【案情简介】
“有个人以帮找工作为由，问我要了85000元的打点费。”今年3月10日，艾某怀疑自己被骗，来到珠江派出所报案。
艾某向民警介绍，今年1月份，他在牌桌上与吴某相识。经过几次接触，透露出想要工作的想法。而吴某称，可以帮助其在德阳市内找一家好单位上班，不过需要5000元打点费找关系。
听到5000元就可以在这家单位上班，艾某认为钱不多划得来，于是很爽快地就把钱给了吴某。
没过几天，吴某再次找到艾某，称可以帮助他把合同工转为正式职工，并说艾某是个党员以后在工作上还可以提干，不过还需要80000元去打理。
艾某听进了吴某的话，随后，把8万元分三次给了吴某。
假合同遇真单位骗局被识破
为了让艾某相信事情已经办妥，今年2月，吴某把盖有单位的公章与领导私章的合同交给了艾某，上面写明3月份就可以去上班。
看到合同已经到手，艾某更加深信不疑。
到了3月份，艾某联系到吴某，说起要立即去上班的事。为了让这个骗局不被识破，吴某告诉艾某现在去上班就只是培训、打扫卫生等一些琐事，但是因为之前已经打点好关系，艾某可以不用去。
感觉有些不对劲的艾某带着吴某给的合同来到派出所找到了民警咨询。民警看到合同上的印章发觉有些可疑，于是来到该单位人力资源部核实。
看完合同后，该单位明确表示没有签过这样的用工合同，上面的印章也全部都是假的。这时，艾某才知道自己上当受骗。
5人受骗涉案金额30余万元
3月15日、16日，民警开始传询嫌疑人吴某，起初吴某百般抵懒，不过在证据面前，吴某最终承认。接着，警方来到吴某家里搜查出了假印章等物件。
民警介绍，吴某被带走后，外界和他基本断了联系。接着，陆续有4名男子前来报案，声称吴某骗取他们的钱财。
根据四名男子反映的情况，民警了解到，吴某从2011年就开始以找工作为由，伪造印章骗取受害人钱财。截止到目前，已知有5人受骗，一共达到了30多万元。
目前，吴某被刑事拘留。
【法律解读】
其行为构成诈骗罪，应当负刑事责任，本罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取公私财物，数额较大的行为。
依法判处3-10年有期徒刑，并处以罚金。
你好，你可以起诉到法院，要求解除口头合同，报警是没用的。
在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
道路交通事故认定书应当载明以下内容： （一）道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况； （二）道路交通事故发生经过； （三）道路交通事故证据及事故形成原因的分析； （四）当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因; （五）作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。 道路交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章，加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章，分别送达当事人
有，用人单位因劳动者不能胜任工作而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 另外需要注意的是，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位才能解除劳动合同。并且，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资。
员工不服从工作安排被辞退，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
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试用期可以说是员工和企业建立劳动关系后，为了相互了解而约定的考察期，是一种双方双向选择的表现。试用期解除劳动合同，不能只凭公司单方面一句“不合格”就行。那么，试用期内企业以不胜任工作为由辞退员工的行为合法吗?下面一起来看看广东知明律师针对相关内容的详细介绍。 企业可随意以试用期内不胜任辞退员工吗? 依据民劳动合同法的规定，劳动者在试用期内的，用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的，随意辞
一、法律依据现行《刑法》第224条，就合同诈骗罪去哪报案做出以下解释：：有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：1、以虚构的单位或者冒用他人名义
如果你如实告知了朋友你的情况，根本不属于诈骗，就看你是否弄虚作假，隐瞒真相，欺骗你的朋友
以虚假的理由借钱后，借款人的家人答应还钱且到约定时间积极还钱的，一般不构成诈骗，如果不还款的，就有可能构成诈骗。构成诈骗罪要有非法占有的目的，如果没有此目的的，一般不构成诈骗罪。法律依据：以虚假的理由借钱后，借款人的家人答应还钱且到约定时间积极还钱的，一般不构成诈骗，如果不还款的，就有可能构成诈骗。构成诈骗罪要有非法占有的目的，如果没有此目的的，一般不构成诈骗罪。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈
个人可以去派出所申请开无犯罪记录证明。须持本人身份证件和用工单位出具的介绍信，到本人户籍所在地派出所，申请开具无违法犯罪记录证明；未成年人或限制民事行为能力人、无民事行为能力人，由其监护人代为办理，应提交其监护人的《居民户口簿》或《居民身份证》等有效身份证件及复印件，以及能够证明监护关系的证明材料。 法律依据： 《刑事诉讼法》第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可
你好，可以起诉要求还款。希望我的回答能让你满意
律师观点分析本案为一起工伤待遇前置的确认劳动关系的纠纷我方代理劳动者一方，要求和用人单位去确认劳动关系，单位提出的抗辩是，劳动者是由股东个人招聘的，由股东个人支付工资和安排工作，属于劳务关系。劳动者举证了，微信工作群，及参加早会等证据，单位未能就其雇佣关系提供证据，仲裁委支持了劳动者的仲裁请求。劳动者要保护自身权益，及时保留证据维权。
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找工作被骗了去哪里投诉他1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为，可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。3、对受理的举报案件，劳动监察机构进行初步审查，对认为有违法事实的事项予以立案，并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围
内容概要：夫妻关系存续期间取得的，应属夫妻共有的房屋不一定就登记为夫妻二人共有，而往往是登记在夫或妻一人名下。这种隐名共有现象在涉及第三人时可能引发各方的利益冲突。最典型的便是法院欲执行被执行人名下的房屋，而被执行人的配偶却提出执行异议，主张房屋属于夫妻共有，申请执行人与被执行人及其配偶在执行异议之诉中围绕房屋权属又出现纠纷。此类案件在司法实践中存在裁判结果不统一的问题，需要制定专门的司法解释来明
一、基本案情原告江某某在x市x区房屋一套，因x镇x街棚户区改造项目需要，前述房屋被纳入征收范围。原告于2019年11月25日，要求公开x镇x街棚户区改造项目的被征收人曾某文、李某成户的分户补偿情况及安置房选定结果相关信息，并予以复制。被告于2019年11月27日收到该政府信息公开申请后，认为该公开事项涉及公民财产隐私，书面征求拟公开信息涉及的第三方意见。被告在收到两户不同意公开的书面材料后，于20
您好，根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》，《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。对方可能涉嫌诈骗，您可以报警处理。
你好，这种情况不安全，建议你还是办理正式的身份证。 这个问题不大，我们律师团队是可以处理的
