挂靠，一级消防工程师证 合法么 。挂证不挂章安全么

挂证不挂章、挂章风险。一级注册消防工程师挂证不挂章 所谓挂证不挂章，就是只把注册暖通工程师证挂出去，注册章在自己手里。这样比较安全，注册证挂到企业里，企业只可以用来申请资质或者资质升级。并不能去接工程，接工程要用到注册章；挂项目什么意思？挂项目就等于是挂章了，挂项目的话，你的注册证和注册章要放到你挂靠的企业里，他们可以用你的注册证及注册章去投标，去接工程等，所以是有一定风险的，工程做的好还好，工程

证书挂靠是不合法的，所签的协议不受法律保护。《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第二十六条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”。证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；若挂靠人

一级消防工程师挂靠自从2015年开考以来就受到很多人的重视，因为一级消防工程师挂靠价格的确是非常高，达到8-12万/年，这不是任何一个证书都可以达到的高度，那么一级消防工程师除了挂靠之外还要其他用途吗?小编就给大家介绍下，一级消防工程师除了挂靠还有哪些优势呢?一级消防工程师除了挂靠还有什么优势?除了挂靠之后，注册消防工程师还有以下优点：1、注册消防工程师对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全运营

挂证不挂章、挂章风险。一级注册消防工程师挂证不挂章 所谓挂证不挂章，就是只把注册暖通工程师证挂出去，注册章在自己手里。这样比较安全，注册证挂到企业里，企业只可以用来申请资质或者资质升级。并不能去接工程，接工程要用到注册章；挂项目什么意思？挂项目就等于是挂章了，挂项目的话，你的注册证和注册章要放到你挂靠的企业里，他们可以用你的注册证及注册章去投标，去接工程等，所以是有一定风险的，工程做的好还好，工程

一、一级消防工程师考试报考时间一级消防工程师考试报名时间为每年8、9月份，考试时间为每年的十一月份的第二个周末。二、消防工程师一共要考几科1、《消防安全技术实务》和《消防技术综合能力》科目的考试题型为客观题。“单项选择题”要求从备选项中选择一个最符合题意的选项作为答案。“多项选择题”的每题备选项中，有两个或两个以上符合题意的选项，错选不得分;漏选，所选的每个选题得0.5分。在全部选择题中，有80个

一、没有社保怎么报考一级消防工程师不需要社保，一级注册消防工程师报考所需材料如下：1、网上下载的报名表;2、本人身份证(或军官证)及复印件;3、相应的学历证书及复印件、专业技术职务资格证书及复印件;4、有效的业务工作证明原件。一级注册消防工程师考试共设《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》3个科目。考试成绩实行3年为一个周期的滚动管理。参加全部3个科目考试的人员在连续

一、一级消防工程师证书有期限吗有的。考生在取得一级注册消防I程师证书之后需进行注册，经注册之后方能以相应级别注册消防工程师的名义执业。证书注册有效期为3年，每隔三年需办理延续注册， 如果未按规定办理延续注册，证书失效。所以一级消防工程师证书有效期终生有效是有前提条件的，需按时限、按规定进行延续注册才有效。根据《注册消防工程师制度暂行规定》第二十三条的规定：注册证的每一注册有效期为3年。二

可以主管部门查询情况确定

合法可以举报这种行为，但是还要一些其他的证据。

调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金

如果在签订房屋买卖合同后，卖方反悔的，属于违约，如果买卖合同中对违约责任有明确的约定，买方可以选择按照约定要求卖方承担违约责任。《合同法》第一百零七条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之

关于保险理赔，保险人在履行赔偿或给付的义务和责任时，必须根据保险契约的规定，对遭受物质上的损失、灭失，或人身伤害，进行一系列的调查处理。

你好，可以向劳动监察大队投诉解决

行为人参加网络彩票赌博的，应算赌博罪。行为人以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。此外，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大，尚不构成犯罪的，一般是处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据：《刑法》第三百零三条 以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或

无论是政府还是企业，要理性对待最重要的是要正确判断劳动者罢工行为的性质，要恢复发生停工怠工事件的企业事业单位的生产工作秩序，其一是工会“应当”代表职工同企业协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见；其二是企业“应当”解决工人的合理要求

用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同

你的意见是什么呢？对方的诉请是什么

可请求警方处理，如若不行，则可以起诉

你好，这个一般是申请劳动仲裁