提取的安全生产费可以税前扣除吗

单位向劳务派遣员工发放的福利费可以税前扣除。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）的规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，按照协议(合同)约定直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，按规定在税前扣除。风险提示：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企

一，可以。二：可以扣除的商业保险种类：按照《企业所得税法实施条例》释义的解释，这类保险费是国家其他法律法规强制规定企业应当为其职工投保的人身安全保险，而不是企业自愿为职工投保的所谓人身安全保险。1，《建筑法》(中华人民共和国主席令第91号)第四十八条规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。2，《煤炭法》(中华人民共和国主席令第七十五号)第四十四条规定，煤矿企业必须为

如果纳税人按照经济合同规定支付的讼费用是可以税前扣除的，诉讼费属于经营者的营业外支出，可以在计算企业所得税前扣除，税收滞纳金也属于经营者的营业外支出，但是法律规定了不能在税前扣除。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。

国家税务总局《关于印发房地产开发经营业务企业所得税处理办法的通知》(国税发〔2009〕31号)第三十二条针对有关预提(应付)费用在企业所得税税前扣除的问题作出了相应规定，其中两项内容是：第一，出包工程未最终办理结算而未取得全额发票的，在证明资料充分的前提下，其发票不足金额可以预提，但最高不得超过合同总金额的10%。第二，公共配套设施尚未建造或尚未完工的，可按预算造价合理预提建造费用。此类公共配套设

法院执行款可以税前扣除。根据相关法律规定，税前扣除项目主要包括与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出等。

团体意外险可以税前扣除吗《企业所得税法实施条例》给员工购买的意外险是否税前扣除,要看具体情况。企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规

非金融企业借款利息可以税前扣除吗非金融企业借款利息满足一定的条件,可以在企业所得税税前扣除。非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予税前扣除。鉴于目前我国对金融企业利率要求的具体情况,企业在按照合同要求首次支付利息并进行税前扣除时,应提供"金融企业的同期同类贷款利率情况说明",以证明其利息支出的合理性。另外关于非金融企业间利

一、商业医疗保险可以税前扣除吗1、企业为其投资者或者职工投保商业保险所发生的保险费支出，限于以下两种，才准予税前扣除：企业按照国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费。国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费。2、法律依据：《企业所得税法实施条例》三十六条规定，企业按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费，以及国务院财政、税务主管部门规定可以税前扣除的商业保险费，准予税前

可以，或许很多公司都不知道员工培训费用是可以税前扣除，通常只要公司为员工提供的培训费用满足条件的，都可以按照相关的财税政策及法律法规予以相应的税前扣除。因此，公司多了解这方面的内容，能在为员工支出培训费用后，少交税款。目前，对员工培训费用税前扣除，有以下规定：１、普通企业的标准：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资

一、广告费、宣传费支出可以税前扣除吗1、企业进行广告宣传时，支付的广告费用和宣传费用，符合法律规定的，在不超过年销售收入15%的部分，在计算企业所得税时，可以在税前扣除。超出部分可以在以后纳税年度结转扣除。2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十四规定，条 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%

可以。目前，对员工培训费用税前扣除，有以下规定：１、普通企业的标准：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额２．５％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。２、技术先进服务型企业的标准：根据《关于完善技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》（财税［２０１４］５９号　）第一条第二

　一、合同违约金可以税前扣除吗　　合同违约金是可以税前扣除的。依据相关规定，纳税人按照经济合同法规支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以扣除。合同违约金基于合同未按约定实现或者未实现，是合同双方约定的惩罚性赔偿或补偿性赔偿。违约金属于生产经营相关支出，可以税前扣除。　　二、违约金属于债务吗　　违约金可以成为债务。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的

一、关于滞纳金的相关规定：首先根据国家税务总局《关于偷税税款加收滞纳金问题的批复》(国税函发[1998]291号)的规定，“滞纳金是纳税人因占用税款而应对国家作出的补偿，属于税款被占用期间的法定孳息，与滞纳税款不可分割”。同时又根据2001年5月1日实施的《税收征收管理法》第三十二条规定：“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日

据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定:在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。(二)企业所得税税款。(三)税收滞纳金。(四)罚金、罚款和被没收财物的损失。(五)本法第九条规定以外的捐赠支出。(六)赞助支出。(七)未经核定的准备金支出。(八)与取得收入无关的其他支出。因此,税收滞纳金、各类罚金、罚款和被没收财物的损失、税法规定以外的各类捐赠支

按判决书执行，可以税前扣除。

可以。银行罚息属于纳税人按照经济合同规定支付的违约金，不属于行政罚款，因此可以在企业所得税前扣除。对于一些企业方面的税收的话，那么是属于行政处罚的范围，这个不会在企业所得税前进行扣除的，如果说是被银行方面进行加收利息的话，那么就可以在企业所得税前扣除。

一、职工福利费支出可以税前扣除的条件有哪些1、企业向员工支付工资和福利待遇时，福利待遇不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工

一、企业产生的哪些利息可以税前扣除1、企业在经营过程中，可以税前扣除的利息包括：（1）非金融企业向金融企业借款的利息支出；（2）金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出；（3）企业经批准发行债券的利息支出等。2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十八条规定， 企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业

(一)可以税前扣除的白条费用1、，纳税人申报扣除的业务招待费，主管税务机关要求提供证明资料的，应提供能证明真实性的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。这就是说，纳税人申报扣除的业务招待费，只要能提供真实的有效凭证，就可以税前扣除，而不一定非要“合法凭证”才可以税前扣除。因此，该企业白条支职工食堂招待客户就餐费6万元可以税前扣除。2、单位和个人在购销商品，提供或接受经营服务以及从事其他

我公司对于采取融资租赁售后租回的固定资产，将支付给融资租赁企业的利息计入了固定资产原值，分期计提折旧扣除，是否可以?律师解答：参照《国家税务总局关于融资性售后回租业务中承租方出售资产行为有关税收问题的公告》(国家税务总局公告〔2010〕13号)规定：融资性售后回租业务是指承租方以融资为目的将资产出售给经批准从事融资租赁业务的企业后，又将该项资产从该融资租赁企业租回的行为。融资性售后回租业务中承租方