不能。《中外合资经营企业法》和《中外合作经营企业法》并没有明确规定划拨土地使用权能否作价出资问题。按照现行法律规定，中方企业不能直接以划拨土地使用权作价出资与外国投资者进行合资、合作经营。
以划拨土地使用权作价出资，可以通过三种途径来实现。第一种，进行国有企业改制，国家以划拨土地使用权作价出资投入到国有企业中，此时的土地使用权应视为出让性质，这样，国有企业就可以对其进行转让、出租或抵押。
根据《公司法》等有关法律规定，国有企业可以以土地使用权作价出资。第二种，国有企业以建筑物、厂房等作价出资，该建筑物、厂房占用范围内的划拨建设用地同时“被动”地作价出资，但是国有企业应补交或抵交土地出让金。
第三种，如果符合《划拨用地目录》，外商投资企业可以取得划拨土地使用权，但按照有关规定，应缴纳场地使用费。
法律层面没有明确规定事业编制人员不可以投资或者入股，明确规定的目前有公务员不能兼职，职员不能从事与本单位同类似的工作（竞业禁止），但是从劳动类法律法规的内在精神上说，绝对是不鼓励在职人员在本职工作时间内从事或者投资多种行业。对一个公司入股有两种方式，一是通过公司增加注册资本；二是通过受让已有股东的股权。【延伸知识】投资总会伴随着风险，投资的不同阶段有不同的风险，投资风险也会随着投资活动的进展而变化
一、行政事业单位临时工有五险一金吗1、临时工有五险一金；所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的；2、因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在；用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别；3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照
一、单位公款可以打到个人账户吗 单位给公司的钱，不能打到私人名下。 单位给公司的钱打到私人名下，属于公款私存。 二、法律规定 根据《商业银行法》第48条“任何单位和个人不得将单位的资金以个人名义开立帐户存储”，《人民币单位存款管理办法》(银发[1997]485号)第八条“任何单位和个人都不得将公款以个人名义转为储蓄存款”，国务院《储蓄管理条例》第三条“任何单位和个人不得以个人名义将公款转为储蓄存
国有独资公司资产可以划拨给行政单位，经相应的审批程序即可。根据相关法律规定，行政事业单位和国有企业（纯国有企业）之间，经审批可以无偿相互划拨资产。
是事业单位，不是行政单位。 行政事业单位是行政单位和事业单位的统称。因为中国特有的政治体制，时常是行政和事业单位不分家，很多政府部门如房管局、规划局等，有的地区是行政单位，但有的地区是事业单位，所以老百姓统称政府部门为行政事业单位，很多地方政府发文也以此为统称，如区属行政事业单位、县属行政事业单位等。 事业单位，通常指以增进社会福利，需要社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为
行政事业单位国有资产管理办法第一章总则第一条为了加强和规范行政事业单位国有资产管理，建立适应社会主义市场经济和公共财政管理要求的行政事业单位国有资产管理体制，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于本省各级行政单位和各类事业单位(以下简称行政事业单位)的国有资产管理活动，主要包括国有资产配置、使用、处置、收益、评估、清查、产权登记和纠纷调处等及其监督管理活动。第三条本办法所称
行政事业单位国有资产处置管理实施办法
事业单位工作人员申请调动要提出正当理由。 一般调动的程序：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；提交人事局局长办公会议集体研究决定；如同意调动报政府分管领导审批；如政府分管领导同意调动的办理调档手续；如档案符合规定要求的办理调动手续。
中央行政事业单位国有资产管理暂行办法
建设部、国家国有资产管理局《关于做好行政事业单位国有资产产权登记中房产登记工作的通知》效力级别：部门规章 执行日期：1995-07-20 颁布日期：1995-07-20 文号：建房[1995]433号 时效性：现行有效
行政事业单位可以购买绿植花草。行政单位经费支出包括：为开展业务活动发生的所有支出，如工资及福利费、公务活动费用、设备的修缮费等等；经费支出的来源主要是财政或上级部门的拨款，拨入经费之间有着某种对应关系；经费支出需要单独核算，并向财政或上级部门单独列报；经费支出的开支范围和开支标准都有具体规定，行政单位必须按规定的范围和标准办理支出。
你好你这边具体是什么情况呢
退休年龄现行规定：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性都是60周岁退休。男性65岁退休的规定为推迟退休年龄规定，到今天为止，没有推迟退休年龄的政策出台。不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会的稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国内形势而定。
事业单位人员在企业任职的规定要具体情况具体分析，关键看你们怎么约定的
您好。如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作岗位，但单位的调动显然不合理的，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个
跳槽到事业单位,社保是否可以转如果是在制度并轨之前，并没有什么社保转不转的说法的，只要是单位参保的这段时间都可以计算为连续工龄，与事业单位的工作年限合并计算，在退休核定退休金计发比例时按照连续工龄进行计算，而之前企业的缴费基数也好个人账户也罢其实都没什么用了。20141001之后实行制度并轨，根据制度规定，在此之后由企业进入事业的，企业的相关缴费都要进行转移，从企业社保基金转入机关事业社保基金，缴
事业单位从事生产经营活动由于业务需要是可以申请代开增值税专用发票。增值税专用发票，是增值税销售货物或者提供应税劳务及销售服务开具的发票，是购买方支付增值税额并可按照增值税有关规定据以抵扣增值税进项税额的凭证。
事业单位向企业借款，是违法的，且企业之间是不可以相互借贷的。国家的相关规定如下：《贷款通则》第二条规定：“本通则所称贷款人，系指在中国境内依法设立的经营贷款业务的中资金融机构。本通则所称借款人，系指从经营贷款业务的中资金融机构取得贷款的法人、其他经济组织、个体工商户和自然人。本通则中所称贷款系指贷款人对借款人提供的并按约定的利率和期限还本付息的货币资金。本通则中的贷款币种包括人民币和外币。”。《贷
您好！根据我市机关、事业单位考核制度已全面推行。对机关、事业单位中受到党纪处分的人员如何确定考核等次问题，经研究，现提出如下处理意见：一、受党内警告处分的人员，参加正常年度考核，但当年不得确定为优秀等次。二、受党内严重警告及其以上党纪处分的人员，参加考核，但只写评语，不确定等次。其中，受党内严重警告处分的，一个年度不确定等次；受党内撤职及其以上处分的，两个年度不确定等次。三、违反党纪，立案审查的人
你所说的票据，应该是行政事业单位资金往来结算票据。这个票据应该第一联是存根联，第二联是收据联，第三联是记账联。财政部对于这个票据先后发过三个管理文件，一个是2010年发布的使用管理暂行办法（财综【2010】1号），一个是2011年发布的补充通知（财综【2010】111号），最新一个是2013年5月发布的加强使用管理的通知（财综【2013】57号），对票据的使用和管理有详细的规定。你的发票少了一联，
