1、工伤休息是需要员工携带医院开的疾病证明书到公司请假休息的。经医院复查后，员工不需要休息，那么工伤假结束，员工本人还需要休息的话，那么所请假按事假计算。
2、在工伤假期间，受伤员工工资和福利待遇保持不变，由单位按月发放，所以单位必须要医院的证明才能批准工伤假。
3、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
没交满3个月公积金也是可以提取的，提取流程大致上是：发起申请、提交资料、等待审核、提款成功。若是在公司上班可以由单位给予公积金提取表，若是辞职了自己去公积金管理中心填写提取表，再提交需要的资料，公积金管理中心审核之后会给予答复，若是审核成功，会把申请提取的钱转到银行卡里面。在进行提取公积金的时候，默认公积金账号是一个季度进行提取一次，最高提取额度个人为每月2000元，一个季度是6000元。在指定的
一、因病不能上班怎么办 1、因病不能上班的处理方法具体如下： （1）法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%； （2）医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。 2、
可以诉讼让对方赔礼道歉
建议通过诉讼维护自己合法权益
公安机关对于盗窃相关案件进行立案后一般是不可以撤案的。因为案件已经发生，退赃或者归还行为只是悔罪表现，可以从轻或者减轻处罚。盗窃罪法定刑在三年以下，如果能退脏的话，可以争取从轻处罚，尽量判缓刑，不用坐牢。法律依据：《刑事诉讼法》第十六条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已
2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法（无合法理由），三是有履行能力。
可以。用人单位不出具离职证明的赔偿案例主要为两种类型，一是赔偿劳动者失业保险待遇损失，二是赔偿劳动者因缺乏离职证明未能就业导致的工资损失。1、失业保险待遇损失社会保险法第八十五条规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。也就是说，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。人社部在《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十九条中规定，用人单位在终
逾期律师函来了后果严重。具体如下： 1、收到了律师函，情况还是比较严重的。如果律师函验证后为真，说明银行已经在为起诉做准备了； 2、而收到律师函以后，仍旧不还款，那么银行就有可能真的向法院起诉用户了。在所发生的纠纷没有提起诉讼与仲裁之前，通过律师签发律师函，可以起到顺延诉讼时效的效用； 3、在实务中，经常出现当事人准备起诉却证据不足的情况，有时可以通过制发律师函的方式来解决。 ：《中华人民共和国律
关于“租房油烟机坏了谁负责”问题需要根据损坏原因决定，如果是因为年久老化等自然损坏的原因导致的，由房东负者，可以要求房东给付维修款；如果是由于承租者使用不当或者外力导致的，由承租者负责；租赁合同有约定的除外。
你这是在什么地区啊。 护理费给到140。 上海护理费标准是40一天。 另外无法判断是否构成伤残。 如果事实上能构成伤残的 这种赔偿完全不合理。 另外医疗费应当全赔
通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任，如承担逾期利息、违约金等，或者被起诉，影响征信。建议及时与对方协商，表明情况，及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷，建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
拘役3个月不算坐牢。有期徒刑是最短也是六个月以上，如果判决三个月刑期的，一般是属于拘役，是不需要到监狱执行刑期的。拘役是对行为人进行的短期剥夺人身自由的一种处罚方式，是处于管制还有有期徒刑的处罚方式中间的一种刑事处罚，是一种刑法主刑，一般拘役的刑期最短是不可可以少于一个月的，但是最长是不可以超过六个月的。【法律依据】《中华人民共和国刑法》 第四十二条，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。《中华人民
依据《物权法》和《物业管理条例》规定，停车位由开发商在销售房屋时决定是否出售，若未出售的，应当按照发改委确定的停车费收费标准收取费用。另外，你可依据此法要求开发商将车位出售给你。 若停车位占用的土地并不是规划中的停车位建筑土地，即占用了业主共有的土地修建了停车位，则该停车位属于全体业主共有。你有权免费停车。 请记住，物业公司不过是你们业主请来的保安和保洁员而已！面对物业，请理直气壮的商谈各种事宜。
通常情况下，如果因工程质量发生纠纷，有以下维权方式，首先通过第三方对工程质量进行鉴定，依据鉴定结果，双方协商解决。如果无法协商，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程质量与侵权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
需要和银行协商解决，结合你与银行之间的贷款合同内容，逾期三个月是否达到严重违约程度。通常来说是合理的，毕竟我们在偿还债务的过程中已经数次出现逾期的问题，这已经是涉及到了贷款人多次违约的情况发生了，银行在对于贷款人会重新制作风险评估，根据几次逾期放贷未缴纳的情况来看，风险评估已经超越了安全线，这样的话只能是用起诉的方式使得贷款人一次性还清贷款，这样的方式也是降低银行背负不良债务的方式之一，避免了贷款
根据相关法律规定，“房租房东不退房租，房东不退押金怎样办”的解答如下：一、要看你和房东签订的合同，如果合同上明确约定了未到期不能退或者提前退房不能退押金，退押金就比较困难了；和房东协商解决，看3个月的押金能退多少；二、一般来说租房押金是双方协商的结果，押金法律并未规定其性质，是由民间因应交易上的需求而产生的一种制度，一般认为是属于要物合同，要有金钱的实际交付合同始能生效，属于无名合同的一种。三、尽
依据医生出具的休息证明确定，一般休息证明一次最多只能开3个月，如果三个月还未恢复，无法上班的，可以继续开休息证明。但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
你好，让你去是正常的，取保候审只不过是暂时不用进去，但是案件一样会继续办理。
物业费收取标准属于《价格法》调整范围，应当明码标价，物业管理企业应在物业管理区域内的显著位置，依法向业主公示物业管理企业名称、物业服务内容、服务标准、收费项目、收费计价方式和收费标准。物业费收取标准应当与我国经济发展状况和群众现实生活水平协调一致，既不能超出业主的实际承受能力，也不能一味降低收费水平，进而造成业主房屋财产的贬损和制约群众生活水平的提高
你好，一次性抚恤金是死者生前所在单位对家属的一种精神和经济上的抚慰；丧葬费是用于办理死者丧事的费用；丧事礼金是死者近亲属为死者操办丧事，死者生前所在单位同事、亲属、朋友等所赠送的礼金，这些财产均发生在死者死后，并非生前财产，故不属于遗产，不能按照遗产进行分配。若死者生前将该部分款项写入遗嘱进行分配也是无效的。 因法律对于丧葬费、一次性抚恤金、丧事礼金等的分配没有明确规定，考虑到单位发放该类费用，是
