通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
交了首付后，一方反悔了，是可以主张退还的。但是，交了首付后想退的，应当符合退房的条件，否则有可能构成违约。一般退房条件包括：1、开发商逾期交房，要求超过合同约定的交房日期；2、开发商逾期提交办证材料，要求超出合同约定的材料提交限期；3、开发商更改规划设计应当通知而未通知购房人。
要看受伤的具体原因和工作有无关联性
按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资=月薪÷21.75。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%
顾客在饭店里喝多酒摔伤怎么处理案情原告张刚与其朋友在被告新干县某餐馆喝酒消费后准备去“买单”时不幸滑倒在地，并摔成腿部骨折，但在张刚与餐馆就医药费“买单”问题进行协商时，双方却各执一词。在多次协商不成后，张刚向新干县人民法院提起诉讼要求饭店进行赔偿。2012年4月27日，经过江西省新干县人民法院办案法官的调解工作，最终原告某餐馆一次性给予赔偿被告张刚医药费等共计6000元，双方握手言和。2012年
依据我国消费者权益保护法的规定，微信商家拒绝消费者退款要求的，消费者可以通过协商、到消费者委会投诉、向工商部门举报等方式维权的。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解(三)向有关行政部门投诉(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁(五)向人民法院提起诉讼。
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
如果是承揽关系，不担责
首先你跟客服那边联系一下，要确定是哪个法院冻结的。然后你到冻结你零钱的这个法院去，查询一下具体的办案法官是谁。和法官联系，看一下是什么原因，你的零钱被冻结了。 一般情况下，零钱被法院冻结，那就意味着有案件在法院，且案件应该已经立案或者法院已经接受诉讼，如果你已经收到诉讼材料了，直接和申请人联系，看能否解除冻结。 如果真是有案件在法院的话，也不用慌，只要按照正规程序做到以下几点，就会
身份证过期之后可以在外地补办新的身份证。但是如果有以下情形将不能补办： 1.首次申领居民身份证的； 2.申领人提供的姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、常住户口所在地住址与人口系统中信息不一致难以确认身份的。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十二条 公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居
根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
协商不了建议你走法律途径解决
您好，您这边具体是什么情况的呢
需要继续缴纳到退休年龄
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
肯定不正常啊，哪有工作还是付费的啊，小心被骗哦。
你可以起诉他和公司，具体请来电咨询。。。。
劳动者到了退休年龄后被公司无过错性辞退的，有补偿；如果是被公司过错性辞退或者劳动合同因劳动者开始依法申领退休金而终止的，劳动者没有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
根据代理协议处理或协商
你好 现在起已经被起诉了吗
