生管工作手册
1.目的:
规范生管工作,帮助生产顺利进行
2.范围:
生管工作基本指导作用
3.权责:
3.1生管:生产排程的安排和跟催,督促成品入库
3.2物控:生产物料控制管理员,负责生产物料的调配
3.3外发生管:管理本公司物品需要外发给别公司加工处理的生产
4.定义:
4.1急单:当客户下达排程表之外的交货信息,且无产品库存和原物料情况下或制程中异常影响原订出货计划的为急单.
4.2安全库存量:为了满足客户的急单需求和生产调度安排,由生管结合客户的出货情况和生产调度,预定出超出客户定单需求的生产要求为安全库存量.在生产排程和生产时要考虑之.如安全库存量无法达成,生产部门需报业务部备案,并及时调配生产尽量满足之.
4.3这里是指的产品委外加工厂商,既本公司不能加工完成的委外加工的厂商由外发生管负责主导管理,由资材主管寻找合适之分包商,进行委外加工作业并依程序文件要求管理之;其资料将归档于外发生管.
5.作业内容:
5.1作业说明:
5.1.1物控管理流程:
5.1.1.1当物控接到生管发出的《生产通知单》时候,先清查库存品,包括原料和成品,以统计计算需要多少原物料。
5.1.1.2依据工程提供的(材料清单)了解生产产品单重和种类,如发现工程没有发出,追踪工程发出之。
5.1.1.3计算出所需要物料数量之后,制作物料分析内容报资材主管批示,上级批示同意之后,开立《申购单》并连同物料分析情况交采购审核。
采购见单开立《订购单》报总经理批示,上级批准采购该物料后,采购通知物控做好物料接收作业,必要时候请物控制定一个物料进厂时间表,通知供货商依此时间表交货到公司。
5.1.1.4如果原物料是需要加注水口料或需要抽粒等前加工处理的,物控结合工程文件要求将前加工情况备注在物料分析内容里面以方便采购在采购过程中与供应联系;
如是需要折扣消耗率或考虑回收耗损的,物控在物料分析中注明。
5.1.1.5当物控下单之后,注意跟催行动,如发生异常事件不能按时送物料到公司来时,物控应及时和采购﹑生管联系,检讨对策处理之。
5.1.1.6当物料来公司时,连同点收物料,并跟催品管部门及时检验之,如品管检验不合格,马上召集MRB成员,进行物料检讨能否可以特采处理,如不能特采处理,马上知会采购联系供货商处理之。
5.1.1.7当生产部门时签署关于和物料有关的单据,以了解现场物料使用的情况。并督促生产部门正确使用物料和水口料。
5.1.1.8当仓管进行物料盘点时候,必要时跟催了解仓库库存的动态,以方便物料运作分析作业。
5.1.2管理流程:
5.1.2.1当生管收到业务转发的客户定单信息和出货排程等信息时候,生管结合公司生产实际状况,制定《周生产排程》和开立《生产通知单》给相关部门,让各部门了解生产安排情况,必要时召开产销会议检讨生产排程安排。
5.1.2.2生管在制定生产排程时注意物料﹑人员﹑机器的动态,每日开立《每日生产安排》通知生产部门第二天的生产安排。
5.1.2.3生管注意追踪跟催生产实际运作,每日追踪查看《》,以了解生产运作情况。如发现生产部门未按照排程生产安排或未达成生产安排要求(包括数量﹑质量等),立即通报上级了解并处理之。
5.1.2.4生管注意追踪督促现场实际生产运作,如发现有批量的产品未及时入库的,跟催生产部门及时入库处理。
5.1.2.5试产安排同等于量产安排,不同的是生产信息来自工程试模要求通知
5.1.2.6如客户对生产排程有特殊要求的,由业务于之协商之后,生管执行之
5.1.3外发控制管理流程:
5.1.3.1供货商的开发:
5.1.3.1.1外发生管根据外发品性质和合适之价格选择适宜之外包商;外包厂家一律核定为C类厂家,相关部门依照C类厂家来进行管理。
C类厂家的定义参见『合格供货商评定规则』。
5.1.3.1.2外发生管先要求供货商提供样品,并将其样品交品保部门进行外观裁决和交工程部门进行工艺处理裁决。如裁决不合格联系厂家改进。
如裁决合格,由业务再连同相关部门对其进行质量评估和产能评估.
5.1.3.1.3必要情况下外发生管联系品保部门和工程部门对供货商进行质量指导和工艺指导。
5.1.3.1.4当供货商的样品经工程﹑品保裁决合格之后,由业务将其供货商登录于《合格供货商一栏表》内,进行登录管理。
5.1.3.2外发生产作业:
5.1.3.2.1生管开立《订购单》给外包厂家,并按照客户之交货排程并结合外包商之产能情况制订外发排程.
5.1.3.2.2仓管成品仓根据生管之外发排程提前备料.
A.如为原料外发品,仓管则直接配发原材料.
B.半成品外发品,生产部门须依照外发排程安排生产,确保外发之数量和时间。生产之半成品经IPQC确认后,开立成品入库单入库至原料仓,以备外发.
5.1.3.2.3仓管应及时作好账务处理,将入库数据登记于外发半成品库存卡上.
5.1.3.2.4生管则依据外发排程与实际入库量联络外包商领取外包材料.
5.1.3.2.5仓管再凭生管开立之《送货单》给外包商,经领料人员签收后,仓管须及时入账库存卡上,并及时告诉给生管.
5.1.3.2.6外包商将加工好之产品,随货附上送货单,外包验收单及相关质量证明数据按交期送货。
5.1.3.2.7当下单之后,注意跟催行动,如发生异常事件不能按时送物料到公司来时,应及时业务联系,检讨对策处理之。
5.1.3.2.8当物料来公司时,连同点收物料,并跟催品管部门及时检验之,如品管检验不合格,马上召集MRB成员,进行物料检讨能否可以特采处理,如不能特采处理,马上知会采购联系供货商处理之。
5.1.3.2.9须以星期为周期与外包商核对往来产品之数量对账.
6.相关文件
6.1业务工作手册
6.2产品的量测和监控程序
6.3合格供货商评定规则
7.窗体
7.1生产通知单
7.2周生产排程
7.3每日生产安排
7.4订购单
7.5合格供货商一栏表
1.、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4.对物
商管员岗位职责及作业规范文件编号:WDSYAQ002发布日期:A/0一、领班职责负责对各岗位履行职责情况进行监督,负责人员的临时调配,处理各种纠纷和突发事。1.主持安排本班的日常工作,带领和督促队员做好安全管理工作;2.及时传达上级的各项指示、精神,并具体组织落实;3.熟悉各岗位职责、掌握重点部位及预防措施;4.做好当班值班记录和交接班工作;5.自觉遵守公司和安全管理部的各项规定,做到以身作则;6
安全员主要负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。工作内容1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。2、调查研究生产中的不安全因素
一办公室主任岗位职责1协助领导处理日常政务、事务性工作,负责做好与上级各主管部门间的工作协调。2负责协助地方政府做好相关工作。3负责组织本室员工的政治、业务学习,贯彻执行党的路线方针政策和本单位的各项规章制度,协调各部门之间的工作关系。4检查落实单位内各项规章制度的执行情况,对出现的问题负责协调并提出解决办法和处理意见。5负责行政管理、用车管理、后勤管理等工作。6负责公文函件的上报、下达批转和处理
一、岗位职责:1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。2、按公司要求高标准做好区内的清扫保洁工作。3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生
门卫岗位职责优选(范本15篇)篇1:门卫岗位职责篇2:门卫岗位职责篇3:门卫岗位职责篇4:门卫岗位职责篇5:门卫岗位职责篇6:门卫岗位职责篇7:门卫岗位职责篇8:门卫岗位职责篇9:门卫岗位职责篇10:门卫岗位职责篇11:门卫岗位职责篇12:门卫岗位职责篇13:门卫岗位职责篇14:门卫岗位职责篇15:门卫岗位职责篇1:门卫岗位职责1.门卫人员严格执行“进场须知”的各项规定,认真做好人员及车辆的进出登
一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。四、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全
一、门岗保安员职责1.着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。2.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区自找“生意”。6.禁止2.5吨以上货车进入小区,严禁危险品进入小区。7.完成上级交办的其它工作。二、各责任
传菜员岗位职责和工作流程一.了解遵守酒店各项规章制度和地理位置和上下班作息时间.二.上班前检查好自己的仪容仪表穿带整齐.说标准的普通话.不说方言.三.对客人同事要有礼貌.做到:(反应快.行动快)服从上级的安排.四.熟记各种菜肴的名称点心的卖价和汁酱的跟配.五.A班6:3010:30.16:5021:301.做好传菜部卫生.布菲炉里开水与酒精的添加2.配合厨房把做好的菜肴放到布菲炉内.3.菜上齐后,
物业小区保安岗位职责 (一)门卫保安岗位职责 1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。 2、门卫保安必需严格执行车辆出入规定,发觉可疑状况准时报 告,并仔细做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任 。 3、值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与车主争吵,更不允许 与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的心情,的确无法处理的事情,应快速报告队长、组特长
护林员岗位职责有:1、积极配合分场场长工作,努力完成工作任务。2、按时上下班,做好责任山场竹木的守护巡查。3、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规,不断提高执行政策能力和管理水平。4、熟悉和掌握分管山场情况,每月对巡山护林、失盗木竹情况进行自查登记,做到心中有数。5、认真做好看护山场的防火工作,加强巡视和防范,及时消除火灾隐患。6、对分场的责任山场出现失盗情况,要及时反映汇报,保护现场,摸清情况,
所谓岗位职责,是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。而职责是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。以下为某公司管理员为例,为大家提供一则岗位职责范本,仅供大家参考。以上是岗位职责怎么写的回答以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)
店长的岗位职责一、岗位职责1、店长必须忠于职守,维护公司及专卖店的统一形象,以身作则,严格遵守门店的一切制度,日常工作中无条件接受上级的督导。2、店长要对门店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责,有问题及时汇报。3、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体营业员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,并分析其成败的原因,并及时的分析总结店铺的销售补充货品。4、及时把握店面的商品销售及库存情况:
财务总监职责一、审核会计报告 会计核算是企业财务管理过程中的基础,同时工作又非常具体和繁杂,财务总监职责主要是组织会计核算,并不是要自己去做会计,进行会计具体操作,主要是组织企业会计核算体系的建立、相关财会、管理制度的建立,建设一个高效的会计机构,带出一支有战斗力的会计团队,促使企业会计核算符合国家的政策、符合企业的利益要求。会计核算的所有工作最终是以会计报告综合反映出来的,财务总监通过审核财务报
____门岗服务一、目的通过对大门进入人员、车辆、物资的检查,维护所辖项目安全。二、职责1、门岗值班时应认真、负责,在门岗区域实行24小时值守服务。2、疏通车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及行人出入正常。3、认真查看出入人员、车辆并登记清楚。4、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入所辖项目。5、为业主提供必要的帮助。6、热情大方接受访客的咨询。7、认真地写好值班记录及交接班登记和物品的
出纳的岗位职责有哪些1、根据《现金管理办法》、《支付结算办法》规定,管理现金、银行存款及有价证券(如国库券、债券、股票等)。2、根据会计法规与会计制度的规定,审核货币资金收付业务所附的原始凭证和会计人员编制的收付款凭证,审核无误后,在原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”章,在收付款凭证上加盖出纳人员名章,并办理现金收付和银行存款结算业务。3、设置“现金日记账”、“银行存款日记账”,根据审核无误的收付款
3、一般费用审核。 4、督导各部门滞销商品库存处理。 5、督导各部门负库存处理。 6、督导各部门畅销品缺货处理。 7、盘点进度的跟进及盘点差异审核。 8、各部门报废金额审核。 9、解决重大顾客投诉,并反馈给相关部门。 10、参与dm惊爆商品会议(两周一次)。 11、dm商品缺货缘由分析及改善建议。 12、检查促销方案、订货、到货、端架地堆陈设执行状况。 13、市场动态调查、分析及反馈。 14、对各
门卫岗位职责1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;2.严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;3.坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;4.不得酒后上岗或擅离岗位;5.做好安全保卫及厂区的巡查工作;6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;7.信件、报纸及时送至办公室;8.执勤期间要做到大门随开随关,注意安全;9.对门卫室内外的卫生做到干净、
1、经理主持公司的全面工作,统筹计划和批导物业的行政、后勤、信息、日常事务及其他管理工作;2、组织物业的各类会议,传达贯彻落实上级会议精神,组织召开物业的各类会议;3、合理控制物业各项行政费用的开支;4、负责物业员工的学习班和岗前培训、专业培训等各项技能;5、根据需要调整物业人员架构及职责范围,对所属员工的聘用、辞退、调动有建议权;6、对物业的整理体服务质量负责;7、负责不合格服务的处理及纠正,认
出纳主要岗位职责: 1、办理现金收付和票据结算业务,签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖印鉴章; 2、保管有关印章、空白收据、空白支票、库存现金和各种有价证券; 3、报销差旅费及各项日常费用; 4、所得税申报、扣缴业务处理; 5、登记现金和银行存款日记账; 6、其他一切与现金出纳有关的业务处理。 会计主要岗位职责: 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等; 2、按照国家会计制度