是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
拖欠工资去劳动监察局投诉五个工作日内确定是否办理，对于符合条件的会依法受理并进行调查，调查完成会做出行政处罚，到劳动监察部门投诉需要准备的材料包括投诉书，身份证明等。 一、拖欠工资去劳动监察局投诉多久能办理 拖欠工资去劳动监察局投诉五个工作日之内确定是否办理。提醒您，对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理： 1.违反劳动保障法律的行为发生在2年内
单位及时缴纳社保，有追诉时效。如果单位违反劳动保障法律、法规或者规章，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，则劳动保障行政部门不再查处。 法律依据： 《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律
到劳动监察部门投诉有用，对于用人单位违反法律规定的行为侵害自己合法权益的，劳动者可以向劳动者监察部门投诉维护自己的权益，到劳动监察部门投诉需要准备的材料包括投诉状，身份证等。 一、到劳动监察部门投诉有用吗 到劳动监察部门投诉有用，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。提醒您，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
大额交易一般均需要签署买卖合同，作为卖方，需要先收到部分房价款
使用公积金贷款购买二手房的条件有：1、贷款人具有合法有效的身份；2、贷款人具有完全民事行为能力；3、贷款人具有稳定的收入，信用状况好；4、贷款人名下没有其他的房产或房贷。 《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准
劳动监察部门投诉一般需要五个工作日才过来处理，一旦接到投诉请求，监察大队会对此投诉作出是否受理，不符合条件，则会通知当事人。到劳动监察部门投诉的情况有使用童工的情况、最低工资标准的情况、休息休假规定的情况等。 一、劳动监察部门投诉一般几天才过来处理 劳动监察部门投诉一般五个工作日才过来处理，劳动监察大队属于前期的处理单位，投诉方既可以打电话督促，也可以直接报警
劳动监察部门投诉对公司的影响是责令改正、罚款等，具体要根据实际情况给予相应的处罚。到劳动监察部门投诉的情况包括用人单位与劳动者订立劳动合同、使用童工等。 一、劳动监察部门投诉对公司有什么影响 劳动监察部门投诉对公司的影响是：用人单位不遵守劳动法的规定，或者侵犯劳动者的劳动权利的，劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门经对用人单位进行查处，根据用人单位违反劳动法律对不同情
实践中买卖二手房如果属于全款支付的，一般先付款，后过户。如果属于分期付款的，一般在过户前需支付部分房款，过户后再支付剩下的全部房款。具体以买卖双方合同约定为准。如果买卖双方谁都不敢先履行，可以找按揭银行或其他第三方机构（如公证处）暂收房款，等过户后再由按揭银行或其他第三方机构（如公证处）转给卖家。公证处提存公证是公证处依照法定条件和程序，对债务人或担保人为债权人的利益而交付的债之标的物或担保物（含
工作是每一个人一生中都很重要的事情，工作可以为大家带来生活所需的一些东西，但是很多朋友一不小心就有可能在工作中遇到一些大大小小的问题，比如说工资要不到，但是也不知道怎么投诉等等，为了能让大家知道以后在工作中遇到不公能够去解决，接下来就给大家搜集资料介绍一下劳动者怎么向劳动监察部门投诉的相关资料。 如何向劳动监察部门投诉 现在很多朋友在工作中会遇到拿不到工资，或者工商赔偿不知怎么去弄，往往劳动上面
如何向劳动监察部门投诉1、在投诉之前，我们首先要了解到，劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付，涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、起诉，先不用着急，到劳动监察大队去投诉
先开具增值税专用发票是正常的，没有什么利弊。开具增值税专用发票可以对方先付款再开票，也可以先开票后收款，都是正常的。增值税发票管理规定对专用发票开具的要求：按照增值税纳税义务的发生时间开具。 销售货物并增值税发票已经开给客户，从民法角度来说，货物的所有权已经发生转移，从会计核算角度来说，货物的风险与报酬已经转移给购买方，购买方不付款项，成为债权，可以通过法律诉讼来解决。但权利举张不要超过2年
1、最多110个工作日内会有结果。2、劳动监察部门收到投诉后，在五个工作日之内确定是否受理。3、如果受理，则会立案调查，自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。4、调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定。
您好，按照双方约定，一般情况下是没有太大的影响的。若是发生纠纷可以收集证据起诉进行处理的。
1、最多110个工作日内会有结果。2、劳动监察部门收到投诉后，在五个工作日之内确定是否受理。3、如果受理，则会立案调查，自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。4、调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定。
你好，根据规定，人民法院应当自收到符合条件的再审申请书等材料后五日内完成向申请再审人发送受理通知书等受理登记手续，并向对方当事人发送受理通知书及再审申请书副本。是否调查不是必须通过通知申请人的，裁定书也应当及时送达。你可以通过申请检察院抗诉解决纠纷。
您好，看事情的严重程度。因情况复杂，具体情况建议您向河南首位律师事务所刘耀武律师预约面谈，地址：河南省平顶山市新华区建设路与公园北街交叉口西北角佳田新天地（文化宫南门路西、平顶山饭店原址）3号楼北1单元35层3506房间，预约电话微信：一五八三六九六六九六六。
1、以业主到小区物业管理处办理入住手续、业主取得了新房的钥匙作为业主入住的开始，业主应该开始缴纳物业管理费。2、业主办理入住手续后物业管理公共性服务费由业主或使用人按月交纳，对已购买但未入住的业主一年内按物业管理公共性服务费标准的50%交纳”，同时为了尽量避免一些“炒房”的业主长期将房屋闲置，又规定“一年后仍未入住的按100%交纳物业管理公共性服务费用”。3、国家并没有规定物业费须多长时间缴纳一次
查了合同法，他们先让我付款后才给我合同，签了后，要求他们解除合同，可他们说合同签了，而且课程已经开始，除非是他们的教学出现问题，否则不能解除合同怎么办？
如果申请劳动仲裁时金额计算少了是不能增加的，因为是对劳动仲裁的裁决不服才提起的一审诉讼，如在仲裁中存在漏提的请求也是不能在一审中提出来的，因为仲裁是前置程序。建议仲裁或诉讼前先详细咨询律师提供针对性的帮助后再走程序。
申请劳动仲裁即时解除劳动关系，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的
