晋城市财政局 生成日期：2009-10-28 名称：关于印发《晋城市市直机关和事业单位工作人员差旅费管理办法》的通知 文号：晋市财行[2009]50号 市直各单位： 近年来，随着物价水平的不断上涨，我市现行的差旅费支出标准已远远不能适应目前的实际需要。为了保障市直机关和事业单位出差人员工作和生活需要，进一步规范差旅费支出管理，完善公务活动接待制度，本着实
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