一、因病不能上班怎么办 1、因病不能上班的处理方法具体如下: (1)法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%;
(2)医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需要支付经济补偿金。2、
估计在九级左右 具体以鉴定结论为准 必要时可以委托我作为代理律师出面办理此案
中国福利彩票电脑型福彩投注站申办情况 一、申办要求: 1、必须申请解决中国福利彩票专营店; 2、有固定的经营场所,营业面积在10㎡以上; 3、经营场所远离中小学附近500米范围外; 4、专门销售人员1-2名; 5、申办人具有肯定的营销经验,了解彩票业务知识,有职业道德,服务意识强。 6、符合其他相关限定。 二、申办手续:1、申办人身份资料、户口簿和门面合同复印件;2、申办人和销售人一寸免冠相片各一
假释的申请:1)由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议。2)中级以上人民法院收到假释建议书后,应当组成合议庭对假释案件进行审理,要重点审查罪犯是否确有悔改或者立功表现。对符合法定假释条件的,裁定予以假释。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十三条 罪犯在服刑期间又犯罪的,或者发现了判决的时候所没有发现的罪行,由执行机关移送人民检察院处理。被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,
只有将工资取现后,才可以预防冻结。冻结工资就是把你的工资给冻结了,一般是无法使用的。对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产,其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。查封、扣押、冻结解除的,登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。【法律依据】《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十六条,对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产;其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。查
工伤评残索赔标准: 1.到劳动行政部门确定工伤 2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定 3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级 4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构 5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行 6.评残结束后,拿着伤残鉴定书申请工伤赔偿。
根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用
你好,可以要求政府补偿的
1、根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》六级判定标准:27)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0. 4 ;28)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0. 3 ;29)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0. 2 ;30)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);可判定为六级。2、具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
辞退你是需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维
员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。时间是3个月至24个月。法律依据:为:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上
货到付款收到假货的可以直接拒收商品,申请退款。卖家不同意退款的,可以收集征集申请售后。如果造成了损失,可以要求卖家进行赔偿。与卖家协商不成的,可以向网站服务部门投诉或者向消费者权益保护平台投诉。
法律分析:平台是可以退费的,但是一切都要讲规则,不能说不学了,就全额退款,这是不可能的。所以在购买之前,还是需要考虑,避免造成双方不必要的麻烦,购买时客服人员就会和介绍,在学习一个月内,或者是所学不超过十二个课程,不满意是可以退费的,扣除所学的课程费用和相应的百分之十的服务费,剩余的将全部在半个月内退还给您。可以网上直接申请退款,也可以写书面申请,等平台经过审核以后,扣除相应的费用,也是可以快速的
变更登记费、公证费、所得税等。至于转让价格你们可以协商,一般都是通过协议安排来完成交易的
消费者维权可以与卖方进行协商、交涉。根据交易时对方提供的联系电话、方式或者交易平台提供的联系资料与卖方进行交涉。有时候,一定的压力会迫使卖方履行其义务。
你好,一、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以
通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
可以拨打12315消费者维权热线投诉反映。
如果因为案件需要,可以申请查阅事故案件的卷宗。 携带身份证和申请书,直接到法院申请即可。 申请后,法院会根据案情,决定是否准许当事人查阅和复印。 调取工作由庭长批准,并责成具体办案人负责执行。 你只须等待和摧问即可。 如果案卷还在交警部门,法院会给申请人开具介绍信,然后持介绍信去交警队查阅即可。
《担保法》第二十一条:保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的,按照约定。《担保法》第十八条 当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。朋友,你所承担的责任通俗的讲就是对方不还,你还。
需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师;应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;