工作岗位调整在用人单位的生产经营过程中是不可避免的情况，通常而言，企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可，需要满足合理的条件。这种合理性既体现在规章制度或劳动合同的具体规定或约定上，也体现为赋予企业在生产经营中的一种自主管理行为。但企业的自主管理权不能以侵犯员工的正当权益为基础，所以调岗在法律上受到严格的约束。以下几种情况可以调岗：
1、员工不胜任工作：
2、客观情况发生重大改变：
3、规章制度和劳动合同明确、具体并合乎情理地规定或约定了调岗事项：
4、协商一致。此外，企业不得随意调整员工的岗位。否则，就构成了企业单方变更劳动合同，员工基于劳动合同变更需要协商一致的基本法理，有权予以拒绝。对员工来说，服从用人单位的工作安排并不是没有底线的。如果用人单位超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时，员工有权维护自己的合法权益，拒绝用人单位的单方调岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。【法律依据】《就业促进法》第二十七条，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
劳动合同中规定了调岗、外派不愿意去视为自动离职，属于用人单位霸王条款，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，岗位调整通常需要劳动双方协商一致方可变更，劳动合同中的内容单方面剥夺了劳动者的合法权益，属于违法行为，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确定为无效或部分无效。 《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
你好，建议去向劳动监察大队投诉
劳动合同中规定霸王条款是否有效无效。劳动关系的建立有别于一般民事关系，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，双方地位并不完全平等，用人单位往往处于相对的优势地位。因此，有关法律法规对用人单位提供的合同文本，作出了应当遵循公平原则，不得损害劳动者合法权益的相应规定。《劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应
护照不是必须在户口所在地办理。2018年9月1日起，中国全国异地可换补护照。对于有异地办理往来港澳台团队旅游签注需求的申请人，可凭有效二代身份证、有效往来港澳通行证或往来台湾通行证在全市17个出入境接待大厅办理团队旅游签注。【法律依据】《护照法》第六条，公民申请普通护照，应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。国家工作人员因本法第五条规定的原因出境申请普通护照的，还应
通常房产证上必须有购房合同名字，因此可以添加上儿子名字，但是必须有购房合同名字。房产证上加名字及办理费用，主要分为三种情况：第一种情况：有房无贷办理流程是：1、带好三证（结婚证、身份证、房产证）正本及复印件。2、去房屋所在地区的房地产交易中心，先在预检窗口告知是来办理房产证增加配偶姓名事宜的，窗口工作人员会审核提交的材料，如果材料齐全就给你们一个号码，然后凭号码去相关窗口办理。3、办理房产证上加名
根据以上内容，律师从法律角度分析如下：现实生活中，少数用人单位在劳动合同中设置一些“霸王条款”，使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区。在这里提醒用人单位和广大劳动者，劳动合同中违法设置的“霸王条款”无效。实践中，霸王劳动合同条款主要有以下几类：霸王条款一：收取押金或扣押证件。少数用人单位利用劳动者求职心切的心理，在劳动合同中要求职工提供担保或者以定金、保证金、服务费、培训费等名义向劳动者收取
亲子鉴定资料准备：(1)被鉴定人的身份证(或工作证)、结婚(离婚)证明、孩子出生证(或户口)等证明身份及其相互关系的证件;(2)如系公检法机关委托的鉴定，出具由法院、检察院、公安部门或律师事务所签发的亲子鉴定委托书，注明父母和孩子的姓名、地址、身份证以及申请原因等。【法律依据】《司法鉴定程序通则》第十六条，司法鉴定机构决定受理鉴定委托的，应当与委托人签订司法鉴定委托书。司法鉴定委托书应当载明委托人
公务员服刑以后是否还有养老金可以领，需要看实际情况。首先，公务员在服刑期间肯定是不能领取养老金的，且不能缴纳社保，也就是社保会断交。因此，公务员若服刑完毕，能继续缴纳社保，则只要满足养老金领取条件（退休前缴纳养老保险满一定的期限，通常最低需要累计缴纳15年），那么退休之后还是可以领取养老金的，若是不满足养老金领取条件，那么退休之后就无法领取养老金了。
过了三年诉讼时效还能起诉。超过诉讼时效丧失的是胜诉权，如果对方主张时效抗辩的，原告败诉。但是并不会影响原告起诉的权利。只要符合以下条件就可以起诉：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。【法律依据】《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
医保交满20年并达到退休年龄的，可以不用再缴纳医保。《社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。不同的地区对于缴纳医保的最高年限要求不同。一般情况下男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。【法律依据】《社会保险法》第二十七条，参
被大车遮挡视线误闯红灯能申诉。 前方是大车,跟着大车过信号灯,基本看不到信号灯的变更情况,跟着前面的大车就通过,直到开到信号灯路口旁边时才发现,前车通过时不闯红灯,而本人则闯了红灯。 这种情况下,驾驶人不可能停下来,也不可能退回去,只有等收到罚单了,再去交警队申请行政复议。【法律依据】《道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以
报废汽车回收公司资质到经济贸易管理部门提出申请办理。申请注册报废汽车回收公司的要满足以下条件：一、注册资本不低于50万元人民币，依照税法规定为一般纳税人；二、拆解场地面积不低于5000平方米；三、具备必要的拆解设备和消防设施；四、年回收拆解能力不低于500辆；五、正式从业人员不少于20人，其中专业技术人员不少于5人；六、没有出售报废汽车、报废"五大总成"、拼装车等违法经营行为记录；七 、符合国家规
一般情况下，居民社保和职工社保是不能同时缴纳的。如果你在没有单位的情况下参加了城乡居民社保，后面有了工作单位又缴纳了职工社保，那么这种情况就属于重复参保。即使同时参加了城乡居民和城镇职工社保，也只能享受其中一份福利，所以如果存在同时缴纳了两种社保的情况，我们可以选择将其中之一退掉，并且办理转移。【法律依据】《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
劳动合同里写员工必须服从单位的调岗，该约定无效。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使
刑法的追诉时效，是指刑罚对犯罪追诉的有效期，刑罚根据罪行相适应的原则，将追诉时效期限分为四种：一、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年二、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年三、法定最高刑为十年以上经过十五年四、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。因此如果在没有超过刑法追诉时效的情况下，可能会因为违反刑法的有关规定而被依法判刑。
物业没有权利不让业主开车进小区。建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第二百七十五条，建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。
失业多年已经超过了失业保险金领取时间的，不可以领取失业金。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
具体应当分情况。看导致死亡的直接原因，是否与饭店有关。第一、如果是饭店的饮食导致其死亡的，那么饭店就需要承担民事赔偿责任。第二、如果是共同饮酒人劝酒，则也要分情况。如果共同饮酒人明知该人无意识，或明知其有诱发性的疾病，仍旧强迫性的劝酒，则共同饮酒人承担法律责任。【法律依据】《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经
