物业合同的签约方除物业公司外，另一方大多是如下情况：
1、开发建设中的项目，由开发商同物业公司签署《物业前期管理合同》
2、正式项目，只有一个或者几个大业主的，由业主直接和物业公司签署《物业服务合同》
3、正式项目，有多个业主的，由业主大会决议，并由业主委员会同物业公司签署《物业服务合同》如果是住宅，通常物业公司不会和具体某一位业主签署物业合同的。因为物业公司提供的服务主要是公共区域及公共设备设施服务，任何一位业主都无法对服务标的全权负责。因此住宅项目的物业合同只有开发商和业委会可以同物业公司签署。而开发商和业委会在合同中，代表了全体业主。因此尽管没有和具体的业主签约，物业公司也必须履行合同约定，承担管理责任；同样业主也必须要遵守缴纳物业费的义务。
通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
社区领导没有权利撤换业委会主任，这个是业主选举的
1、小区物业没有权利停业主的水电。我国法律规定，物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。2、业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付;3、合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。4、法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百四十四条，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未
他们只是核对证实业主身份的行驶证驾驶证与车辆的信息的一致性。
一、小区物业有没有权利停业主的水电1、小区物业没有权利停业主的水电。我国法律规定，物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。2、业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付;3、合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。4、法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百四十四条，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定
物业服务合同不需要全体业主签。不需要，合同只认业委会或者业主的大会的公章，盖章生效。因为他们是一个组织，而不是单个个人。业主委员会执行业主大会的决定事项，代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同。
1、城管是有权利扣车和罚款的,这并不违法。城管根据相关法律规定可以扣押和没收违法物品，也可以继续罚款，只是要对所缴物品妥善保管，对于罚款如实上交。2、法律依据：《城市管理执法办法》第二十九条:城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品，应当妥善保管，不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的，移送有关部门处理。3、《城市管理执法办法》第三十条:城市管理执法主管部门不得对罚款、没收违
非农户口子女有没有权利继承承包地和宅基地首先必须明确一点，那就是不管是承包地还是宅基地，农民都只有拥有使用权，是没有所有权的，是不能够当私有财产让儿女继承的，不管是子女还是非农户口还是农村户口都没有继承这个说法的。当然如果儿女是农村户口的话，虽然不能够说继承土地跟宅基地，但是农村的承包地是家庭联产承包的，儿女只有还在户口本上面，那也是共同承包人，未来父母就算是过世了，其实还是可以继续履行承包合同的
医院都是可以打印住院和出院记录的，你可以直接到医院要求其提供。
物业合同相信大家都不陌生，物业合同一种服务性合同，物业公司为业主提供服务，物业合同中规定了物业公司的权利与义务，以便更好管理小区。那么业委会未经业主同意与物业签物业合同怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、业委会未经业主同意与物业签物业合同怎么办 根据《物业管理条例》第十五条的规定，业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：
公司签了劳动合同但是没给到员工的，员工可以向公司索要；如果公司拒绝将合同文本交付给员工的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正；公司给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同
请问乙方是承租甲方土地吗？还是承包？请您进一步描述我才能给出具体方案，如有意向可点击我的个人主页有我的联系方式电、微同号跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益
1、公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案是合法的，只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的，即为有效合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
在以前劳务公司是没有资质劳务派遣许可证的，只是后来才有的，所以要看这家企业是老企业还是新企业，如果是老企业没有资质属于正常的范畴，如果是新企业那么肯定是有资质的，同时也要看区域的，中国有些省市劳务公司也是没有资质的，只有营业执照，上海的劳务公司注册我可以操作。
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
这需要看车的具体答案
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
公司一直不签劳动合同的处理方法：可以先与用人单位进行协商，补签书面劳动合同；若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关存在劳动关系的证明，若未签时间自用工之日起的一个月以上一年以下的，可要求每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动
一、和律师签了委托合同可不可以反悔1、和律师签订委托代理合同生效后，委托人与律师协商一致的，可以解除委托合同。但委托人不得擅自解除，如果擅自解除的，要承担违约责任。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百七十七条 【违约责任】当事人一方
你好，骗人的可能性比较大，不用理他们就可以了
