根据《省人口与计生条例规定：机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工持有《独生子女父母光荣证的，可以享受下列一项待遇：
(一)领取每年不低于一百元的独生子女父母，从领取《独生子女父母光荣证当年起至子女十四周岁止。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;
(二)有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。
独生子女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是农村居民或夫妻一方亡故的，独生子女父母奖励费由另一方所在单位全数发给。
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关于调整独生子女父母奖励费发放渠道和标准的通知各镇(乡)政府、街道办事处，区政府各部门、直属单位：为深入贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规和宁波市人民政府《批转市计生委关于推进我市计划生育工作综合改革实施意见的通知》(甬政发〔2002〕73号)精神，进一步推进我区计划生育利益导向机制建设，现将全区独生子女父母奖励费的发放渠道和标准等问题明确如下：一、
天津独生子女父母奖励费如何发放天津独生子女父母奖励费的发放政策：1、领取《独生子女父母光荣证的夫妻，自领证之月起至独生子女年满十四周岁止，按照《天津市人口与计划生育条例的规定发放独生子女父母奖励费。领取《独生子女父母光荣证后离婚，没有再生育的，独生子女父母奖励费继续发放。2、街道办事处、乡镇人民政府发证的同时，办理独生子女父母奖励费发放手续。应由单位或其他街道办事处、乡镇人民政府发放的，开具《独生
1、父母双方为失业或一方为农户2、孩子在14周岁以下3、已领取了《独生子女父母光荣证》二、独生子女父母奖励费办理程序1、双方户口本2、光荣证3、双方失业证4、结婚证5、离婚的要离婚证及离婚协议书6、丧偶的死亡证明7、带以上原件及复印件，到户口所在的社区填写独生子女父母奖励费发放申请表8、已经领取过一次《独生子女父母奖励费》的家庭，每年8——9月份，将失业证年审后，带失业证和户口本到所在社区再次申请
问：一方离婚、一方丧偶，双方各有一个子女，均已取得《独生子女父母光荣证，再婚后是否还继续享受独生子女父母奖励费若之后又离异了，原先丧偶的一方是否还享受答：再婚后各自的独生子女均由双方直接共同抚养，由夫妻双方所在单位发给各自独生子女父母奖励费的一半。若再离婚的话，则应各自享受全额的奖励费。上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
独生子女父母奖励费按下列规定支付：1.有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，一方无工作单位或者亡故的，由另一方所在单位全额支付;2.双方均无工作单位的城镇居民和农村居民，由当地财政支付。独生子女家庭特殊待遇（领取《独生子女父母光荣证的夫妻，其独生子女死亡或者意外丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的）：1.属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人基本工资的全额发给退
独生子女父母奖励费申请要求有哪些独生子女父母奖励费申请条件：双方申领符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》:（一）夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的;（二）再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的;（三）夫妻合法生育或依法收
独生子女父母奖励费标准1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女14周岁(部分地区是16或18周岁)止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十；职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；3、对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者
独生子女父母奖励费取得《独生子女父母光荣证的城乡居民，从取得《独生子女父母光荣证之月起至子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10元或者一次性奖励1500元。1、有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，仅一方有工作单位或者一方亡故的，由另一方所在单位全额支付;2、无工作单位的城镇居民和农村村民，经户籍地计生部门确认，由当地财政发放。《独生子女证全称为《独生子女父母光荣证，是自愿终
业务名称：独生子女父母奖励费的发放管理部门责任处室：政策法规处办理依据：天津市人口与计划生育条例受理时间：全年受理申请条件：领取《独生子女父母光荣证的夫妻，自领证之月起至独生子女年满十四周岁止，按照《天津市人口与计划生育条例的规定发放独生子女父母奖励费。领取《独生子女父母光荣证后离婚，没有再生育的，独生子女父母奖励费继续发放。所需要件：1.《独生子女父母光荣证2.《独生子女父母奖励费发放通知单或《
独生子女父母奖励费每月五元，由男女双方所在单位各负担百分之五十。但下列情况除外：1、夫妻一方为本市农村农民、城镇待业居民、或者因辞职、辞退后无工作的，全部由另一方所在单位支付;2、丧偶或者离婚后未再婚的，全部由抚养孩子一方的单位支付。按规定享受独生子女父母奖励费的夫妻，为临时工、合同工的，由所在工作单位支付;为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。此外还包括：1、夫妻一方为自费出国，其独
关于发放城镇0—14周岁双失业独生子女家庭父母奖励费的通知各村委会、社区居委会：根据辽宁省人口计生委、辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省财政厅联合下发的《关于对落实城镇独生子女父母奖励费有关问题的通知》的要求，开发区为落实好对城镇0—14周岁失业家庭父母奖励费落实工作，现就有关问题要求如下：一、各部门、各单位要严格按照省、市有关文件进行落实，发放对象情况必须要清楚、真实。二、发放对象是户籍在本镇，已领
退休工人独生子女津贴，各个地方的规定都不一样。一般夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助。 法律依据： 《人口与计划生育法》第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按
获得《独生子女父母光荣证的本市户籍独生子女父母，享受以下优待：(一)凡持有《独生子女优待证或《独生子女父母光荣证的，已退休父母，计生标准是每人每月300元，并根据社会经济发展情况适当调整，逐步提高发放标准。(二)产妇系职工的，除享受国家规定的产假外，增加35日的优待产假;男方享受10日的看护假。产假、看护假期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖(产后3个月内不领取独生子女优待证者，不予享受增加的
2、在招工、录(聘)用、解决住房、扶贫、救济以及子女入托、入学、养老、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。3、独生子女发生意外伤残、死亡，夫妻双方不再生育或者收养子女的，各级人民政府应当建立健全多种形式的扶助保障制度，通过提供必需的生产生活资料、办理社会保险、按照规定发给特别扶助金等方式，给予必要的精神和物质帮助。2、职工未参加城镇职工基本养老保险的，退休后增发百分之五的退休金;职工参加城镇职工基本
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可以向户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处申请，免费领取独生子女父母光荣证，从领证之月起，每月发给不低于二十元独生子女保健费，至独生子女满十六周岁止。1、国家机关和事业单位职工退休时，提高百分之五的退休金;2、企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望
取得《独生子女父母光荣证的城乡居民，从取得《独生子女父母光荣证之月起至子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10元或者一次性奖励1500元。1、有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，仅一方有工作单位或者一方亡故的，由另一方所在单位全额支付;2、无工作单位的城镇居民和农村村民，经户籍地计生部门确认，由当地财政发放。领取《独生子女父母光荣证，其独生子女在未生育下一代之前死亡或者因发
禅城区户籍的独生子女父母，自领取《独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止，每月领取独生子女保健费10元。独生子女父母男性满60周岁，女性满55周岁，经审批后，每月领取城镇独生子女父母计划生育奖励金150元至奖励对象死亡时止。农村居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁，经审批后，每月领取农村部分计划生育家庭奖励金80元至奖励对象死亡时止。独生子女死亡的，其父母经审批后每月领取特别扶助
独生子女父母奖励费发放机构1.有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，仅一方有工作单位或者一方亡故的，由另一方所在单位全额支付;2.无工作单位的城镇居民和农村村民，由当地财政支付。具体由户籍所在地街道或乡镇发放。独生子女父母奖励费发放收费标准免费独生子女父母奖励费发放标准指南每月10元或者一次性1500元独生子女父母奖励费发放办理流程有工作单位的在工作单位领取，没有工作单位的在户籍所
获得《独生子女父母光荣证的夫妻，继续享受独生子女父母奖励费至独生子女年满十四周岁止，每月发给十元独生子女父母奖励费。1.城镇居民，有工作单位的，由夫妻双方就业单位各负担百分之五十；2.无工作单位的，由市和区、县人民政府按照一定的比例分担；3.农村居民，由其所在乡、镇人民政府兑现。1.获得《独生子女父母光荣证的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。各级人民政府及该独生子女父母所在单位
机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工已持有《独生子女父母光荣证》的，可以享受下列一项待遇：(一)领取每年不低于一百元的独生子女父母奖励费，从领取《独生子女父母光荣证》当年起至子女十四周岁止。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按照不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄(二)有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)
