劳动仲裁的免费法律援助靠谱。法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。根据法律依据：《中华人民共和国法律援助条例》的相关规定，请求支付劳动报酬的可以申请法律援助。 因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请，并提交下列证件、证明材料：
1、身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明
2、经济困难的证明
3、与所申请法律援助事项有关的案件材料。
黑户背债，就是给银行背债。 一般这种是本人由公司带着人去签免还三十年。不收取任何费用，但是下款之后会收的高！ 黑户不可以贷款的。黑户想要申请贷款，可以尝试通过当地贷款公司向银行申请贷款，这是黑户申请贷款的一种渠道之一。找贷款公司。 贷款公司通常不看重个人的信用，更看重抵押物。如果借款人通过贷款公司贷款，并且能够提供抵押物的话，会比较容易获得资金
劳动仲裁裁决的强制执行不一定需要向企业注册地的法院申请强制执行。 按照目前法律的规定，劳动仲裁裁决书的执行由被执行人的住所地或者被执行的财产所在地人民法院管辖，法人的住所地主要指的是主要办事机构所在地，只有在主要办事机构所在地不能确定时，才向其注册地或者登记地申请执行，因此，劳动仲裁强制执行申请不一定需要向企业注册地的法院申请。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 公民的住所地是指公民的户
您好，要看具体的情况，已经申请强制执行了吗
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
法律分析：1.针对就能不能退这一点来说，灵活就业人员想要退保是可以的。 2.一般来说，灵活就业人员自己交社保后想退保，只能将个人账户里的钱退回来，而放在社会统筹里的钱一般是不能退的。 3.年龄在50岁以下的有条件的建议还是不要退保，50岁以上的实在支撑不起社保费用想退保的就可以退保。法律依据：《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》 （一）鼓励个体经营发展。持续深化商事制度改革，提供便捷高效的
网约车需要网络预约出租汽车运输证、网络预约出租汽车驾驶员证。根据规定，服务所在地出租汽车行政主管部门依车辆所有人或者网约车平台公司申请，对符合条件并登记为预约出租客运的车辆，发放《网络预约出租汽车运输证》，为符合条件且考核合格的驾驶员，发放《网络预约出租汽车驾驶员证》。
工作岗位调整在用人单位的生产经营过程中是不可避免的情况，通常而言，企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可，需要满足合理的条件。这种合理性既体现在规章制度或劳动合同的具体规定或约定上，也体现为赋予企业在生产经营中的一种自主管理行为。但企业的自主管理权不能以侵犯员工的正当权益为基础，所以调岗在法律上受到严格的约束。以下几种情况可以调岗：1、员工不胜任工作：2、客观情况发生重大改变：3、规章制度和劳动合同
微信二维码发给别人是安全的，因为二维码记录的只是你个人的账号，又不是你的所有信息都在里面所以微信二维码是安全的!拓展资料：微信是由腾讯公司开发，发展比较迅速的新媒体通讯社交平台。截止2013年用户数量已经达到了3.5亿。而微信二维码是腾讯开发出的配合微信使用的添加好友和实现微信支付功能的一种新方式，是含有特定内容格式的，只能被微信软件正确解读的二维码。在手机上登录微信后选择右下角的“我”，点击含有
1、法律分析：不是。（1）房产证上面登记的产权人，与户口本上面的户主没有任何的必然关联。房产证上面的产权人，不一定就是户口本上的户主。（2）户口本与产权证登记的内容和设定的权利是不一样的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百一十一条 当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。第二百一十七条 不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载
一般家庭成员填写规则：1.父母及未结婚的兄弟姐妹2.已婚的填写配偶及子女所以出嫁了的姐姐不要填写
不合理，你可协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的
这个是诈骗的套路，不要信，不要理，不要给钱，不需要还款，这个是诈骗的典型套路，任何以收取保证金解冻费提现费税金滞纳金认证金置卡金或者卡号错误要求存款或者合同已经生效要求还款的都是诈骗的，都是诈骗的，不要理，不要给钱，如果给钱了，立即报警，立即去你所在地派出所报警，报警才有机会追回！以后尽量多读书，不要那么单纯轻易相信网络。。
情感挽回这个职业以前从来没听说过，但是近两年却非常的多，很多年轻小情侣还有家庭婚姻等等出现矛盾不可调和的时候往往不知所措，就想请其他三方来帮忙介入处理维护情感，殊不知现在有很多的情感挽回机构正是抓住了客户的这种心理进行诱导宣传欺诈，让你情感不但不能挽回还损失了钱和时间，所以你必须认清他们不要再上当受骗。【以下为被骗案例，警醒、防止上当受骗】【交易品种：情感挽回】【诱导模式：夸大宣传，诱导缴费 】开
合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。
是的，法律援助中心会为申请人指派一名律师，该律师不会向申请人收取任何费用，但需要申请人符合援助条件，并不是所有人都可以申请的，一般都是残疾人、无收入者、未成年人等等才可以。另外我个人的观点：如果一个法援的律师在法庭上对上一个收费律师，一般胜率上都是后者占优，至于理由自己想，地球人都懂得。
很多人在工作的时候，经常会出现与劳动单位产生纠纷的情况。而一般遇到这种情况如果无法通过协商的方式解决，往往就是选择通过劳动仲裁来解决问题。那么，劳动仲裁上诉的律师费是多少呢？江苏和舟律师事务所王凯旋律师解析。劳动仲裁上诉请律师费用1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的
法律分析：管理岗位的女职工超过50岁，劳动仲裁不能不受理。只要属于劳动纠纷，劳动仲裁机构就应当受理。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训
具体情况具体分析，例如：员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数（连续的和累计的），也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企业的规章制度，并在《规章制度手册》里规定具体的天数（连续的和累计的），然后发给劳动者每人一本《规章制度手册》，由劳动者亲笔签收。劳动者不申请劳动争议仲裁表明接受约定。当员工的旷
没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而用人单位自用工之日起未与劳动者签订劳动合同，并不等于就不属于公司员工。不签订合同也属于用人单位违法。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为
