单位少交住房公积金算不算违反劳动法，可以追讨回来吗？

你好，具体看合同约定，才能知道是否能够退。

退定金是有一定条件的，即因合同条款达不成一致意见可以退，另外，必须是在认购书约定的期限内来签合同，要想退定金必须要证明这一点。购房人可以通过合同条件谈判时双方修改的记录来证明，也可以通过双方谈话的录音来证明。有些购房者本身不想要此房，属于违约行为，但也通过增加补充协议的方式达到了退定金的目的。另外，对于内部认购等无销售许可证或产权证的项目，因本身不具备销售条件，因此任何情况下定金都可退，无需做大量

买房交了定金后不想买了的，定金在一般情况下是不能退的。一般只有交付定金的一方按约定履行义务的，定金才会退；或者对方违约的，定金可以双倍退还；否则定金一般不会退。法律依据：《民法典》第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。 定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定

最新的特种设备目录中,3吨以上的行车、龙门吊属于特种设备,也就是说3吨以上(包含3吨)的单梁行车都需要进行报检。三吨以下的是不需要年检的。

病退有下列情形：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；以及因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律依据：病退有下列情形：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；以及因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 法律

　　一、业主委员会的权利和义务　　业主委员会，是指由物业管理区域内业主代表组成，代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督物业管理公司管理运作的一个民间性组织。业委会的权力基础是其对物业的所有权，它代表该物业的全体业主，对该物业有关的一切重大事项拥有决定权。　　业主委员会由业主大会或业主代表大会选举产生，每届任期2-3年，可连选连任。业主委员会委员由业主担任，业主委员会主任、副主任在业主

病退应符合以下条件：1、1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险，男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满10年及以上的企业职工，因病或非因工伤残治疗半年以上，经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可申请提前退休。2、1996年1月1日以后参加工作并按规定参加基本养老保险的企业职工，男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满15年及以上年限，

1、对于在诉讼中没有列入被告的，在诉讼过程中可以追加被告或者可以另行起诉。2、对于法院已作出判决的，不能因为同一事实再将同一被告起诉。这属于“一事不再审”。法律知识：诉讼法中，一事不再理原则包括两个方面的含义第一，当事人不得就已经向法院起诉的案件重新起诉；第二，一案在判决生效之后，产生既判力，当事人不得就双方争议的法律关系，再行起诉。从法院角度讲，就是不得再受理。所谓“一事”是指同一当事人，就同一

2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法（无合法理由），三是有履行能力。

1、对于在诉讼中没有列入被告的，在诉讼过程中可以追加被告或者可以另行起诉。2、对于法院已作出判决的，不能因为同一事实再将同一被告起诉。这属于“一事不再审”。法律知识：诉讼法中，一事不再理原则包括两个方面的含义第一，当事人不得就已经向法院起诉的案件重新起诉；第二，一案在判决生效之后，产生既判力，当事人不得就双方争议的法律关系，再行起诉。从法院角度讲，就是不得再受理。所谓“一事”是指同一当事人，就同一

1、工伤休息是需要员工携带医院开的疾病证明书到公司请假休息的。经医院复查后，员工不需要休息，那么工伤假结束，员工本人还需要休息的话，那么所请假按事假计算。　　2、在工伤假期间，受伤员工工资和福利待遇保持不变，由单位按月发放，所以单位必须要医院的证明才能批准工伤假。　　3、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，

通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

宅基地使用权宅基地使用权的转让法律效力：1、宅基地使用权不得单独转让，有下列转让情况，应认定无效：（1）城镇居民购买；（2）法人或其他组织购买；（3）转让人未经集体组织批准；（4）向集体组织成员以外的人转让；（5）受让人已有住房，不符合宅基地分配条件。2、宅基地使用权的转让必须同时具备以下条件：（1）转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；（2）同一集体经济组织内部成员转让；（3）受让人没有住房

职工未提前一个月申请离职，公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定，职工辞职的，应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的，用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失，但用人单位以职工未提前通知为由就扣除一个月的工资没有法律依据，是违法的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

你好，请问具体情况是什么？我是北京大成（西安）律师事务所的张律师。网站有敏感词屏蔽，如需咨询：点击[律师主页]或头像，在[律师简介]查看微信号。【加微信15502952521】帮你分析解答此次问题。

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签了劳动合同却不给员工的，可以要求赔偿吗？现在很多人已经知道，不签劳动合同，公司需要支付两倍的工资补偿，但是签了劳动合同却不给的，能不能也有补偿就不清楚了。公司没给员工一份书面的劳动合同，违反法律规定，在劳动合同法中有明确规定，劳动合同的文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位儿没有将劳动合同文本交给劳动者的，由劳动部门责令改正，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。从规定可以看出三个重点，第一，

可以退钱，驾校退费标准：1.报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。2.未参加科目一培训这个是理论学习的或者完成科目一考试后由于驾校原因60天内未能安排学车人员参加科目二培训的，应予全部退费。3.已经完成科目一考试，如果因为学员个人原因未参加科目二（倒车入库，陡坡定点停车与起步，侧方停车，曲线行驶和直角转弯）培训的，退还扣除教材费、理科培训费后的培训费。4.已参加科目二培训、培训

需要根据其他证据决定！

一、单位如何给职工缴纳公积金1、老单位应当到住房公积金管理核心办理住房公积金缴存登记,经由住房公积金管理核心审核通过之后,为本单位职工在受委托的银行办理住房公积金账户设立手续。每个职工有且只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理核心建立好职工住房公积金明细账,登记及保存职工个人住房公积金的缴存、提取等情况2、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理核心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起2