法律分析：当前全国多地均制定了针对限价商品房的法律规范，对题中设定情形进行了规制。比如，北京市就规定，对于这种情形，应当由区县住房保障管理部门责令开发企业限期收回其违法出售的两限商品住房;不能收回的，由开发企业向区县住房保障部门补交同地段限价商品住房与普通商品住房的差价，并对开发企业依法给予处罚。
法律依据：《北京市限价商品住房管理办法（试行）》
第二十八条 限价商品住房建设单位有下列行为之一的，由相关部门依法处理：
（一）未按《国有土地使用权出让合同》约定缴纳地价款，擅自改变土地用途、建设规模和建设时限的，由市国土资源部门处理；
（二）违反限价商品住房价格管理有关规定的，由市发展改革部门处理；
（三）擅自向未经区县住房保障管理部门确定的申请家庭出售限价商品住房的，由所在区县住房保障管理部门责令其限期收回；
不能收回的，由建设单位向区县住房保障部门补交同地段限价商品住房与普通商品住房的差价，并对建设单位依法予以处罚。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。 1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《
法律分析：催收公司打电话到单位骚扰是违法的。 首先，欠债应该及时按约定还钱；其次，债权人催收不可以采取违法行为，骚扰他人或者打电话到债务人单位骚扰的做法是违法的。 如果遇到上述情况，可以报警处理，对于债务问题建议通过友好协商或者诉讼来解决。若暴力催收构成侵权，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如因暴力催收造成经济或其他损失，可以主张赔偿。 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法
企业年金属于个人和用人单位共同缴费的补充养老金，是养老金三根支柱中的第二根（另外两根是社会养老保险和个人储蓄型商业养老保险）。建立企业年金是企业的自主行为，而参加企业年金则是员工的个人选择。单位停止缴纳企业年金，那个人也不用缴费了，所以对你来说，最直接的影响就是你每个月到手的现金流收入就增加了。但是企业年金本身是作为补充养老金的，所以一旦企业停止企业年金计划，你以后获得的补充养老金就会减少（不影响
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此
你好，确实虚假宣传，承担责任，并非需要宣传，申请行政复议或提起行政诉讼。
可以办理交接手续，但是要签字时注意，如果是被迫离职，单位主张造成损失，需要提供证据
欠费投诉（指劳动者投诉用人单位欠缴社会保险费，以下简称欠费投诉，包括未缴、少缴、漏缴等情形），劳动保障监察机构该不该受理，受理之后该如何处理？在《社会保险法》颁布以前，本不成问题；但在《社会保险法》颁布后，成了一个很有争议的问题。 下面围绕社会保险法律法规的理解与适用，探讨了地税机关征收社会保险费地区的劳动保障监察机构该如何处理欠费投诉的问题，以期与同行交流，欢迎批评指正。 一、该不该受理 在地税
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二
大学生是可以自主实习的，不过实习的时间不能耽误正常课程。找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。实习注意问题：1、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短
根据刑法规定，单位受贿罪的构成要件有：一、主体要件。受贿罪主体只限于国家机关、国有性质的公司、企业、事业单位和人民团体。二、客观要件。客观方面表现为索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益。三、主观要件。本罪主观方面只能是故意，并且是为了单位的利益，如果收受的财物归国家工作人员个人所有，则成立受贿罪。四、客体要件。单位受贿罪既危害了公务活动的廉洁性，又伤害了国家机关、国有企业事业单位、人民团体等单位
一、建设单位要向建设单位提供工程款支付担保吗（一）建设单位要向建设单位提供工程款支付担保。建设单位需提供等额支付担保。总承包单位向建设单位提供工程履约担保的同时，建设单位必须向总承包单位提供等额工程款支付担保，并在施工合同备案时一并提交。（二）工程项目资金一定要落实到位。严格施工许可审批前的资金审核，建设单位提供的到位资金证明不得以某一时点的银行存款资金证明代替，必须提供银行付款保函或者其他第三方
未竣工验收擅自投入使用处罚依据是《建筑法》。根据法律规定，建设工程未组织竣工验收，擅自交付使用的，责令建设单位改正，并处罚款，如果造成损失的，建设单位还应当承担赔偿责任。建设单位有下列行为之一的，责令改正，处工程合同价款2%以上4%以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。具体如下：（1）未组织竣工验收，擅自交付使用的；（2）验收不合格，擅自交付使用的；（3）对不合格的建设工程按照合格工程验收的。
根据我国《消防法》规定，申请消防验收的建设工程竣工建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收。
在办理物业承接验收手续时，建设单位应当向物业服务企业移交下列资料：(一)竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料；(二)设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料；(三)物业质量保修文件和物业使用说明文件；(四)物业管理所必需的其他资料。风险提示：物业服务企业承接物业时，应当对物业共用部位、共用设施设备进行查验。物业服务企业应当在前期物业服务合同终止时将上
职工提前退休的条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
您好，不是的，质量监督手续应当在施工许可证办理之前办理。其实施工许可证基本上是重要的手续中，最后一个办理的。这里质量监督手续确实是在签订合同之后，但是这里不矛盾。合同签订之后，也就是说施工单位已经确定，然后办理质量监督手续，然后是施工许可证，之后就开工典礼了。
劳动者一方向基层法院起诉，用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。劳动者起诉被驳回或劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向中级法院申请撤销仲裁裁决。 参见：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十五条 劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳
随着经济文化的快速发展，商标所承载的品牌价值在市场竞争中的优势越发凸显。面对商标侵权行为，我国法律为商标权人提供了多种权利救济途径，但在涉及到具体侵权行为时，通过何种途径进行维权能够更快达到维权目的，仍有所差异。本文结合不同维权途径的特点进行阐述，以供权利人结合侵权事实、维权成本、维权效率等因素作出适当的选择。首先，我方在市场上发现其他经营主体销售我方注册商标产品后，需先对我方的销售渠道进行自查，
你好，如果发生劳动纠纷，可以起诉现在的劳务派遣公司和用工单位。
如果有合同，可以按合同主张补足差额。 内退，即内部退养，是体制改革大潮中国营企业安置富余人员的过渡性举措，与劳动法精神相悖，为现代劳动制度所不取。内退是保留劳动关系，退出劳动岗位，由用人单位按月支付生活费，订立有内退协议，用人单位没有按协议规定支付生活费的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。没有协议，或者协议中没有明确的，用人单位具有工资分配自主权，按照法定程序变更分配办法符合法律规定。 《劳动
