非金融企业借款利息可以税前扣除吗

咨询:“我公司近期因生产资金周转困难，向社会个人借了一笔款，并约定按期支付利息。请问，这笔借款的利息支出能否在企业所得税税前扣除?”答复：根据《国家税务总局关于企业向自然人借款的利息支出企业所得税税前扣除问题的通知》(国税函[2009]777号)规定，企业向内部职工或其他人员借款的利息支出，其借款情况同时符合以下条件的，其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除：1.

近年来的立法和司法的实践表明，国家不再“一概禁止企业间借贷”，而代之以规范化管理，一方面拓宽中小企业的融资渠道，依法保护企业间为生产经营所需、利率约定合法的借贷行为，妥善审理非金融借贷纠纷案件，另一方面统一裁判尺度，规范发展民间融资，遏制民间借贷高利贷化倾向，防止企业通过借贷行为非法集资。所以在这种大环境下，只要关联企业的之间的借贷是用于真实的生产经营活动，不是用于非法目的，一般不会认定为无效合同

一、企业产生的哪些利息可以税前扣除1、企业在经营过程中，可以税前扣除的利息包括：（1）非金融企业向金融企业借款的利息支出；（2）金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出；（3）企业经批准发行债券的利息支出等。2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十八条规定， 企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业

关于企业向个人借款利息的税前扣除规定《中华人民共和国企业所得税暂行条例规定》第6条规定，“纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。”公司向个人借款的利息如果按银行同期贷款利息支付的，可以全额在税前扣除，如果高于银行同期贷款利率的，应该进行纳税调整。

关于企业向个人借款利息的税前扣除规定《中华人民共和国企业所得税暂行条例规定》第6条规定，“纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。”公司向个人借款的利息如果按银行同期贷款利息支付的，可以全额在税前扣除，如果高于银行同期贷款利率的，应该进行纳税调整。

一，可以。二：可以扣除的商业保险种类：按照《企业所得税法实施条例》释义的解释，这类保险费是国家其他法律法规强制规定企业应当为其职工投保的人身安全保险，而不是企业自愿为职工投保的所谓人身安全保险。1，《建筑法》(中华人民共和国主席令第91号)第四十八条规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。2，《煤炭法》(中华人民共和国主席令第七十五号)第四十四条规定，煤矿企业必须为

关于企业向个人借款利息的税前扣除规定《中华人民共和国企业所得税暂行条例规定》第6条规定，“纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按照实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。”公司向个人借款的利息如果按银行同期贷款利息支付的，可以全额在税前扣除，如果高于银行同期贷款利率的，应该进行纳税调整。

按判决书执行，可以税前扣除。

法院执行款可以税前扣除。根据相关法律规定，税前扣除项目主要包括与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出等。

团体意外险可以税前扣除吗《企业所得税法实施条例》给员工购买的意外险是否税前扣除,要看具体情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规

一、商业医疗保险可以税前扣除吗1、企业为其投资者或者职工投保商业保险所发生的保险费支出，限于以下两种，才准予税前扣除：企业按照国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费。国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费。2、法律依据：《企业所得税法实施条例》三十六条规定，企业按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，以及国务院财政、税务主管部门规定可以税前扣除的商业保险费，准予税前

可以，或许很多公司都不知道员工培训费用是可以税前扣除，通常只要公司为员工提供的培训费用满足条件的，都可以按照相关的财税政策及法律法规予以相应的税前扣除。因此，公司多了解这方面的内容，能在为员工支出培训费用后，少交税款。目前，对员工培训费用税前扣除，有以下规定：１、普通企业的标准：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资

现在朋友已把钱还给我。但最近我经济比较困难，而且朋友欠我的利息数目也不小，请问现在我还能讨借款利息吗?利息是按照什么标准执行? 专业律师回复：在执行程序中，当事人可变更或放弃自身的民事权利，而一旦选择变更或放弃其民事权利并达成和解协议，在无相反约定的情况下，一般无权再次提出相应的主张。 因此，能否索要利息，要看张先生是否已经与对方当事人达成和解协议，如果达成和解协议并且在协议中明确表示放弃相应利

一、广告费、宣传费支出可以税前扣除吗1、企业进行广告宣传时，支付的广告费用和宣传费用，符合法律规定的，在不超过年销售收入15%的部分，在计算企业所得税时，可以在税前扣除。超出部分可以在以后纳税年度结转扣除。2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四规定，条 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%

可以。目前，对员工培训费用税前扣除，有以下规定：１、普通企业的标准：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额２．５％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。２、技术先进服务型企业的标准：根据《关于完善技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》（财税［２０１４］５９号　）第一条第二

如果纳税人按照经济合同规定支付的讼费用是可以税前扣除的，诉讼费属于经营者的营业外支出，可以在计算企业所得税前扣除，税收滞纳金也属于经营者的营业外支出，但是法律规定了不能在税前扣除。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

　一、合同违约金可以税前扣除吗　　合同违约金是可以税前扣除的。依据相关规定，纳税人按照经济合同法规支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以扣除。合同违约金基于合同未按约定实现或者未实现，是合同双方约定的惩罚性赔偿或补偿性赔偿。违约金属于生产经营相关支出，可以税前扣除。　　二、违约金属于债务吗　　违约金可以成为债务。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的

一、个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。二、工资薪金个人所得税计算(一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额元月，为应纳税所得额，按5至45的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。(二)计算公式：应纳个人所

单位向劳务派遣员工发放的福利费可以税前扣除。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）的规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，按照协议(合同)约定直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，按规定在税前扣除。风险提示：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企

据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定:在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。(二)企业所得税税款。(三)税收滞纳金。(四)罚金、罚款和被没收财物的损失。(五)本法第九条规定以外的捐赠支出。(六)赞助支出。(七)未经核定的准备金支出。(八)与取得收入无关的其他支出。因此,税收滞纳金、各类罚金、罚款和被没收财物的损失、税法规定以外的各类捐赠支