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我是一名教师,学校要求老师24小时值班,24小时值班后还要继续上班,这样就工作32小时了,劳动法不是规定一天工作八小时吗?为什么让我们24小时值班后还不让休息,这样合法吗??

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我是一名教师,学校要求老师24小时值班,24小时值班后还要继续上班,这样就工作32小时了,劳动法不是规定一天工作八小时吗?为什么让我们24小时值班后还不让休息,这样合法吗??
1个回答

这样的做法是违反劳动法的,可以向教育局反映情况责令学校改正。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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