合同签订后只要是双方真实意思表示，且不违反法律规定就是有效的。你的合同从形式上就是有效合同。根据<合同法＞第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。
如果涉嫌套路贷您可以选择直接报警
你好！属于合同违约，收集相关证据，向法院起诉。
申请法院强制执行，需要提交强制执行申请书、判决书、对方财产情况证明。
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。 对于您的问题，我们解答如下：拆迁纠纷是复杂法律问题综合体。拆迁补偿有货币补偿和房屋产权调换两种。对达不成拆迁安置协议，就补偿安置争议向人民法院提起民事诉讼，人民法院不予受理，并告知当事人可以申请裁决。裁决的内容包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。若拆迁当事人对裁决
如果是商家的原因导致消费者权益受到损害的，消费者可以与商家协商处理，如果协商不成的，可以报消费者协会调解，调解不成的，可以向相关人民法院起诉维权。
可以向法院起诉解决。
根据《刑法》、《治安管理处罚条例》全国人大常委会《关于严禁卖淫嫖娼的决定》等法律规定，涉及卖淫嫖娼的违法犯罪分子将给予以下的处罚： (一)卖淫嫖娼者，一律收容劳动教育，期限为六个月至两年。同时，一律强制进行性病检查。患有性病的，一律强制治疗。 (二)明知自己患有梅毒、淋病待严重性病卖淫、嫖娼的，处5年以下有期徒刑、拘投或者管制，并处罚金。嫖宿不满十四周岁的幼女的，处5年以上有期徒刑，并处罚
已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
您好，可以向机构客服投诉
受到人身伤害的，应当在第一时间进行就医处理，并保留现场痕迹，必要的时候可以直接报警处理，让警察固定证据，如果因此产生财产损失的，可以提起相关的侵权诉讼来维护自己的权益。
(1)出资不足股东要承担违约责任。 《公司法》第二十八条规定，股东不按约缴纳出资的应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 (2)出资不足股东要对公司承担补缴出资额的责任。 该责任有两种情形：一是公司法第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳出资的，应当向公司足额缴纳；二是公司法第三十一条规定，有限公司或者股份
被警察带走，一般会在二十四小时之内，通知家属。被警察带走的原因有可能涉嫌违反治安管理行为，或者是涉嫌刑事犯罪。１、如果涉嫌违反治安管理的，根据我国《治安管理处罚法》第八十三条规定，对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间最长不得超过二十四小时，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。２、被警察带走是涉嫌刑事犯罪的，根据《刑事诉讼法》第８３条规定：公安机关拘留
车祸车主不垫付医药费的处理方式是，当抢救费用超过此赔偿限额时，可以依法向国家设立的道路交通事故救济基金提出要求先行垫付，若以上方法仍无法得到救济，则可向人民法院提出要求致害人支付医疗费用的先于执行的申请
双方工资争议，可以申请劳动仲裁
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者
如果手机是涉案物品，则派出所要进行扣押，自然要收手机；如果手机不是涉案物品，则不能收手机，但仍应交给派出所保管，并开具暂扣单，等传唤结束后，将手机等物品领回即可。你的这种情况在警方调查结束后会归还的。不要着急，实在急需的，可以询问一下警方。《治安管理处罚法》第七十条 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处
您好，不合理，不符合规定，根据《国务院关于修改中华人民共和国发票管理办法的决定》(中华人民共和国国务院令第587号)第十九条规定, 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。 特殊情况下 由付款方向收款方开具发票 （特殊情况指农产品收购等情形） 消费者要主动索取发票 维护自身合法权益
对方如果没有按照约定发货的，属于合同违约，可以解除合同要求对方退款或者要求继续履行合同发货
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
