国家互联网信息办公室10月30日公布《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》（以下简称《办法》），自2017年12月1日起施行。
国家互联网信息办公室有关负责人表示，出台《办法》旨在加强对互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员的管理和服务，维护从业人员和社会公众的合法权益，促进互联网新闻信息服务健康有序发展。
国家互联网信息办公室相关负责人介绍，长期以来，各新闻网站内容管理从业人员为丰富网络新闻信息服务，弘扬主旋律，传播正能量发挥了重要作用。
与此同时，从业人员也面临接受职业培训少、业务素质能力有待提高等难题，不当报道行为时有发生，导致部分网站出现了一些违法违规信息，污染网络生态，侵害公众利益。
为依法规范从业人员职业行为，解决存在的突出问题，国家互联网信息办公室在广泛调研、多方征求意见的基础上，制定了本《办法》。
《办法》明确，国家互联网信息办公室负责全国互联网新闻信息服务单位从业人员教育培训工作的规划指导和从业情况的依法监管。
地方互联网信息办公室依据职责负责本地区互联网新闻信息服务单位从业人员教育培训工作的规划指导和从业情况的依法监管。
其他有关部门有规定的，应当同时符合其规定。
《办法》要求，从业人员应当遵守宪法、法律和行政法规，坚持正确政治方向和舆论导向，贯彻执行党和国家有关新闻舆论工作的方针政策，坚持马克思主义新闻观，恪守新闻职业道德，维护国家利益和公共利益；
按要求参加教育培训，强化马克思主义新闻观教育，强化网信工作、新闻舆论工作等的政策法规等方面教育；按照所在单位的规范管理要求提供互联网新闻信息服务。
互联网新闻信息服务单位应强化从业人员教育培训和监督管理的主体责任，建立完善从业人员的教育培训和准入、奖惩、考评、退出等制度，按要求做好从业人员信息备案，并对从业人员违法违规行为采取相关管理措施。
国家互联网信息办公室有关负责人强调，国家和地方互联网信息办公室将建立从业人员管理信息系统、信用档案和黑名单；指导互联网新闻信息服务单位建立健全从业人员管理制度，要求所在单位对存在违法违规行为的从业人员加强管理和教育培训，并对从业人员管理不力，造成严重后果的单位依法进行处理。
从业人员应当依法从业，自觉接受社会监督。互联网新闻信息服务单位应当建立举报制度，及时了解从业人员违法违规和不良从业行为，妥善进行处理，并消除不良影响。
办法意义
《办法》贯彻党管媒体原则，遵循宪法法律要求，首次从制度层面明确了从业人员行为规范，加强教育培训的要求，以及监督管理的措施，紧紧抓住“互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员”这个关键少数，牢牢把握“推动构建风清气正的网络空间”这个根本目标，将监管触角全方位伸向各类新媒体平台，努力实现互联网新闻信息治理和监管全覆盖，确保从业人员“坚持以人民为中心的工作导向”。
《办法》体现了对新媒体时代互联网新闻信息服务规律的深刻认识，对于在国内外复杂网络空间治理形势下，建设一支具备政治大局意识、明确法律法规底线、坚持职业伦理、掌握专业能力的互联网新闻信息服务从业人员队伍，健康我国互联网新闻信息服务生态，将发挥重要作用，产生积极影响
《办法》是我国互联网信息内容治理制度体系的重要组成部分
2017年6月1日起实施的《网络安全法》就“维护网络空间安全和秩序”“倡导诚实守信、健康文明的网络行为，推动传播社会主义核心价值观”“保障网络信息依法有序自由流动”做出了明确规定。
该法第8条规定：“国家网信部门负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作”。5月2日，国家互联网信息办公室公布了《互联网新闻信息服务管理规定》（国家互联网信息办公室令第1号），对《网络安全法》和2000年国务院发布的《互联网信息服务管理办法》做了进一步细化。
在此背景之下，国家互联网信息办公室在信息服务活动领域的执法主体地位更加明确。
按照网络安全法的规定和国务院授权，进一步加强对互联网信息服务及内容管理从业人员的管理和规范就成为应有之义。《办法》第二章关于从业人员行为规范的要求，是对《网络安全法》和《互联网新闻信息服务管理规定》关于网络内容安全原则的明确和细化；
其对互联网新闻信息服务单位的界定，沿袭了《互联网新闻信息服务管理规定》的规定；其对互联网新闻信息服务内容管理从业人员教育培训的要求，也是对《互联网新闻信息服务管理规定》第十一条的具体落实。
从《网络安全法》到国务院《互联网信息服务管理办法》，到国家互联网信息办公室的《互联网新闻信息服务管理规定》《互联网信息内容管理行政执法程序规定》《互联网新闻信息服务许可管理实施细则》等等，再到本《办法》的公布，我国互联网新闻信息治理一步步具体和细化，构成了从法律、行政法规、部门规章到规范性文件较为完善的制度体系。
互联网是个信息化，快速化的时代，故大家一定要多加注意，在互联网上传播任何东西也是要有根有据，不能进行污蔑，更多相关的法律问题，可以咨询的专业律师。
《互联网宗教信息服务管理办法》已经国家宗教事务局按规定程序审议通过，并经国家互联网信息办公室、工业和信息化部、公安部、国家安全部同意，现予公布，自2022年3月1日起施行。各地正在作出相关具体规范以保障该办法的顺利施行。杜凌云律师从事宗教法律服务多年，从法律规定和实务的角度为宗教界解读本办法，以供大家探讨。本次解读的观点仅代表个人观点，并非官方观点，不足之处，请各界朋友给与指正。第十七条 除本办法
《互联网宗教信息服务管理办法》已经国家宗教事务局按规定程序审议通过，并经国家互联网信息办公室、工业和信息化部、公安部、国家安全部同意，现予公布，自2022年3月1日起施行。各地正在作出相关具体规范以保障该办法的顺利施行。杜凌云律师从事宗教法律服务多年，从法律规定和实务的角度为宗教界解读本办法，以供大家探讨。本次解读的观点仅代表个人观点，并非官方观点，不足之处，请各界朋友给与指正。第二十条 提供互联
(1)有健全的互联网新闻信息服务管理规章制度。
道路运输从业资格证是不需要年审的，但需要诚信考核。诚信考核周期为12个月，从领证之日起计算，届满前20日，到身份证所在地辖区运管所办理诚信考核手续。法律依据：道路运输从业资格证是不需要年审的，但需要诚信考核。诚信考核周期为12个月，从领证之日起计算，届满前20日，到身份证所在地辖区运管所办理诚信考核手续。 法律依据： 《道路运输从业人员管理规定》第七条 道路运输从业人员从业资格考试应当按照交通运
农业农村部公布《农村土地承包合同管理办法》，自2023年5月1日起施行：农村土地承包合同管理办法第一章 总则第一条 为了规范农村土地承包合同的管理，维护承包合同当事人的合法权益，维护农村社会和谐稳定，根据《中华人民共和国农村土地承包法》等法律及有关规定，制定本办法。第二条 农村土地承包经营应当巩固和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保持农村土地承包关系稳定并长久不变。
财政部、国家经贸委、国家税务总局《城镇集体企业、单位清产核资产权界定工作的规定》的通知效力级别：部门规章 执行日期：1996-12-28 颁布日期：1996-12-28 文号：财清字[1996]13号 时效性：现行有效
是不需要年审的(从事大型营运危险物品的从业资格证需要一年一审),但是每年需要进行考核。资格证有效期为六年,到期前30天去原发证机关换证即可。 道路运输从业资格证每年都要进行考核,分为诚信考核与计分考核。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》 第二条 从事道路运输经营以及道路运输相关业务的，应当遵守本条例。 前款所称道路运输经营包括道路旅客运输经营（以下简称客运经营）和道路货物运输经营（以下简称货
《安全生产法》第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
生产经营单位必须为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品？根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。拓展资料：劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等。【法律依据】根据《中华人
一、生产经营单位能和从业人员签订免责协议吗1、生产经营单位，不得和从业人员签订任何协议，免除或者减轻生产、经营单位对从业人员应当履行的安全责任。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对
生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
行业不一样，罚款不等。《安全生产法》第九十四条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责
国家环境保护总局关于印发《国家环境保护总局关于干部挂职工作的暂行办法》的通知效力级别：部门规章 执行日期：2003-07-21 颁布日期：2003-07-21 文号：环发[2003]130号 时效性：现行有效
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作，在强烈辅射热或者低温条件下的操作，散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等。【法律依据】根据《中华人
中国农业银行关于印发《中国农业银行员工持证上岗资格考试考核实施办法》的通知效力级别：部门规章 执行日期：1998-08-07 颁布日期：1998-08-07 文号：农银发[1998]128号 时效性：现行有效
中国海事局关于印发《中国海事局船舶着色、标志、旗帜和命名办法》的通知效力级别：部门规章 执行日期：2000-09-13 颁布日期：2000-09-13 文号：海计建字[2000]326号 时效性：现行有效
学校食堂从业人员管理办法 (三) 为了加强对食堂从业人员的管理,确保餐厅正常秩序,特制定本办法: 一、聘用与管理 1、 各食堂、各窗口要按照《劳动合同法》的相关规定招聘、管理从业人员,严把政审和面试关,经食堂主任同意后报中心备案。 2、 所在食堂从业人员要同时办理好暂住证、计划生育等证明,并交纳相关费用。 3、 所聘人员上岗前到指定地点进行体检,体检合格后方能上岗,未经体检或体检不合格者不得上岗。
互联网信息服务管理办法效力级别：行政法规 颁布单位：国务院 执行日期：2011-01-08 颁布日期：2011-01-08 时效性：现行有效
为进一步规范即时通信工具服务提供者、使用者的服务和使用行为，国家互联网信息办公室2014年8月7日召开新闻发布会，发布《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》，基于互联网的公众信息服务的发展管理活动将有法可依。即时通信工具，是指基于互联网面向终端使用者提供即时信息交流服务的应用。公众信息服务，是指通过即时通信工具的公众账号及其他形式向公众发布信息的活动。一、《规定》实施后网民须通过真实身份信息
