法律分析：工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，您的工龄可以重新认定，应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长，但是以前的工资福利是不补发的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析：工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，您的工龄可以重新认定，应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长，但是以前的工资福利是不补发的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与
法律分析：工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，您的工龄可以重新认定，应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长，但是以前的工资福利是不补发的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与
退休人员补贴标准：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月
确定劳动者的工作年限：1、员工缴纳社会保险记录；2、员工与用人单位签订的劳动合同；3、用人单位制作的《职工名册》《职工名册》中包含劳动者用工起始时间、劳动合同期限等内容；4、用人单位下达的解除(终止)劳动合同证明书
你好，具体的情况是怎样的
你好。请您说清楚是撤职还是免职
⒈公房承租人死亡后是不能继承公房的承租权的，因为该房产并不是自然人死亡时遗留的个人合法财产，不属于遗产。⒉公产房没有产权人，业主只有承租权，没有处分权，其中承租权也是不能够继承的。
达成交通事故赔偿协议后，受害人反悔再次起诉请求赔偿，能否得到法院的支持？案例一2013年2月28日，被告高某某驾驶汽车与原告黎某驾驶摩托车发生相撞，事故造成原告黎某受伤，交警大队认定被告高某某应负事故的全部责任，原告黎某无责任。事故发生后，原告被送往医院进行治疗，住院20天，于2013年3月20日出院，被诊断为：右肱骨上端骨折，右侧股骨开放性骨折和颌面裂伤，医疗费共计43244.47元。2013年
不需要，直接在一审上诉之后，由二审做裁判。
由于疫情影响，单位补发以前年度工资，单位如何扣缴个税？企业财务提问：由于疫情影响，2019 年由于企业经营困难 8-12 月工资未发放也未扣缴个税，现在2020年3月份了，单位补发这部分工资，请问补发的工资是按其实际所属期计算扣缴个税，还是在实际发放月份并入当期的工资薪金所得扣缴（预扣预缴）个税？吕飞律师回答：进行个人所得税申报时如何区分工资所属期、工资发放期、税款所属期和税款申报期？个人所得税申
基本案情2021年4月15日，张某、曹某向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请，要求某科技公司支付工资、奖金等。案件于2021年5月24日开庭，科技公司法定代表人与张某、曹某在仲裁庭主持下达成调解，约定在2021年5月31日前按仲裁申请书中的数额支付工资，并在调解书中约定张某、曹某自愿放弃其他仲裁请求，双方再无其他劳动争议，包括但不限于本案所涉及的所有事项。结案后，张某、曹某于2021年6月
保证责任的诉讼时效经过，保证人自愿偿还债务之后，仍有权向债务人追偿。1、首先保证人自愿还款的行为事实上已履行了债务清偿的义务；其次，保证人对还款行为不存在过错。2、保证人自愿还款的行为实质是放弃了抗辩权，而法律明文规定保证人有权放弃诉讼时效的抗辩，故保证人放弃时效抗辩进行清偿的行为合乎法律规定。3、保证人仅有权放弃自己的抗辩权，而无权放弃本应行使的债务人的抗辩权，除非债务人自己也放弃了抗辩。风险提
你可以起诉他和公司，具体请来电咨询。。。。
社保可以补交之前的。根据法律规定社保断交之后可以补交。社会保险方面中断以后再入保险的，可以把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴费满一定期限才能报销，而养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取
你好，如果属于夫妻婚姻个关系存续期间的债务，可以追究共同财产
1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）； 2、连续担任村干部11—15年（包括15年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）； 3、连续担任村干部16—20年（包括20年），办理退休手续的，
职工的退休工龄工资一般以养老金的形式来发，而养老金=基础养老金+个人账户养老金；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足
关于公司欠银行 申请破产是先还贷款还是先发工人工资做以下回答，企业在提出破产申请后，法院如受理破产清算案件，通常按下列程序进行：1、成立清算组。法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组，接管破产企业。清算组由法院从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定，也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组应对人民法院负责并报告工作，接受法院的
律师观点分析案情简介：申请人于2019年6月1日入职被申请人处，任销售职位，双方未签订劳动合同，社保从2019年9月开始缴纳，每月工资由被申请人法定代表人发放。2020年7月15日申请人提出离职，向被申请人主张未签劳动合同的双倍工资差额80461.96元。 被申请人辩称，双方有签订书面劳动合同且被申请人为申请人缴纳了社保，在社保处进行了劳动合同电子备案，书面劳动合同因被申请人保管不善暂时无法提
一般而言，双方会在合同中约定：在保修期内发生质量问题，发包方应通知承包人维修，若承包人无故拒绝维修，发包方才可委托第三方维修，维修费用由承包方承担。 如果发包方自行委托第三方维修，却不能充分证明已履行对承包人的通知义务、承包人拒绝维修或维修不达标，对于发包方主张承包人承担维修费用的诉请，法院一般都不予支持，论证的理由在于发包方通知是施工方履行维修义务的前提。（2015）粤高法民终字第21号
