如果申请劳动仲裁时金额计算少了是不能增加的，因为是对劳动仲裁的裁决不服才提起的一审诉讼，如在仲裁中存在漏提的请求也是不能在一审中提出来的，因为仲裁是前置程序。
建议仲裁或诉讼前先详细咨询律师提供针对性的帮助后再走程序。
你不去，也不影响法院的拍卖活动。
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：请病假需要什么证明？劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 《关于加强企业伤病休职工管理工作通知》 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明并由企业审核批准伤病职工需要转入休根据企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明由企业劳鉴定委员（组）作鉴定经企业行政批准要建立定期家访
要求他在规定时间内缴纳出资，如果没有，则开股东会开除他的股东身份，由其他人代替他出资成为新的股东，或者公司作减资处理
您好,具体量刑一般需要考虑是否有自首、立功、前科劣迹、累犯等等情节，是否构成预备犯、未遂犯、中止犯、从犯、胁从犯等等情节，可及时委托律师提供法律帮助，查阅案卷材料，综合分析案情，出庭辩护，根据案件事实，寻找法律途径和办法，提出减轻、从轻处罚的材料和辩护意见，争取判处缓刑。
不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
您好，是因为什么原因起诉的呀
如果是劳动仲裁，可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。法律依据：中华人民共和国仲裁法第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达到的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民
单位不按实际工资申报社保基数，可以去社保局稽核部门投诉单位没办法直接起诉。社保基数属于社保局行政管理的范围，法院或者劳动仲裁不受理如果因为单位不如实申报基数，造成自己享受待遇降低，和单位产生纠纷，可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服的可以再起诉
如果适用简易程序审理，一审期限是三个月；如果适用普通程序审理，一审期限是六月个，经院长批准，可以延长六个月。法律依据如下：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十六条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
办理劳动争议案件，法律规定需要经过劳动仲裁的前置程序，也就是没有经过劳动仲裁，如直接在一审法院提出的请求(新增加的请求)，法院可以不予审理，驳回诉讼请求，但是法律并非绝对，认为如虽然在劳动仲裁时没有提出，但是在诉讼所提出的请求，与仲裁所提出的请求具有不可分性的，仍然可以不需要经过前置程序，在一审阶段时法院也应审理，并作出判决。 佛山市某一家纺织公司，从事棉纺织的生产，因噪音和粉尘对员工造成巨大的
按说不会报警后直接到法院，若是强制猥亵刑事案件，要经过检察院起诉，法院才能审理。所以你的描述让律师困惑。从警察让你去派出所到谅解悔过及你们离开，用了多久时间？从未被拘留的情况看，警察可能认为你的行为不构成犯罪。
您好，对方起诉是需要先交诉讼费的。如果对方胜诉，是可以要求您承担律师费和诉讼费的。建议您及时准备处理。您的贷款证据情况是怎样的？帮您分析您的胜算问题。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
你好，若是起诉离婚，如果双方有调解的意愿，法院可以先行调解。
房产纠纷起诉时要准备的证据： 1、提供争议房屋的土地房产证、私有房屋产权证书、建房申批手续，继承或接受赠予的证明材料，通过买卖、典当或抵押取得房屋产权的，应提供买卖、典当或抵押契约。 2、提供房屋座落地点、间数、结构、面积及使用情况等证明材料。 3、房屋共有的，应提供共有的形式；是按份共有还是共同共有。 4、提供知情人的证人证言。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条，证据种类， 证据包括： (一)当
一、单位不服劳动仲裁后向法院起诉,法院会受理吗 会受理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 二、申请劳动仲裁的条件 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳
法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉，到了法院也无需担心，要相信法律是公正的。另外，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位如果主张曾经要求你老婆签合同，是她不愿意签，单位没有责任，则单位应负有举证责任。如果单位无法有效举证的，法院会维持仲裁裁决。
你好，你需要找个律师查档。
在2015年9月1日之前，只有转账凭据没有借条的借贷案件，原告如果以民间借贷为由起诉，大部分都败诉。理由是法院认为这笔钱不一定就是借款，很可能是还款或其它款项(碍于情面不能打借条，又担心朋友赖账，如何保护自己我下次告诉你)。所以聪明的律师遇到此类案件(只有转账凭据没有借条)想出了“曲线救国”的办法，以不当得利为由起诉。这样起诉的好处就是，举证责任倒置，法院要求收款方说明款项性质，如不能对所收款项做
1.如果另一方确实起诉您，法院将向您提供传票，另一方的投诉，证据材料以及相应的通知书和其他材料，而不是由另一方的律师通知。2.如果另一方确实起诉您，则另一方的律师无法证明债权的数额是合理的。最好让您的律师知道您应该偿还哪些费用，哪些不被法院支持。3.在法院未通知您的情况下，另一方的律师出于可能的目的直接与您联系：中断时效规约并获取对另一方有利的证据（以允许您承认债务事实）。以便在法庭上提供证据，甚
关于申请仲裁后还能到法院起诉吗 ，仲裁后不能起诉，因为仲裁具有一裁终局的特点，也就是说纠纷经过仲裁以后就不能够再起诉了，并且人民法院在受理案件之前如果发现有仲裁协议也应该告知其申请仲裁。如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。依据《仲裁法》第9条规定“
