主要危险因素:火灾、爆炸。
主要危害因素:中毒。
主要环境因素:大气污染、土地污染。
1.调漆间基本要求
1.1.所有操作必须先接地,后进行正常作业。
所有操作有双手完成,严禁用脚做蹬踏等危险动作。
1.2作业人员应穿防静电鞋或导电鞋,穿着时及时清理鞋底的污垢。
作业人员应穿防静电工作服,不得穿用丝绸、合成纤维等易于产生和积聚静电荷的材料制成的内衣。
定期清洗连体服。
1.3. 作业人员不应佩戴孤立的金属物体
1.4. 在调漆间工作的人员,应进行定期的防静电危害培训以及紧急逃生培训。
调漆间作业人员都应采用定岗、定职、定责进行管理,接受安全作业、维修、个人防护、意外情况处理、放火灭火、涂料储存与管理及使用等方面的技术培训:每月至少进行一次再培训,并将培训日期、内容等记录在案备查。
所有接受培训人员应经考核合格后方能上岗操作。
1.5. 非授权人员禁止进入调漆间,对检查考核人员,经车间主任或安全工程师确认并同意后,配备公用的个人防静电装备。
由车间对口人员陪同并告知有关规定。
1.6. 严禁将火源以及非防爆设备带入作业场所。
调漆间入口及其他禁止明火和产生火花的场所,应由禁止烟火的安全标志。
1.7.在调漆间等易燃易爆场所未经授权严禁使用明火。
加漆设备、储存容器、通风管道和物料输送系统等停产检修时,如需采用电焊、气焊、等明火作业,应经安全、消防部门审核批准,严格执行动明火安全制度,遵守安全操作规程。
1.8. 严禁在调漆间内使用手机、对讲机等一切通讯器材,调漆间应当设置醒目的防火标志,进入调漆间区域的人员,必须交出携带的对讲机及手机;
1.9. 沾有涂料、溶剂等易燃物质的棉纱、抹布等物品应放入带盖的金属箱内,当班清除处理,严禁乱抛。
易燃易爆区域内的金属容器均需要进行接地。
1.10. 调漆区域允许存放一定量的涂料及辅料,但不应超过一次加漆的用量。
1.11. 通风与净化:确保送排风风设备处于正常使用状态。
1.12. 严禁在调漆间用铁器敲打设备;
1.13. 调漆间使用的工具、设备必须是防爆级别;2涂料接货、输送、调漆2.1输送涂料、溶剂、稀释剂的管道应连接完好,严禁滴漏,按设备操作规程进行点检。
2. 2. 按标识堆入存放点,醒目处标明储存物品的名称、性质且贴有MSDS资料,搬运时要小心轻放,13KG包装堆放高度不得超过2层;2.3原料桶应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形等情况时,应及时进行安全处理,严防滴漏;2.4在工作场所使用静电导体制作的操作工具应可靠接地(如手推车、油桶搬运车)2.5.作业人员应轻拿轻放使用的操作工具,严禁把工具、设备等直接摔在包装桶、罐体上。
2. 6. 作业人员严禁在地面上直接推拉涂料桶。
所有涂料桶必须使用工具运输,严禁手拎。
13KG包装使用手推车,180KG包装使用油桶搬运车,所有涂料、溶剂桶(包括空桶)在未使用时必须盖紧。
手推车运输原包装涂料只允许单程摆放,开封涂料运输每次一桶。
2. 7作业人员用隔膜泵取溶剂是应将溶剂桶接地:从金属管路接出溶剂时应该将承接桶连接到输出管路上,管道需接地。
装量不应超过该容器溶积的70%。
2. 8.清洗操作时应用金属容器承装清洗剂,容器应可靠接地:盛放清洗溶剂的容器罐装量不应超过该容器溶积的70%。
2. 9. 禁止在溶剂系统正常运作的情况下接取溶剂,必须在非生产的间隙,停泵放取。
并且在放取溶剂的同时必须按要求做好防静电连接。
2. 10不能继续使用的涂料及空包装桶,应放到指定在废物堆放处,集中妥善处理。
废涂料和辅料严禁倒入地沟。
2. 11所有涂料桶(包括黏度计使用的清洗桶)进入调漆间后必须连接防静电夹。
2. 12.导管接驳管底部发现存在渗漏情况,第一时间通知维修人员及设备组进行维修(调漆间以外场所),保证现场使用。
购入接驳管备件,保证现场出现渗漏后有备件使用。
3. 消防设施和器材管理3.1 调漆间消防器材应当设置在明显和便于取用的地点,不准挪用,周围不准堆放物品和杂物;3.. 2 调漆间的行走路线和安全出口等消防通道,严禁堆放物品。
3. 3.每天检查消火栓内配置配置是否齐全,灭火器是否在规定压力范围内,如出现异常情况,第一时间进行上报。
1. 涂装车间是重点防火区域,进入涂装车间不得携带易燃易爆的物品,如打火机等。 严禁在车间内吸烟、使用打火机!2. 涂装车间内禁止动用明火,如确需动用明火时,必须事先向主管部门办理审批手续,并采取严密的消防措施,切实保证安全。 3. 进入涂装车间必须穿戴防静电的防尘服、防尘帽及防尘鞋套。 4. 进入涂装车间喷漆室、调漆间必须穿戴防静电连体服、防静电工作鞋。 同时禁止使用手机、对讲机等容易产生静电
. 车间"夏季四防"安全生产管理规定为做好"夏季四防"工作,确保夏季安全生产,车间制订本管理规定: 一、成立领导小组:组长:副组长:成员:、各班组长 二、"夏季四防"的内容及实施:1.各班组要利用安全活动日组织职工学习"夏季四防"内容;2.夏季是各种事故的易发季节,要提高警惕,做到安全警钟长鸣,加强学习,提高认识,加强自身防护能力,确保设备、人身安全;3.由于施工建设原系统的排水系统各岗位要认真检
人字梯使用安全规定 人字梯使用安全规定如下： 1、在使用梯子进行与水平面高1.8M的高处作业时，须签发HWP并做好相应的安全措施后方可进行操作； 2、每次作业前检查梯子的牢固程度，不安全的梯子严禁使用； 3、当在梯子上用手实施工作时，系安全带或其他保护器具，需要大的作用力的工作不应在梯子上进行等。 人字梯使用安全规定的法律依据 《安全
材料调差基准价的规定是：以投标书的基准价进行确定，材料差额=施工时平均价-投标时基准价。施工期间的材料价和基准日前28天的材料价进行比较，±5%范围内不调差。
地下车库能建充电设施，但要求有相应的消防安全设施。没有消防安全设施或消防安全设施不达标的，不允许私自建充电设施。地下停车场属于人防工程，建设和使用标准较为严格，不能擅自改建。法律依据：《公安部关于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》第三条 规范电动车停放充电行为。公民应当将电动车停放在安全地点，充电时应当确保安全。严禁在建筑内的共用走道、楼梯间、安全出口处等公共区域停放电动车或者为电动车充电。公
公众活动场所如果不重视安全管理，一旦发生事故，往往会造成众多人员伤亡或者重大财产损失。因此，公共活动场所的经营管理人员必须严格遵守安全方面的管理规定，如果违反安全规定，有必要根据具体情况，及时予以处理，直至给予相应的处罚。《治安管理处罚法》第三十九条规定，旅馆、饭店、影剧院、娱乐场、运动场、展览馆或者其他供社会公众活动的场所的经营管理人员，违反安全规定，致使该场所有发生安全事故危险，经公安机关责令
(一)因施工需要搭设的临时建筑，应符合防火要求，不得使用易燃材料。(二)使用电气设备和化学危险物品必须符合技术规范和操作规程，严格防火措施，确保施工安全，禁止违章作业。施工作业用火必须经保卫部门审查批准，领取用火证，方可作业。用火证只在指定地点和限定的时间内有效。(三)施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，易燃材料必须专库储存；化学易燃物品和压缩可燃气体容器等，应按其性质设置专用库房分类存放，
使用甲醇燃料(环保油)餐饮场所安全规定(参照)1甲醇燃料采购安全要求1.1甲醇燃料质量标准应符合醇基液体燃料(GB1663-1996)。1.2应在取得有相应危险化学品经营许可证资质单位购买甲醇燃料1.3对甲醇燃料的采购时间、采购单位、采购量等采购信息应有相应记录和台账。2甲醇燃料运输安全要求2.1餐饮企业不得自行运输甲醇燃料，应委托给有相应危险货物运输资质单位进行运输。2.2汽车运输甲醇燃料应符合
一、施工安全规定是怎样 1、施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。 2、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。 3、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。 4、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用
1.目的 确保公司财产及员工的生命安全,建立安全的生产作业环境。 2.适用范围 适用于公司固定动火区域动火作业。 3.内容 3.1 动火类别 3.1.1 因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2 拆除设备的部件、管线修补工作。 3.1.3 自给设施的制作、维修。 3.2 固定动火作业区域的划分条件和要求: 3.2.1 固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的下风向
律师解答员工调岗的法律规定如下：1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的，由用人单位另行安排工作；2、劳动者不能胜任工作的，用人单位能够调整其工作岗位。注意：如果调岗后，劳动者仍无法从事工作或者无法胜任工作的，用人单位能够解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，能够解除劳动合同：（一）劳
日前，交通运输部发出通知，要求有关地区、单位结合“安全生产年”活动要求，制定和完善工作方案、计划，确保“五一”劳动节和端午节(简称“两节”)两个小长假期间广大人民群众出行安全。特别要针对当前春夏之交，大雾、雷雨天气变化无常的季节性特点，提前部署防范极端恶劣天气的各项措施。交通运输部要求各单位加强现场和动态监管，充分利用CCTV、AIS、VTS等监控手段，加强对客运场站、港口码头以及水库、旅游区等重
1、 动火作业必须办理动火许可证。 2、 动火许可证的办理及审批:1) 在一般情况下严禁在爆炸危险区域动火,必须动火时,应先办理动火许可证。2) 动火许可证必须按规定表格填写一式三份。(动火执行人携带,动火区域负责人存、安全领导小组存)3) 动火许可证由动火人随身携带,严禁转借,涂改和转移动火地点。4) 动火人员在未接到正式批准的动火许可证前,不得随意动火,对于任何人员分配或指定动火工
1.购房合同丢了如果是在购房合同没有做预售登记前丢失合同的，只需将剩余的合同作废，和开发商重新签订一份合同。购房发票丢失，可以向发票开具方出具证明。假如购房发票是开发商开具，可以到开发商处，把电子票记录调出来重新打印，或者把发票存根联复印一份，并写上“此件与原件相符”的字样。2.《国土资源部住房城乡建设部关于做好不动产统一登记与房屋交易管理衔接的指导意见》第二条加强房屋交易管理与不动产统一登记。加
网络安全法信息安全规定是什么,违反了怎么处理网络运营者不得收集与其提供的服务无关的个人信息，不得违反法律、行政法规的规定和双方的约定收集、使用个人信息，并应当依照法律、行政法规的规定和与用户的约定，处理其保存的个人信息。处理：个人发现网络运营者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定收集、使用其个人信息的，有权要求网络运营者删除其个人信息；发现网络运营者收集、存储的其个人信息有错误的，有权要求网络运
危化品运输的安全规定如下：1、危险化学品的装卸运输人员，应按装运危化品的不同性质穿着与其相应的防护用品，装卸时轻拿轻放，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损坏包装容器；2、危险物品装卸钱，要对船（车）搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣，对剧毒物品的搬运工具，卸车后必须清洗干净；3、托运危险性化学品比须出示有关证明，向指定的铁路、公路、航运等部门办理手续；4、托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托
可以拒绝并和用人单位协商，或者申请劳动仲裁，用人单位单方面调岗劳动者的岗位是属于非法的。而女劳动者怀孕之后，根据法律的规定，用人单位是不能解除劳动关系。
公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，也可以终止劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非
关于“违反安全规定处罚是什么”的相关解答如下：《安全生产法》的法律责任相关内容：第六章关于违反安全生产规定的法律责任，第八十七条负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取
根据相关法律，对于劳动合同法中关于调岗调薪的争议如下， 员工调岗调薪必须根据《劳动合同法》规定执行，即用人单位和劳动者协商一致的；员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。具体规定如下：1、按照《劳动合同法》第三十一条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2、根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日
