居间合同签订时间有要求吗？如何要求的？

合同签订地有管辖权吗

劳动合同签订期限有规定吗 有，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 相关知识： 劳动合同的期限 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

劳动合同签订年龄有上限吗签订劳动合同的上限应当是退休年龄。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同

拘留所探视时间是有规定的，一般是每天下午2点到3点半。在我国的刑事案件的处理程序中，我国法律规定了拘留的探望时间，并不是随时可见，此时分为两种情况，一般是律师可见或者家属提前进行预约。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

长期合同工如果自己自愿主动辞职，一般是没有补偿的。如果是因用人单位拖欠克扣其工资、不为其缴纳社保等行为而辞职的，则有补偿。或者单位具有裁员等行为的，也有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位

二审只要上诉就会立案。二审程序也是要立案的,只要一方在上诉期内向法院提交了上诉状,并缴纳了上诉费就算立案了。二审立案时间以一审法院整理好卷宗,移送二审法院,而由二审法院收取并确定案号的时间为准,一般要一个月左右。具体根据情况做出判决或者裁定。一审过后，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日

1、劳务派遣有年假，劳务派遣职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证

伤残军人买房优惠政策： 1、抚恤金待遇：我国大部分省市是执行民政部标准抚恤金的，就是2014年10月起的民政部新标准（底线标准）。恤金标准在沿海省市还有不同方式的增加，比如上海就有高达增加70％的增幅抚恤金，而广东、北京、江苏、浙江等经济发达省市对于下岗、无业、农村等没有经济收入的残疾军人另外发放与抚恤金不下上下的优待金（一旦有了职业和养老金收入就会取消的），上海有自己的抚恤金标准标准；2、不管任

契税的纳税义务发生时间、纳税期限是如何规定的？1、契税的纳税义务发生时间纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。2、纳税期限纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报，并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款。3、纳税地点契税在土地、房屋所在地的征收机关缴纳这样解释大家理解吗？

近日，律所接待了一位当事人。这位当事人所在的企业于1994年9月与当地有关部门签订《工程承包合同》。后因某部门拖欠工程款80多万元，当地主管部门同意在某工业开发区划出10亩土地作为补偿。

由于汽车挂靠公司缺乏行业规范，并且在没有收费标准的情况下，汽车挂靠公司一般会收取车主5000元不等的车辆转出费。对此，律师事务所律师表示，“车辆挂靠”不是法律的形式，“挂靠”也非法律术语。双方可以依据挂靠合同，如合同中没有明文规定车辆转出时需支付5000元违约金，车主有权拒绝。挂靠公司也有义务办理车辆过户手续，不能以各种非合同要求拒绝车主的过户要求。如双方最终不能达成协议，可以依据挂靠合同通过法律

以下情况签订的合同无效：1、赠与人在签订合同时是无行为能力的人或者限制行为能力的人（要有证据证明）。2、赠与人被胁迫签订的合同（要有证据证明）。3、赠与人被欺骗签订的合同（要有证据证明）。4、不是赠与人本人签名。其余情况应该都是有效的。

　利息上限，是指法定的保护上限，以及不得突越的最高限额比率。　　《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》　　（法释〔2015〕18号）　　第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。　　借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支

购房合同签订后30日内备案。法律规定，备案包括开发商备案和购房合同备案，购房合同备案指购房者和开发商签订合同后在房管局登记备案、实现法律效力的过程。

处罚虚假交易是一种不道德的行为，对于其他卖家很不公平，所以网站查到后都会做出严厉处罚。淘宝（一）[1]卖家第一次或第二次发生虚假交易行为：若违规交易笔数未达96笔，仅对卖家的违规行为进行纠正不扣分；若违规交易笔数达96笔以上，每次扣12分；（二）卖家第三次发生虚假交易行为：若违规交易笔数未达96笔，每次扣12分；若违规交易笔数达96笔以上，视为情节特别严重，每次扣48分；（三）卖家第四次及以上发生

1、办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。办法规定，职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自

　基层员工和企业是利益共同体　　现代企业的特征之一是职业化，即按照约定的规则和明确的标准行事。先有企业行为的职业化，然后才有员工行为的职业化。遵循职业化准则的企业，才能塑造高职业素质的员工。企业一旦录用一个员工，首要的责任，是培养其成为合格的职业人。　　作为职业人，基层员工和企业之间应该建立一种利益共同体的关系。这里所说的利益，是指当前的现实利益。基层员工的现实利益，是通过企业赋予的工作机会获得自

劳动者如果是因个人原因自愿解除劳动关系的，没有补偿；如果是因单位具有不提供劳动保护条件、拖欠工资、降低劳动合同约定条件来续约等行为而解除劳动关系的，有补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳

可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴

1、合同时间写错了一样有法律效力，要么写提前了，要么写之后了，这样都不会影响这份合同的效力，只是说合同成立生效的时间有所变化。2、出现这类问题明显属于笔误，可以根据具体情况进行确认。以上就是合同的签订时间有笔误问题的解答。以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打电话）