根据《物业服务收费管理办法》第二条规定本办法所称物业服务收费，是指物业管理企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，向业主所收取的费用。
而商铺与住宅的使用性质不一样，商铺为经营用途，作为与外界的直接沟通渠道，管理难度远远大于住宅的难度，而且商铺的设施设备要比住宅物业多，用电用水也相对很大，暖通消防安防电力等维护起来也更专业全面，所以商铺的物业管理费要比住宅的贵。
1、签不签订物业服务合同并非是否缴纳物业费的因素。2、没有入住也不是是否应道缴纳物业费的考虑因素。3、是否应当缴纳物业费，应看物业即房屋是否已经转移到购房人实际占有，即是否已经交房，如果已经交房了，在法律上视为购房人已经入伙，无论购房人在收房时是否签订物业服务合同或者收房后是否入住都应当缴纳物业费。从另一个角度看，物业公司已经为购房人的房屋提供物业服务，购房人当然就需要缴纳服务费。4、无论是否到达
你好！肯定是不合理，不合法的。物业与业主是合同关系，物业是受业主委托来管理物业，收取一定服务费。不能由他说了算。再说小区内公共区域是业主共有的，即便收费也要合理，并用于公共服务开支。
未入住但已交房的，交纳物业费的要求合理。房屋交付后无论业主是否实际居住，物业公司都已提供物业服务，业主不能以住宅未入住等原因拒绝缴纳物业费；房屋尚未交付于业主导致未入住的，物业费由建设单位进行交纳，业主不需要交付。法律依据：《物业管理条例》第四十一条 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或
小区业委会的成立需由五名以上业主提出筹备业主大会书面申请并由居委会交筹备组，筹备小组组织业主自荐、产生业主委员会候选人，召开大会、记录选票审议表决章程与管理规约，点票宣布结果。
原则上来说其实是不可以的。因为多数房子烟道大，在一开始的时候就做了很多工程来防油烟。如果贸贸然改了位置，密封性会没有原来那么好，使用时间长了，由于气压不同有可能出现被挤压开的情况，后果不堪设想。一般来说，只有一楼的住户有拆改烟道的可能。不是一楼的楼层把烟道堵了，别人就排不了烟了，一楼住户拆改烟道的话，保留排气孔，然后用钢结构把整栋楼的烟囱固定好，不让其坠落，然后再用一根管子将烟排到室外。建议还是不
通常情况下，如果认为自己遇到高利贷，首先可以与对方协商，其次如果协商不成可以选择民事诉讼，也可以不经过协商直接提起民事诉讼。最后，如果涉及到暴力催收，可以选择打110报警。更多复杂的高利贷及利息争议法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第一条，被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，人民法院可以限制其高消费。 限制高消费是指被执行人不得有以下消费行为： 1、乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位； 2、在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费； 3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋； 4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等
学习强国现在是需要必须要去学习，但不应该跟工资有联系
精装房出了问题，业主应及时收集相关的证据，拒绝办理交房手续，通知开发商在合理期限内维修。协商不成，可依法起诉房屋开发商来维护自己的合法权益。法律依据：《建设工程质量管理条例》第四十条 在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为： （一）基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限； （二）屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
法律分析：派出所不给开户籍证明有可能是申请人户口薄和身份证记载信息与实际情况不一致，申请出具户籍信息证明的人，户籍地派出所是不予以开具证明的。如果是无故不给办理，那可以去公安局督察处投诉。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口
合法。由于一些原因，业主可能会逾期缴纳物业费，但逾期缴纳物业费很可能会产生违约金，有些时候也叫滞纳金。关于欠缴物业费的违约金计算方法，法律没有明确约定，这主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。有些合同内是没有约定违约金条款 的，但欠缴物业费违反了双方签订的《物业服务合同》，很显然属于违约行为。
1.一般来说是不会的。他们一般都只会通过电话呀信息轰炸之类的。 2.因为现在国家不是出台了政策不许暴力催收吗,但是也不排除他们外包给一些专门催债的公司去收款,然后就会上门。
【法律意见】 劳动法并没有对员工上班停车是否停车费进行规定，但如果用人单位对车辆进行保管的，可以根据实际情况收取保管费，另外，如果在保管期间，车辆丢失的，劳动者可以要求用人单位承揽赔偿责任。 【法律依据】《中华人民共和国合同法》第三百七十四条 保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。
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我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：若是下个月支付这个月的工资，则是合法的。若是第二个月再支付，则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的违法行为。【法律依据】《工资支付条例》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
合法。由于一些原因，业主可能会逾期缴纳物业费，但逾期缴纳物业费很可能会产生违约金，有些时候也叫滞纳金。关于欠缴物业费的违约金计算方法，法律没有明确约定，这主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。有些合同内是没有约定违约金条款 的，但欠缴物业费违反了双方签订的《物业服务合同》，很显然属于违约行为。
你好，这个是违法违规的行为，可以向市场监督管理局和物价局投诉处理
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这样的做法是违反劳动法的，可以向教育局反映情况责令学校改正。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
