公司设备部工具管理制度

一、范围1.本制度规定了安监部的职责、工作内容与要求、检查与考核。 2. 本制度适用于供电公司安监部。 二、职责1. 代表上级安全监察机构及公司安全第一责任人行使安全监察职能,对安全第一责任人负责。 2. 负责监督本单位责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施、两票三制和上级有关安全生产指示的贯彻执行。 3. 负责监督涉及设备安全技术状况及人身安全的防护设施状况,负责重点监督安

公司印章使用及管理制度如下：(1)一般印章由行政主管保管，财务章和法定代表人私人印章分开管理。(2)建立印章登记簿，经济类合同的进行印章使用登记，合同总经理审批同意方可盖章，合同复印一份交财务，合同原件由专人保管。(3)印章带出公司，需经总经理审批同意，领用人书面提出申请，领用、归还时签名写日期。(4)禁止在空白介绍信、空白纸张、空白单据等空白文件上盖公章。如遇特殊情况时，必须经总经理同意。(5)

设备维护保养管理制度为加强设备的维护与保养、贯彻“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用、精心维护，使设备经常处于良好状态，以保证设备的长周期、安全稳定运转，特制定本制度。1公司应大力开展“完好设备”及“无泄漏”等活动，实行专机专责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。2操作人员必须用严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好设备。3操作人员通过岗位练兵和培

公司员工违纪处分管理制度一、规范公司纪行处罚政策及管理程序，创造一种高效、公正、公平的工作环境。二、纪行处罚条例：对违纪员工的处罚分行政和经济处罚两类，行政处罚分为下列几种：警告、降职、降薪、触雇，其中警告分为口头警告、书面警告最终警告。经济处罚分为：罚款、赔偿。1、口头警告有下列情况之一，经查实，给予口头警告，并处以罚款处分；谎报请假理由，每次罚款10元。仪容不整，不按公司规定着装，不佩戴工牌或

一、个人卫生 1、厨房部员工坚持按时上、下班、坚守岗位; 进入厨房必须做到工装鞋整洁。 2、在工作时间内,当班人员不能随意离开工作地点,更不能迟到早退。 3、不准用勺子直接用口尝味,不抽烟操作。 4、不得在厨房内躺卧,也不许随便悬挂衣服及放置鞋子,或乱放杂物等。 5、在厨房工作时,不得在食物或食器的附近咳嗽、吐痰、打喷嚏。 二、环境卫生 1、保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物。 2、保持瓷

公司物品领用管理制度范本为了加强公司办公用品管理，倡导勤俭节约的现代办公方式，需要制定并实施相应的管理制度。为你整理了公司物品领用管理制度范本，希望你喜欢。一、办公用品发放管理责任部门办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放统一管理，统一配发。严控指标，厉行节约。二、办公用品本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具等。办公耗材包含：笔、刀、纸、墨水、笔记本、复写纸、胶

工器具管理制度第一章总则第一条为加强工具管理，提高工具利用率，更好地为公司生产运行服务，特制定本工具管理规定。第二条本规定适用于公司范围内所有工种配备的工具和部门公用工具。第二章管理职责第三条物资装备部负责公司公用工具的管理，各部门负责本部门公用工具的管理。第四条各岗位员工负责本岗位配备工具的管理。第五条各部门根据需要设兼职工具管理员，依据公司工具管理规定负责本部门公用工具和岗位配备工具的台帐管理

第一条 目的为切实加强本公司车辆的保管及有效使用，进一步规范公司车辆的管理，整合资源，优化配置，使车辆管理统一合理化，更有效地使用各种车辆，为公司的良好运行提供强有力的后盾保障，做好公司的服务工作，确保车辆安全、有效、有序运行。为加强驾驶员管理，规范其行为，树立高度的责任心和敬业精神。根据国家有关法律、法规、结合公司的实际情况，特制定本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司范围内所有机动车辆的管理

4.1特种(设备)作业人员管理制度一、目的为加强特种(设备)作业人员的管理工作，提高特种(设备)作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产和职业卫生，根据安全生产和职业卫生法、特种作业人员安全技术培训考核管理办法、国家质量监督检验检疫总局关于修改的决定等国家法律法规和规章，制定本制度。二、范围适用于全厂各部门、外来单位的特种(设备)作业人员管理。三、内容(一)综合部负责对全厂特种(设备)作业人

汽车公司工服管理制度目的：为了体现公司形象，规范员工统一着装，特制定本制度。范围：适用于公司各个部门员工的工服管理。要求：所有员工上班时间、办公区员工（星期一至星期天）均应穿工服第一章总则第一条为建立和保持公司良好的企业形象，提高员工荣誉感，实行规范管理，特制定本管理办法；公司员工应按本管理办法的要求着装和配挂铭牌和徽标。第二条本制度适用范围：公司全体员工。第二章着装制度第三条员工在工作日内，一律

设施、设备、货物的安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式,必须坚持不断更新改造、提新安全技术水平的原则,能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。 一、设施、设备的选购 1、必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作工的安全。 2、设备管理人员应根据本企业生产特点,工艺要

1、目的为了及时发现设备的事故隐患，提前预知设备性能的改变，从而减少设备突发故障的机会，使设备处于良好的运行状态，达到减轻维修工作量、降低维修费用、顺利完成全年生产经营的目的，特制订本制度。2、适用范围整个公司。3、主要内容3.1巡检员职责3.1.1巡检员两人一组，共分两组，每组设组长一名直接向主管领导汇报工作。3.1.2巡检员在巡检间歇期的时候要多学习各台设备的说明书与电路图，了解设备的结构、性

一、总则 第一条 本制度根据《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《仓库防火安全管理规则》、《人员密集场所消防安全管理》,结合公司实际而制定。 第二条 本制度适用于本单位管辖内的所有办公、工作场所。 二、消防安全疏散设施的设置要求 第三条 疏散出口: 办公室疏散出口为走廊西头出口,各仓库疏散出口为出入库进出口; 第四条 疏散门: 1、疏散门应采用平开门,不应采用平移门、卷帘门

公司—质量部绩效管理制度质量部绩效管理制度部门：质量部第一部分总则根据公司整体经营规划，为完成公司年度销售计划，在研发、工艺不断创新的基础上，提高产能，提升产品质量，以促进公司20__年度各类指标的达成，质量部以控制从原材料进厂至成品入库为准，严把质量关，保证生产准时交付合格优质的产品，达到各月度销售收入。人力资源部在公司薪酬管理制度的基础上，特制订公司各部门绩效管理制度二适用范围本内容适用于质量

____电线电缆厂设备维护保养管理制度1、目的为加强设备的维护保养管理，保证设备机械和电器部分的安全运行和畅通，提高生产效率，特制定本制度。1、范围本制度适用于生产现场设备的维修管理。3、内容3.1机修工、电工必须跟班作业，严格遵守劳动纪律。3.2严格履行职责，完成工作任务，当班问题，当班解决，否则不能下班。3.3勤巡回、勤检查，发现问题及时解决。3.4严格执行生产部的设备保养计划，监督、协助当班

公司(厂区)车间安全生产管理制度 一、现场安全 1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。 2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。 3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。 4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘

F公司印章、证照的管理制度 1、 印章包括公章、合同专用章、财务专用章、发票章、法人私章、各部门章等印章;证照包括营业执照(正、副本)、组织机构代码证(卡)、银行帐户、税务登记证(地税、国税)、财政登记证、海关注册证书及各下属公司开展经营活动所需的各种证照。 2、 公司的公章、合同章由公司负责人管理,财务专用章、发票专用章由公司会计管理,预留在银行财务印鉴中的私章由各公司出纳管理,特殊情况不能按以

一、总则1、为了规范公司交通运输安全管理，有效防范和控制交通事故，确保企业生产经营、物流运输、公务活动的顺利进行，特制定本制度。2、本制度适用于公司厂内机动车驾驶员、厂内机动车辆、厂内交通道路及厂内交通事故处理等。二、职责1、物业部负责公司厂区道路的隐患整改。2、生产部负责厂内机动车辆的资产管理和日常检查，负责厂内机动车辆驾驶人员的日常安全管理。组织厂内机动车辆检验。人力资源部负责驾驶人员安全培训

乐山XX公司输、变电第一条为加强乐山XX公司输、变电设备安全、稳定运行，对设备测温规范化管理，特制订本制度。第二条输、变电设备应定期开展设备测温工作。第三条变电站巡视测温：变电站按以下要求开展巡视测温。(1)配置有点温仪或红外热成像仪的变电站，应在以下情况下进行巡视测温。1、值班员在全面巡视设备时对负荷较大的一次设备、站用电系统连接端子、二次设备电流端子、强油循环冷却器电源及控制回路等易发热的部位

(一)检修人员在检修中,必须严格遵守本安全管理制度和岗位安全操作规程执行。 (二)凡是机电传动设备检查检修,必须切断电源并锁闭,并要悬挂“禁止合闸”警告牌。 (三)检修受压设备、管道、阀门、安全 等,必须切断阀门,加隔离盲板,压力降到零或停止设备运转,方可进行。 不准带压检修。 (四)检修中需要用临时行灯照明,必须采用低压36伏,铁制容器内和潮湿地带场所为12伏,引线中间不准有接头,绝缘要良好。