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因病要求单位调岗被拒，再次与用人单位协商，仍然协商不成，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本
村委会欠个人钱不还的，出借人可以直接向人民法院提起诉讼，当事人起诉的，需要注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民
农村合作医疗停保了，参合人员可以到原办理参保登记地或者户口所在地的区县医保局，或者到乡镇企业职工医疗保险，查询情况政策处理。在异 你这个情况可能需要尽快找律师，目前有找到律师吗，我们团队专门处理这类事件的
这个问题最好通过起诉的途径解决
社保可以一次性交清吗社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师您的问题我们非常重视，根据您简单描述，问题不够明确。我们擅长处理这类案件，愿意帮您解决纠纷。请查看我的联-系-方-式-，建议进一步,通,话咨询（ll威ll信同步）。我们会给您更详尽的法律意见。
法院执行孩孑抚养费:一、执行期限:1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。” 3、如超过六月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责成原人民法院在一定期
你好，建议及时查看合同处理
老派传销才限制人身自由，新派传销都是靠洗脑精神控制。据你说的情况，不是传销也是个骗钱的课程
一、装修时,物业除了收垃圾费外还要收40元平方的敲墙费,不合理的同时，物业公司的行为也是违反国家法律规定的。二、依据《物业管理条例》第三十五条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。第四十七条物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违反法律、法规和管理规约
你好，如果协商不成，可以让我们律师来处理，需要帮助可以点我头像与我联系。关于您提问的回答如下： 通常情况下，电焊工属于特殊工种，特殊工种可以在法定退休年龄之前退休，具体退休年龄为：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄须满八到十年。 但是，并非所有的电焊作业都属于特殊工种，劳动保障部门会根据单位性质、工作强度以及工作环境的不同加以区分，具体情况建议您咨询当地劳动保障部门。
你好，这样的协议无法生效。建议和家长沟通退学，不管是为其他孩子人身安全着想还是为了这个孩子本身。
离婚房产分割，孩子只有户口一般是分不到的，因为孩子年龄好还小没有经济能力，房屋属于夫妻共同财产，与孩子无关，孩子是无法因为你们离婚分割房产的。 离婚财产分割标准： 夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产，以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容。该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议
搜集公司同意退股还本金的证据，结合汇款证据，如果协商不成，可以起诉。
您好，如果觉得不对劲请尽快报警。
可以要求返还，但是是有特定的情形之下才可以。在要么严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的合法权益或对赠与人有扶养义务而不履行或者不履行赠与合同约定的义务的情形下可以撤销赠与。 法律依据： 根据2021年1月1日起生效的《民法典》第六百六十三条 受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： （一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益； （二）对赠与人有扶养义务而不履行； （三）不履行赠与
对于发生在校园内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件，才算构成了校园欺凌。 法律依据： 《加强中小学生欺凌综合治理方案》第三条 治理内容及措施 （一）明确学生欺凌的界定 中小学生欺凌是发生在校园（包括中小学校和中等职业学校）内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过
这种情况属于不确定的因素，有客户被敲诈勒索过。可以暂时不要理睬，等他们起诉后再联系我们律师。
你好 有证据 可以起诉解决
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精
