证书挂靠是不合法的，所签的协议不受法律保护。《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第二十六条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”。证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；
若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。
【法律意见】坐火车享受半价优惠，如果是伤残军人还可享受抚恤金及医疗求助；经商办企业可以减半征收个人所得税；另外对吸纳残疾人就业的单位还可享受税收不同比例的减免照顾。 各地市区都有不同的优惠，有证就有可能得到更多的优惠、优待。【法律依据】《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条 国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，
在事业单位上班的技师或者高级技师，是属于工人技能等级中的较高级别人员，无论是在职待遇还是退休后的待遇，都会比普通职工好得多，尤其是机关事业单位当中的技师或高级技师。技师或者高级技师都是机关事业单位中工勤人员的技能等级。工勤人员的技能等级分为一至五级：一级对应高级技师、二级对应技师、三级对应高级工、四级对应中级工、五级对应初级工。从目前退休的人员在职工资和养老金的对比情况来看，退休后的养老金大概是在
退休人员如果返聘，且已经开始按月领取基本养老金，其与单位之间的关系属于劳务关系；如果尚未享受基本养老保险待遇，单位开始用工的，一般仍然属于劳动关系。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，
在一般情况下员工向单位请病假了之后，单位不能以此为借口扣员工工资，否则的话单位的行为就是违法的，此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益，只要请病假的时候按照规定的流程来的，并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
1、劳务派遣公司若是依法解除与你的劳动合同，劳务派遣公司应当支付你法定的经济补偿金。其标准是：自2008年1月1日起，你在本单位（劳务派遣公司）工作每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月的。（月工资的标准指：你在本单位工作的最后12个月工资的月平均工资额。）2007年以前的相关事宜，请向当地的劳动行政部门询问并按照当时的政策办理。2、劳务派遣公司若是
人民团体、事业单位科级及以下人员可以兼职。 《公务员法》第四十二规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”。 第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。 根据这些
有每个月350元——600元的补助。 现在对以前参加过越南战争的军人，只要认定为参战人员，且无工作单位的，按国家政策，每个月可以领定期补助金，具体金额由于各地的实际情况不同而有差别，广西的标准是每个月350元，湖北的标准是每个月600元，等等。 另外国家还有个文件规定，是针对参战人员有工作单位和退休的，大意就是，“有工作者上年领取工资低于所在城镇上年度平均工资的，缺额补齐；上年退休工资低于
没有影响。一般情况下不是直系亲属的是不可以迁户口的。1、户口挂靠一般情况下没有什么不利影响，不影响房子的所有权、使用权。2、一旦房子卖给其他人，则外地亲戚将户口挂靠，那么今后房子拆迁，对房子拆迁给予各没有影响。房产的交易只看房产证上的名字，或房产证上的共有人的名字，和户口无关。根据《中华人民共和国户口管理条例》第十条规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记。领取
退休金计算方法基础退休金（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2×缴费年限×1%。司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
因吸毒被捕，判处八个月拘役，这些会影响你到事业单位上班的，可能被开除的。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
退休工资的规定：退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。即企业退休人员退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少，职工累计缴费年限越长的，其退休金就会越多。法律依据：退休工资的规定：退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。即企业
根据相关的规定，如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的；必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十
劳务派遣单位如果与劳动者依法协商达成一致，能够临时变更用工单位。双方可以在劳动合同中变更，或者重新签订新的劳动合同。此外派遣单位还要与新的用工单位、原用工单位依法协商达成一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用
子女有工商营业执照，如果父母符合申请低保的条件的，父母仍然能办低保。申请条件主要是父母以及与其共同生活的家庭成员的人均收入低于当地的最低生活保障标准。 法律依据： 《城市居民最低生活保障条例》第二条 持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。 前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，
员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。时间是３个月至２４个月。法律依据：为：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上
事业单位工作人员满足工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。从事高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十
事业单位劳动合同制工人和编制，有以下主要区别区别：1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3，正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能。4，正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，
不可以。没有从事会计资格证的人员从事会计工作的后果有：1、根据《会计从业资格管理办法》第34条和《会计法》第42条的规定，单位聘用没有会计从业资格证书的人员从事会计工作的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处3000元以上50000元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上20000元以下的罚款。2、会计资格证，就是指会计从业资格证，是会计人员进
公职人员一般不能任职其他私人企业董监高，建议授权他人后进行工商登记变更，如果认可上述解答，请予以好评
【法律意见】 有工作的子女，需要考虑家庭总体收入情况才可以判断是否可以享受低保。 根据相关资料显示，低保户是对于一个家庭而非单独的公民，其认定条件是需要户籍状况、家庭收入和家庭财产作为参考。若一个家庭里面有子女工作，但是总体人均收入还是低于当地最低生活保障待遇的情况下，该家庭还是可以享受低保的，若子女工作高于当地最低生活保障待遇就无法继续享受低保。 《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工
